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「株式会社ウィズ・ワン/システムエンジニア ★第二新卒歓迎|リモートも可|賞与実績4.8ヶ月分|年間休日129日|住宅手当有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

システムエンジニア ★第二新卒歓迎|リモートも可|賞与実績4.8ヶ月分|年間休日129日|住宅手当有
株式会社ウィズ・ワン
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方々にお話をお伺いしました。5年前に立ち上げた大阪事業所で、一緒に会社を盛り上げていく方の募集です。組織作りにも携われるため、幅広く挑戦しキャリアを磨きたい方にも最適です。
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
株式会社ウィズ・ワン
掲載期間21/09/1621/12/08

システムエンジニア ★第二新卒歓迎|リモートも可|賞与実績4.8ヶ月分|年間休日129日|住宅手当有

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
システムエンジニア ★第二新卒歓迎|リモートも可|賞与実績4.8ヶ月分|年間休日129日|住宅手当有イメージ1
大阪事業所は将来的に分社化する可能性もあるため、これから拡大する組織のコアメンバーになれるチャンスも豊富です。
会社都合の働き方に、もうサヨナラしませんか?
「会社都合が優先でスキルが身につかない」「目標はあるけど今の環境では難しそう」…。そんな不満がある方は、ぜひ今回の募集にご注目ください!

“社員満足”を理念とする当社では、エンジニア一人ひとりの想いや目標を踏まえ、最善の道を一緒に考えていることが特徴です。

たとえば、「フルスタックエンジニアになりたい」という目標を持ちつつも、Webアプリ開発にしか縁がなかった社員には、「インフラを学んでみては?」と提案。

また、保守の経験しかないものの「開発も経験したい」という大阪の社員のため、東京からリモート案件を獲得したことも。このように、会社が新しい技術の習得を積極的に後押ししていきます。

最近では、組織のマネジメントを担うコースと技術の向上を目指すコースを選べるようになるなど、より希望に沿ったキャリアを実現できるようになりました。評価も直属のチームリーダーが実施するため、自分の評価にも納得しながら働ける環境です。

――自分の気持ちに正直に働き続けたい。そんな方からの挑戦をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ★第二新卒歓迎|リモートも可|賞与実績4.8ヶ月分|年間休日129日|住宅手当有
様々な業界のアプリ開発、またはインフラ構築をお任せ。上流工程に携わる案件からプログラミングのみの案件まで、希望を重視してアサインします。また、大阪事業所のコアメンバーとして、将来的にマネジメントやなどの組織創りに携わることも可能です。
研修制度も充実しており、提携企業が開催するセミナーに自由に参加も可能のため、経験が浅い方もご安心を。技術的な研修の他、マネジメントに関する研修までなんと種類は150以上!スキルを伸ばすのはもちろん、新たな分野への挑戦も後押しする環境です。

【プロジェクト例】
◎ERP導入支援
◎損害保険会社のERPシステム開発
◎確定拠出年金のCRMシステム開発
◎AIプラットフォーム開発
◎Androidアプリケーション開発
◎インターンシップマッチングシステム開発
◎求人広告会社の基幹業務システム開発
◎医療センターの診療支援システム開発
◎製薬会社の基幹業務フレームワーク構築
◎建防災支援システム
◎映像通信網の運用・保守
★注目のAIやIOT、スマートデバイスなどの案件もチャレンジ可能です。

※1案件あたり5~10名程のチームで担当。案件によりますが期間は6ヶ月~1年程度です。

【幅広いキャリアが磨けます】
★エンジニアとして
社員の希望を第一に考えている当社。そのため「PL・PM、要件定義に挑戦したい」「社内開発がしたい」「社外研修を受けたいから費用を出してほしい」といった依頼にも柔軟に対応します。

★コアメンバーとして
大阪事業所のコアメンバーとして組織作りにも参加可能。例えば、本社から引き継いだ受託開発や自社開発の案件を大阪で軌道に乗せる役割を担ったり、採用面接や待遇改善、新しい分野の開拓、企画の立ち上げ、管理職等、幅広い業務へチャレンジできる貴重なチャンスです。
応募資格 【第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎!】※学歴不問
■Webアプリケーション開発経験、またはインフラ構築の経験をお持ちの方
└分野や言語、規模、経験年数などは不問です!

★スキルアップやキャリアアップを目指す方歓迎!
当社は「社員を大事にし、エンジニアの気持ちを理解できる会社」を創りたいという代表の思いから生まれました。これまでもエンジニアとして「そろそろ上流工程に挑戦したい」「子どもが生まれても仕事と両立させたい」など、業務内容や働き方など社員の希望を最大限叶えてきました。現在は、現場に裁量を委ねながら大阪事業所を拡大しています。働き方や案件、事業所の方向性などに、より意見を出しやすい環境です。
募集背景 システム開発から開発後のサポートまで一貫して手掛けている当社。オーダーメイド開発の姿勢をご評価いただき、NTTグループ各社や日本IBM、日本ユニシスといった国内有数の企業に加え、最先端技術を研究する国立情報学研究所(NII)など、官民を問わず幅広くお取引しています。

今回募集を行なう大阪事業所は約5年前に開設しました。現在は7名体制とまだ創業期の段階ですが、ゆくゆくは当社をホールディングス化して同事業所を分社することも考えています。そのため、このタイミングでの入社は、これから大きくなる組織のコアメンバーを目指せる貴重なチャンス。スキルを伸ばしつつ、会社の中核も担っていきたい方を歓迎いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪を中心に関西近郊にあるクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターンをご希望の方も歓迎です!
※一部リモート案件もありますので、ご希望の方はご相談ください。

■大阪事業所/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F
交通
勤務地により異なります。

■大阪事業所
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、変更になる場合があります。
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給25万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月分)
※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
※上記には一律支給の手当を含みます。
※残業をした場合は残業手当を別途全額支給します。

★各種手当充実!
・役職手当:プロジェクトマネージャ/PM(月2万5000円)
・資格手当:応用情報技術者(AP:月5000円、ORACLE MASTER Silver:月5000円)ほか
資格取得時には、お祝いとして別途一時金支給します!

【月給イメージ】
・30万円(27歳/経験2年)
・43万円(30歳/経験5年)
年収例
・年収500万円/27歳(入社2年目)
・年収730万円/30歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社1年目10日付与、繰越含み最大40日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

◎産休・育休などを経ても長く働き続けられる環境づくりをしていきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(夏・冬 ※昨年度の支給実績/2回・4.8ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(ご自身が世帯主:月2万円、ご自身以外が世帯主:月1万円)
■扶養手当
■役職手当
■残業手当(全額支給)
■資格手当(応用情報技術者/AP:月5000円、ORACLE MASTER Silver:月5000円、プロジェクトマネージャ/PM:月2万5000円)ほか
└資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。
■Uターンサポートあり
■慶弔見舞金
■確定拠出型年金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■社内禁煙(社外に喫煙スペースあり)
開発環境について ◆言語:Python・Java・PHP・Objective-C・C#・C++・JavaScript・Perl・bash
◆DB:MySQL・PostgreSQL・Oracle・DB2・SQLServer・
◆フレームワーク:Spring・cake・pandas
◆インフラ:AWS・Azure・Linux・Windows・Tivoli・JP1・AIX 
など多数
大阪事業所のメンバー 経験1~2年の若手から経験10年のベテランまで、計7名のエンジニアとパートナースタッフが在籍しています。風通しが良く、お互いに協力し合う風土が根付いており、チームワークを感じられる社風です。他の部署とも社内チャットで気軽にコミュニケーションが取れますので、ちょっとしたことでもすぐ相談して解決することができます。

また、本社との連携もスムーズに行なえるので、やりたいことや意見などが通りやすい環境です。今後も、本社のバックアップを受けながら、大阪事業所をさらに大きくしていくために、新しく入社する方と一緒に色々なチャレンジをしていきたいと思っています。
転職・求人情報イメージ1
「アプリ系からインフラ系も極めたい」「最新の言語や分野を学びたい」「組織創りに興味がある」などの希望に寄り添い、最適な道を一緒に考えます。
転職・求人情報イメージ2
大阪事業所は若手メンバーが中心。社員同士の距離も近いので、お互いにアイデアを出し合うなど、会社創りにも積極的に関わっていくことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「大阪事業所は、まだいい意味で整っていないところが多い」。取材では、そんなお話がありました。実際に、東京本社では100名以上が活躍している一方、大阪事業所はまだ7名と少数精鋭です。そのため、仕事のやり方やオフィスのルール、さらには必要な備品まで、意見を出し合って少しずつ環境を整えているそうです。たとえば、最近ではスタッフの提案で掃除機を購入したのだとか。入社後は、組織創りに携わる面白さを味わえるのではないでしょうか。

そんな大阪事業所ですが、将来的には会社をホールディングス化して分社することも考えているそうです。そのため、エンジニアとしてスキルアップを目指しつつ、ゆくゆくは人材教育や1部門のリーダーを担うことも可能。拡大していく事業所のコアメンバーとして、貴重な経験を積んでいくことができます。特に今回は経験以上に意欲を重視されるとのことですので、ぜひ注目してほしい募集だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日々の頑張りをしっかり見てもらえる。
エンジニアの方々からは、「日々業務に取り組んでいる姿勢や、頑張っているプロセスもしっかり見てくれる」ところが評判だと言います。そうした評価は、昇給や賞与にもしっかり反映されますので、「チャレンジしたい」「成長したい」という意欲が報われる環境です。会社がエンジニアの気持ちを理解することを大事にしているため、前向きに仕事に取り組むことができるでしょう。

■ビジネスパーソンとして様々なキャリアを描ける。
配属先の大阪事業所は、まだまだ創業期。そのため、入社後から組織創りに参加することが可能です。将来的には人材の採用や教育、新たな働き方の導入や新しい分野の開拓、管理職などにチャレンジすることもできます。エンジニアとしてスキルを磨きつつ企業経営の視点も身につけ、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアを描ける点も魅力です。
厳しさ■幅広い視点での活躍を求められます。
ある程度経験を積んだ後は、プロジェクトや社内チームを指揮するポジションでの活躍をしてほしいと考えているそうです。そうなれば仲間の意見に耳を傾け、反映していくリーダーシップが求められることになります。そのため、入社後は1エンジニアとして業務をこなすだけではなく、「会社としてどう動いていくべきか」「そのために何が必要で、どう動けばよいか」を考えて行動するなど、戦略的な視点を磨いていくことが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人大阪事業所のコアメンバーとして組織創りを行ないます。そのため、「ビジネスパーソンとして幅広いキャリアを磨きたい」「今は未経験だけどマネジメントや組織創りにも興味がある」という方にピッタリ。また仲間の意見を集約することも必要なためチームワークを大事にできる方も向いています。
向いていない人少数精鋭の仲間と一緒に大阪事業所を創っていきます。そのため「会社にレールを敷いてもらってその上を進んでいきたい」という受け身の方はあまり向いていません。

会社概要株式会社ウィズ・ワン

設立 2000年4月
代表者 代表取締役社長 五十嵐 規之
資本金 3000万円
従業員数 150名
※210名(関連会社含む)
事業内容 クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供しています。

■各種ソフトウェアの企画、開発
■ネットワークの企画、開発
■ネットワークシステムの保守、管理
■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務(派13-309950)
事業所 ■本社
〒104-0045
東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル 6F

■大阪事業所
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F
関連会社 ■株式会社フロイント
採用特設サイト https://recruit.withone.co.jp/
企業ホームページ https://www.withone.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ウィズ・ワン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/withone_recruit

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接もOK!)
STEP3
二次面接(社長面接)
STEP4
内定!
※ご応募から内定までは2~3週間以内を想定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、現職でのご都合もあるかと思うので、入社時期に関してはお気軽にご相談ください。
※面接は、ご都合にあわせて柔軟に対応いたします。平日夕方、土日の面接も相談可能です。

<感染症対策を徹底しています>
対面での面接の場合、面接場所には消毒液を設置し、面接会場は十分に換気を行ないます。また、面接が始まってもマスクは着用いただいたままでOKです。面接担当者もマスク着用を徹底いたします。
応募受付方法 まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 一次面接はWebでの対応が可能です!
最終面接は大阪事業所、もしくは本社にて行なう予定です。

■大阪事業所
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F

■本社
〒104-0045
東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル6F
連絡先 ■本社
〒104-0045
東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル6F
担当大阪採用担当
TEL03-6226-3366
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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