エンジニア向け講師★講師経験は不問!スキルを活かして技術を人に教える側へ/年休130日/残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/16 - 2021/10/27)
エンジニア向け講師★講師経験は不問!スキルを活かして技術を人に教える側へ/年休130日/残業ほぼなし
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
プロのその先へ。相当なスキルが身につく仕事です。
「教える立場として活躍してみたい」「IT知識をもっと高めたい」など。胸を張って、誰よりも詳しいと言えるようなITスキルを身に付けたいという方、エンジニアに知識や技術を”教える側”として活躍しませんか?
これまで培ったきた知識を、講師として教えていただくのが今回のポジション。教えるためには、もちろん自分自身が理解をしておかなければ務まりません。
より知識を深め、分かりやすい説明を考えたり、講座内容を提案したりすることはもちろん、当社では、書籍の執筆や出版も講師が手掛けていますので、調査や検証なども行なっていきます。そのため、最新技術の学習にも思う存分取り組むことができます。
こうした環境があるから、今よりも格段にスキルアップできること間違いなし。プロが頼りにする「先生」として活躍するため、やりがいも十分です。
ちなみに講師経験はなくても全く問題ありません。そこは入社後に経験豊富な先輩たちがお教えしますのでご安心を。
あなたの名前が書籍に――。そんなこれまでにないやりがいを手にしませんか?
募集要項
仕事内容 |
エンジニア向け講師★講師経験は不問!スキルを活かして技術を人に教える側へ/年休130日/残業ほぼなし 大手IT企業を中心に、エンジニア向けの各種IT研修を行ないます。講師として、エンジニアの方々に現場で役立つ実践的なノウハウや最新技術に関する知識などをレクチャーしていきましょう。『教え方』のノウハウは入社後、丁寧に指導しますのでご安心を。あなたが培ってきたエンジニア経験を活かし、エンジニアに寄り添った知識・技術の伝承を、ぜひ実践してださい!
【講義について】 クライアント企業専用にカスタマイズされた「一社研修」や自由参加型の「オープン講座」などの講師を担当します。新入社員向けのIT研修から経験者向けのスキルアップ・キャリアチェンジ講座、資格試験対策と内容は多彩です。受講者の数は1クラス5~30名ほど。大規模な講座は3~5名の講師で行なうこともあります。
【講師とは…】 担当する講座は月10~15日ほど。進行はもちろん、カリキュラムやテキスト、資料の作成・選定なども講師が担当するため、講座の合間に各種準備を行ないます。周りと相談・意見交換しながらカリキュラムを作っていきましょう。 いい講座のコツは、自分の経験を交え、実際に躓いた部分を考慮すること。経験談を盛り込んだ講座は、満足度も高い場合が多いです。
★講師スキルはイチから磨けます。 まずは先輩講師のアシスタントとして講座や準備に携わり、現場に慣れていきましょう。「講座を受けてみる」機会もあるため、受講者の立場になって「自分ならこういう説明がいい」など考えを深め、実務に活かしてください。
★知識を徹底的に追及可能! 進化し続けるIT業界の最新技術やトレンドをいち早く理解することがミッションです。他の講師の研修も受講できるほか、年1回のペースでテキストの出版機会もアリ。知識の習得が「仕事」に繋がるため、徹底的に理解を深められます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
<職種未経験歓迎>※学歴不問 ■エンジニアとしての開発経験をお持ちの方(3年以上) └ 講師経験は必要ありません。必要なノウハウは、しっかり丁寧に伝えていきます。 └「後輩エンジニアに教えたことがある」「エンジニアとしてスキルアップしたい」「幅広い経験を積みたい」という方、大歓迎です。
◎「知識に不安がある」という方も、ご安心ください! まずは新入社員向けのITパスポート講座など、簡単な講義からお任せしていきます。研修のない日に先輩講師の講義を受けながら、徐々に知識の幅を増やしていきましょう! 興味があれば、ぜひ挑戦してください。
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募集背景 |
【より多くの企業様に、質の高いIT教育を】 OJTを中心とした “現場任せの教育” に異議を唱えた現代表・古川が「忙しいエンジニアにもっと学びの場を」と立ち上げたフルネス。設立以来、プロ講師による質の高い研修でIT企業はもちろん外資系コンサルティング会社や各種メーカーなど、有名大手と呼ばれる企業の人材教育を支援しています。
IT教育の需要が高まっていることもあり、おかげさまでニーズ・業績とも右肩上がり。さらなる事業拡大のため、エンジニア講師の増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※研修先に準じて、前後する場合がございます。 ※研修時間外の残業はほぼなし。新人研修が増える4月~6月は繁忙期となりますが、平均すれば月に20時間以下です。 |
給与 |
月給35万円以上 ◎別途、決算賞与を支給 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※月45時間分のみなし残業手当(9万2000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
450万円/33歳・経験3年 600万円/45歳・経験5年
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休日休暇 |
<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■誕生日休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(2月・8月) ■決算賞与(7月)※業績による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■社員持株制度 ■私服勤務可 ■時短勤務制度 ■ノートPC支給
<社員の成長を後押しすべく、さまざまなサポートを用意しています!> ■技術書籍購入費全額補助 ■資格取得支援制度(費用全額補助) └ ITパスポートやMOS資格など、働くうえで役に立つ資格取得を支援しています。 ■当社主催セミナーの無料受講 └ 最新の動向や技術がしっかり身に付けられます。 |
先輩インタビュー |
▼樹下/3年目 8年間のエンジニア経験を活かし、新しい挑戦をしたいと考えていた頃にこの仕事と出会い、応募しました。講師を務める中で知識の幅が大いに広がり、前職時代よりもはるかにスキルアップしたなと自分でも実感しています。もうすぐ私が関わった書籍が初めて出版されるので、今はそれが楽しみですね。
▼篠田/3年目 前職ではデータベース保守に20年以上携わってきました。現場では、わからないことも自分で何とかしなければならない環境にいるエンジニアが多く、「データベース系の技術を教える仕事がしたい」と考えていたんです。今はやりたかった仕事ができているうえ、残業もほとんどなく、プライベートも充実しています。 |
配属部署 |
トレーニングサービス事業部への配属です。メンバーは5~6名、20代~50代の幅広い年代が講師として活躍しています。元々講師職をしていたメンバーもいれば、エンジニア出身で「教える仕事ってあるんだ!」と新しいキャリアを見付けて入社してきた仲間もいます。
当社では互いにサポートし合う体制が整っており、リモートワーク下でも社用チャットなどを活用することで相談しやすい環境となっています。不測の事態が発生しても慌てる必要はありません。もちろん入社後研修も充実させていますので、ご安心ください。 |
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