仕事内容 |
教育担当◆戦略的なコンテンツで企画力発揮!在宅ワーク可! 来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営を手がけている当社。経験や希望などを考慮して、社員研修コンテンツの企画・制作、研修トレーナー業務をお任せします。
◎携わる業務の幅が広く、たとえば、求人を掲載する媒体は自由に決めることができます。「失敗しても次に活かせばいい」という社風なので、結果を恐れずにチャレンジしてください!
<社員研修コンテンツの企画・制作・運営> ◎営業職向けの研修コンテンツの企画~運営に携わります。 営業職と一言で言っても、営業手法の異なる複数部門のコンテンツ企画に携わることが可能。 担当部門の問題は何か?改善するには?等、現場のニーズを把握し、コンテンツのテーマや効果的な研修方法等を決定します。 動画コンテンツの場合は、撮影から編集まで行い、完成後は社内のプラットフォームにアップします。 制作した研修コンテンツを元に、トレーナーとして運営にも携わって頂きます。 企画・創造力、問題解決能力、研修スキルが活かせるお仕事です! |
応募資格 |
学歴不問
■社員研修に関する経験をお持ちの方 ■金融業界経験者、対面営業経験者 歓迎 (人材部門へのキャリアチェンジを応援します) ※学歴不問
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募集背景 |
「株式会社保険見直し本舗」の一事業部が独立するかたちで、2020年12月に誕生した「株式会社GOESWELL(ゴーズウェル)」。来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営やプロモーションなどを手がけています。
現在、「保険見直し本舗」は全国に約300店舗ありますが、今期は新たに新店舗も続々オープンを計画中。今後もさらに事業を拡大していくため、人材戦略部門も強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F ※転勤はありません。 ※入社して最初のうちは、上司が出社する日とリモートワークをする日を決めていきます。
交通
各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分) ※1ヶ月の残業は約30時間です。 |
給与 |
月給25万円~30万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には30時間分のみなし残業代(5万円)が含まれます。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(5日) ■産休(取得・復職実績あり) ■育休(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■業績連動インセンティブ年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を支給) ■従業員持株会制度 ■退職金制度(選択型確定拠出年金) ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■慶弔金制度 ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■出産後復職支援金制度 ■資格取得支援制度 ■紹介入社謝礼金制度 ■健康診断無料 ■時短勤務 |
配属部署 |
配属先の部署では現在、5名(男性3名・女性2名)が活躍中。平均年齢は30代半ばで、全員が中途入社。先輩たちの前職は、保険の営業、広告代理店の営業、進学塾の講師などさまざまです。 |
教育制度 |
入社後は約2ヵ月のOJTを通じて仕事を覚えていきましょう。保険に関する基礎知識を学ぶ研修もご用意しているので、業界未経験でもご安心ください。また、研修コンテンツを作成するためのツール(カメラや編集ソフトなど)の使い方もイチからレクチャーします。 |
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