- 【事業内容】
- ■和装事業 ■ウエディング事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 結婚式場の施設管理(式場の修繕や清掃に関わります)│残業は月平均20時間以下!年間休日115日! 【結婚式場を美しく保ち、新郎新婦とゲストの特別な時間を守っています】結婚式場の施設管理として、施設の美化と安全を保つ仕事です。プランナーなど他のセクションのスタッフや、クリーニング担当のアルバイトスタッフと連携し、施設内の修繕や清掃を行ないましょう。 【舞台となるのは、ゲストハウス型の結婚式場】 名古屋の『グラストニア』は、ジョージアンスタイルの美しい煉瓦造りが特徴的。埼玉の『キャメロットヒルズ』は英国貴族のマナーハウスを模しています。どちらも18世紀の英国式をモチーフにしており、アンティークの調度品が美しいバンケット(披露宴会場)や、緑あふれるイングリッシュガーデンなどが特別な時間を演出します。 【縁の下の力持ちとして、施設全体の修繕や清掃を担当します】 出勤したらまず館内を見回ります。「シャンデリアの電球はきれていないか」「壁紙の端が剥がれていないか」「調度品にホコリが溜まっていないか」「庭の木々が伸びすぎていないか」など、細かくチェック。また他のセクションのスタッフから、「空調から異音がする」などの報告を受ける場合もあります。 >気になる箇所があれば… その都度、修繕や清掃を行ないます。アルバイトスタッフにも指示を出し、連携して取り組みましょう。 ■脚立に乗って蛍光灯を取り替える ■ポリッシャーと呼ばれる電動の清掃機械で床を磨く ■高圧洗浄機で外壁の汚れを落とす ■壁紙の一部を張り替える ■水道パッキンを取り替える ■コンセントを付け替える など ◎対応が難しい箇所は協力会社に依頼することも可能ですが、ゆくゆくは内製化していくので、ぜひスキルアップを目指してください。 ◎お客様からの要望があれば、別のセクションのスタッフと協力して、ウェルカムボードやひな壇などの制作を受け持つ場合もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ◎これまでのスキル・経験は一切問いません! ◎学歴・ブランク不問! ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は活かせます!(別会場にヘルプに行くことがあるため) ◎水道パッキンの取り替え、クロスの傷の修理、コンセントの付け替えなどの経験をお持ちの方は早期に活躍していただけます。 |
募集背景 | 設立以来30年にわたって、結婚式場の運営などを行なう「ウエディング事業」と、着物や振袖の販売・レンタルなどを行なう「和装事業」を手がけてきた当社。高品質なサービスと、長年の実績を武器に、社会の変化が激しい現在も東証一部上場企業として安定経営を実現。近年は、ウエディング事業で海外進出を果たすなど、新たなチャレンジを続けています。 そんな当社のウエディング部門の施設管理は現在人手が足りず、業務の兼任などが発生している状況です。美しい結婚式場を守り続けるためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■契約社員(正社員登用制度あり)■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) ※これまでの経験により雇用形態を決定いたします。 └水道パッキンの取り替え、クロスの傷の修理、コンセントの付け替えなどの経験をお持ちの方は正社員採用となる可能性があります。詳しくは選考の過程でお伝えします。 |
勤務地・交通 |
■グラストニア/愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606
■キャメロットヒルズ/埼玉県さいたま市北区別所町36-3 ◎勤務地の希望を考慮の上、決定します。 ◎バイク、自転車通勤可能です。 交通
■グラストニア
名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分 ■キャメロットヒルズ JR各線「大宮駅(東口)」より東武バス大51系統「上尾駅東口」「吉野町車庫」行きより乗車20分「鈴木停留所」下車 JR高崎線「上尾駅(東口)」より東武バス大51系統「大宮駅東口」行きより乗車20分「鈴木停留所」下車 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(月間標準労働時間166時間40分) ◎基本勤務は9:00~18:00です。 ◎残業は月平均20時間以下です! |
給与 |
年俸制 300万円~360万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※年俸の1/12の金額を月々支給します(月額25万円~30万円)。 ※上記金額には月35時間分、5万2000円~6万2000円の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ◎経験者の方は正社員で採用します。その場合は年俸制400万円~500万円(年俸の1/12の金額を月々支給/月42時間分、7万9000円~9万9000円の固定残業代を含む/時間超過分は追加支給)です。 |
休日休暇 | ■シフト制(月8~10日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■長期休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日115日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■通勤手当(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■住宅手当(月7000円~2万3000円/通勤に1時間半以上かかるため転居した方が対象/支給期間は入居から6年間) ■社員持株会制度 ■社員割引制度(社内商品購入時) ■正社員登用制度 |
配属部署&教育制度 | 入社後は施設管理の杉山と家弓が業務をお教えします。1ヶ月ほどかけて、仕事の流れや作業内容を把握していきましょう。分からないことがあれば、気軽に声をかけてください。ひとり立ち後も困ったことがあれば、いつでもヘルプに入るのでご安心を。 なお、清掃やリペアを担当するアルバイトスタッフは6名ほど。年代は、20代の学生から60代のベテランまでさまざまです。連携して取り組んでいきましょう。 |
YouTubeについて | 『グラストニア』の動画をYouTubeで公開中!家弓のインタビューも掲載しているので、ぜひチェックしてみてください。 https://www.youtube.com/watch?v=R3zxb5_C3Xc |
会社名 | 株式会社一蔵 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役社長 河端 義彦 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 751名(2023年3月31日時点) |
売上高 | 197億4734万9000円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■和装事業 ■ウエディング事業 |
事業所 | ■東京本社 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル7F ■埼玉本社 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
主要取引先 | ■株式会社一彰 ■株式会社ハーモニック ■有限会社鈴木和裁研究所 ■株式会社ウイングスインターナショナル 他 |
えるぼし認定 | 「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進 法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。 当社では、女性活躍は欠かせない事と位置付けており、全従業員に占める女性割合は約68%、管理職に占める女性割合は約37%と、非常に多くの女性従業員が活躍しています。これからもこの大切な人財が様々な分野で活躍できるよう「多様な働き方」を推進してまいります。 |
SDGsへの取り組み | 挑戦し続ける一蔵の精神は、社会や地球への取り組みにおいても広がっています。地球環境への配慮、社会との共生、人権への配慮等、わたしたちにできることからひとつずつ実現し、これからも社会的責任を果たしてまいります。 具体的な取り組みとしては、着物文化の伝達、障害者福祉施設への寄付、地域社会への和装振興、伝統技術の伝承、生花ロス削減…などさまざま。詳しくは、当社のHPもぜひご覧ください。 |
企業ホームページ | https://www.ichikura.jp/ |
株式会社一蔵(東証一部上場)の結婚式場の施設管理(式場の修繕や清掃に関わります)│残業は月平均20時間以下!年間休日115日!(1102286)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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