仕事内容 |
施工管理(電気や機械設備工事を担当)★全国6拠点で募集/福利厚生充実/経験が浅い方も歓迎です! 電気設備工事や機械設備工事(空調・衛生・給排水)の施工管理を行ないます。大型施設が中心で、街のインフラを支える仕事。新築工事かメンテナンス工事のいずれかを、希望や適性に応じてお任せします。
<手掛ける施設> 工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、太陽光発電設備など幅広い施設に対応し、新設や既設増築・改修・保守・メンテナンス・リニューアル工事など様々な工事があります。
<工事の規模> 元請けや2次請けなど様々で、数千万円~数億円など規模の大きい案件も多いです。
◎大型施設の電気設備工事の施工管理 各施設の電気設備工事現場の現場監督を行ないます。照明やコンセントの増設など1日かからない工事もあれば、数ヶ月以上かかる工場の設備メンテナンスや新築工事など様々です。
◎機械設備工事(空調・衛生・給排水)の施工管理 公共施設や商業施設、学校、工場などの空調・衛生・給排水設備工事現場の現場監督を行ないます。
<仕事の流れ> ▼打ち合わせ └案件によっては、現場調査から携わることもあります。 ▼協力会社の選定、資材や職人の手配などの施工準備 ▼見積もり・申請書類作成、積算、設計図の最終確認 ▼施工中の施工管理 └職人の指導や安全管理、予算管理、工程管理など
◎スタッフ数 メンテナンスは1~2名。大規模案件は100~200名の職人がいることも。大規模案件は施工管理だけでも数名入ることがあります。
◎大規模案件の場合、並行案件はありません。メンテナンスなどの小規模案件は追加提案して工事を請け、工事終了まで対応することもあります。
<教育について> 入社数ヶ月は先輩と一緒の現場に入り、当社のやり方を覚えながら作業を行ないます。経験者には早くから現場管理をお任せしますが、経験の浅い方は3年程度で独り立ちです。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
以下のいずれかに当てはまる方 ■電気設備・機械設備工事の施工管理の実務経験をお持ちの方 ■1級もしくは2級の電気工事施工管理技士の有資格者 ■1級もしくは2級の管工事施工管理技士の有資格者
◎学歴やブランク、転職回数は不問です。 ◎経験が浅い方も歓迎しています。ぜひご応募ください!
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募集背景 |
電気設備工事を中心に、機械設備工事や太陽光パネルの設置、土木工事、設備保安管理など、幅広い事業を展開している当社。三重県鈴鹿市に根付いて展開し、現在では東京や愛知、大阪、神奈川にも拠点を構え、九州地方にも営業所の開設を予定するほど成長しています。設立以来、黒字経営を続けていて、ここ5年で社員数が3倍になるなど規模が拡大。今回は鈴鹿市の本社を含め、四日市市、千種、大阪、東京、横浜の6拠点で募集を行ないます。経験が浅い方も歓迎していますので、ぜひ気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/三重県鈴鹿市高岡町654-1 ■四日市事務所/三重県四日市市浜田町3-12 四日市三交ビル 3階 ■千種オフィス/愛知県名古屋市東区葵3-17-57 3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35 ■東京営業所/東京都中央区日本橋室町4-2-13 オバザワビル2階・3階 ■横浜オフィス/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-4 京浜建物第2ビル504
※勤務地は希望を考慮します。原則として転勤はありません。 ※マイカー通勤可(本社のみ) ※九州エリアに新拠点をオープン予定。ご希望の方はご相談ください。
交通
■本社/JR線「河原田駅」より車で5分 ■四日市事務所/近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩7分 ■千種オフィス/JR線・名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩2分 ■大阪営業所/大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩18分 ■東京営業所/JR線「神田駅」より徒歩3分、JR総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 ■横浜オフィス/JR線「新横浜駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
■本社(三重県)・四日市事務所・千種オフィス・大阪営業所 8:00~18:00(実働8時間/休憩120分)
■東京営業所・横浜オフィス 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月20~40時間程度です。 |
給与 |
■本社(三重県)・四日市事務所・千種オフィス・大阪営業所 月給24万4200円~33万7047円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定。 ※上記金額にはみなし残業代(21時間分:3万3000円~4万5547円)を含む。時間を超過した場合は別途支給。
■東京営業所・横浜オフィス 月給28万0275円~37万8094円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定。 ※上記金額には一律支給の地域手当(2万円)、みなし残業代(21時間分:3万4750円~4万7969円)を含む。時間を超過した場合は別途支給。
年収例
350万円/経験5年 600万円/経験10年 800万円/経験15年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 <年間休日112日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与 ★9年連続支給実績あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万1600円まで)※本社のみマイカー通勤可 ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(第1種電気工事士:月3000円/2級電気工事施工管理技士:月2000円、1級:月5000円 他) ■家族手当(※順次加算方式 配偶者:月3000円/子1人目:月6000円/子2人目:月9000円/子3人目:月1万2000円) ■住宅手当/社宅(規定あり) ■残業食手当(定時後3時間を超える残業の場合、1日最大1500円を補助) ■資格取得支援制度(自費取得の場合は資格手当支給、または会社全額負担) ■資格取得お祝い金 ■退職金 ■文化サークル活動・イベント開催費補助金 ■労働組合 ■社員旅行 ■ハラスメント相談窓口 ■ストレスチェック ■社内禁煙 ■制服貸与 |
教育体制 |
◎キャリアステップ 部下を育成する管理職は<一般社員⇒主任⇒課長補佐⇒課長>へと進み、部下を持たない管理職は<一般社員⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒チーフマネージャー>へと昇進します。
◎価値観型人事制度 それぞれの考え方やライフプランに応じ、希望の働き方が叶うように定期的に面談。「この分野の仕事は苦手」であれば、得意な社員が代わりに対応します。実際に働く社員の中には、「両親の介護が必要になったので、3分の2は在宅ワークに切り替えた」や「プライベート重視なので、残業・休日出勤は一切行なわない」という社員もいます。
◎独立も可能です 10年ほど技術を磨いて、グループ会社として独立することも可能です。 |
配属部署 |
施工管理は男性が多く、20代~40代までの社員が中心。8割が中途入社で施工管理の経験者が多く、未経験者は製造業や飲食店、学校の先生など実に様々。長い方では20年以上勤務しています。健康経営に力を入れており、みんな自分の希望に合わせて居心地よく働いています。
当社への入社理由は「価値観型の人事制度に惹かれて」「働き方や待遇が整っている会社が良い」「上が詰まっていて出世できそうにない」「施工管理にキャリアアップしたい」「社長の話に共感した」など、様々な思いを持った方が入社しています。 |
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