| 仕事内容 | システムエンジニア ★第二新卒歓迎｜リモートも可｜賞与実績4.8ヶ月分｜年間休日129日｜住宅手当有 様々な業界のアプリ開発、またはインフラ構築をお任せ。上流工程に携わる案件からプログラミングのみの案件まで、希望を重視してアサインします。また、大阪事業所のコアメンバーとして、将来的にマネジメントやなどの組織創りに携わることも可能です。研修制度も充実しており、提携企業が開催するセミナーに自由に参加も可能のため、経験が浅い方もご安心を。技術的な研修の他、マネジメントに関する研修までなんと種類は150以上！スキルを伸ばすのはもちろん、新たな分野への挑戦も後押しする環境です。 【プロジェクト例】 ◎ERP導入支援 ◎損害保険会社のERPシステム開発 ◎確定拠出年金のCRMシステム開発 ◎AIプラットフォーム開発 ◎Androidアプリケーション開発 ◎インターンシップマッチングシステム開発 ◎求人広告会社の基幹業務システム開発 ◎医療センターの診療支援システム開発 ◎製薬会社の基幹業務フレームワーク構築 ◎建防災支援システム ◎映像通信網の運用・保守 ★注目のAIやIOT、スマートデバイスなどの案件もチャレンジ可能です。 ※1案件あたり5～10名程のチームで担当。案件によりますが期間は6ヶ月～1年程度です。 【幅広いキャリアが磨けます】 ★エンジニアとして 社員の希望を第一に考えている当社。そのため「PL・PM、要件定義に挑戦したい」「社内開発がしたい」「社外研修を受けたいから費用を出してほしい」といった依頼にも柔軟に対応します。 ★コアメンバーとして 大阪事業所のコアメンバーとして組織作りにも参加可能。例えば、本社から引き継いだ受託開発や自社開発の案件を大阪で軌道に乗せる役割を担ったり、採用面接や待遇改善、新しい分野の開拓、企画の立ち上げ、管理職等、幅広い業務へチャレンジできる貴重なチャンスです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎！】※学歴不問 ■Webアプリケーション開発経験、またはインフラ構築の経験をお持ちの方 └分野や言語、規模、経験年数などは不問です！ ★スキルアップやキャリアアップを目指す方歓迎！ 当社は「社員を大事にし、エンジニアの気持ちを理解できる会社」を創りたいという代表の思いから生まれました。これまでもエンジニアとして「そろそろ上流工程に挑戦したい」「子どもが生まれても仕事と両立させたい」など、業務内容や働き方など社員の希望を最大限叶えてきました。現在は、現場に裁量を委ねながら大阪事業所を拡大しています。働き方や案件、事業所の方向性などに、より意見を出しやすい環境です。 |
| 募集背景 | システム開発から開発後のサポートまで一貫して手掛けている当社。オーダーメイド開発の姿勢をご評価いただき、NTTグループ各社や日本IBM、日本ユニシスといった国内有数の企業に加え、最先端技術を研究する国立情報学研究所（NII）など、官民を問わず幅広くお取引しています。 今回募集を行なう大阪事業所は約5年前に開設しました。現在は7名体制とまだ創業期の段階ですが、ゆくゆくは当社をホールディングス化して同事業所を分社することも考えています。そのため、このタイミングでの入社は、これから大きくなる組織のコアメンバーを目指せる貴重なチャンス。スキルを伸ばしつつ、会社の中核も担っていきたい方を歓迎いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪を中心に関西近郊にあるクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターンをご希望の方も歓迎です！ ※一部リモート案件もありますので、ご希望の方はご相談ください。 ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F 交通
勤務地により異なります。
■大阪事業所 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより、変更になる場合があります。 ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円+賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分） ※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 ※残業をした場合は残業手当を別途全額支給します。 ★各種手当充実！ ・役職手当：プロジェクトマネージャ/PM（月2万5000円） ・資格手当：応用情報技術者（AP：月5000円、ORACLE MASTER Silver：月5000円）ほか 資格取得時には、お祝いとして別途一時金支給します！ 【月給イメージ】 ・30万円（27歳／経験2年） ・43万円（30歳／経験5年） 年収例
・年収500万円／27歳（入社2年目）
・年収730万円／30歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社1年目10日付与、繰越含み最大40日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎産休・育休などを経ても長く働き続けられる環境づくりをしていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（夏・冬 ※昨年度の支給実績／2回・4.8ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（ご自身が世帯主：月2万円、ご自身以外が世帯主：月1万円） ■扶養手当 ■役職手当 ■残業手当（全額支給） ■資格手当（応用情報技術者／AP：月5000円、ORACLE MASTER Silver：月5000円、プロジェクトマネージャ/PM：月2万5000円）ほか └資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。 ■Uターンサポートあり ■慶弔見舞金 ■確定拠出型年金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■社内禁煙（社外に喫煙スペースあり） |
| 開発環境について | ◆言語：Python・Java・PHP・Objective-C・C#・C++・JavaScript・Perl・bash ◆DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・DB2・SQLServer・ ◆フレームワーク：Spring・cake・pandas ◆インフラ：AWS・Azure・Linux・Windows・Tivoli・JP1・AIX など多数 |
| 大阪事業所のメンバー | 経験1～2年の若手から経験10年のベテランまで、計7名のエンジニアとパートナースタッフが在籍しています。風通しが良く、お互いに協力し合う風土が根付いており、チームワークを感じられる社風です。他の部署とも社内チャットで気軽にコミュニケーションが取れますので、ちょっとしたことでもすぐ相談して解決することができます。 また、本社との連携もスムーズに行なえるので、やりたいことや意見などが通りやすい環境です。今後も、本社のバックアップを受けながら、大阪事業所をさらに大きくしていくために、新しく入社する方と一緒に色々なチャレンジをしていきたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィズ・ワン |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 規之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150名 ※210名（関連会社含む） |
| 事業内容 | クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供しています。 ■各種ソフトウェアの企画、開発 ■ネットワークの企画、開発 ■ネットワークシステムの保守、管理 ■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務（派13-309950） |
| 事業所 | ■本社 〒104-0045 東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル 6F ■大阪事業所 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F |
| 関連会社 | ■株式会社フロイント |
| 採用特設サイト | https://recruit.withone.co.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.withone.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ウィズ・ワン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/withone_recruit |
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