施工管理 ◎経験に応じた教育体制が充実 ◎兵庫県で長く働けます ◎引っ越し手当や退職金アリの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/16 - 2021/11/10)
施工管理 ◎経験に応じた教育体制が充実 ◎兵庫県で長く働けます ◎引っ越し手当や退職金アリ
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
愛車を眺めながら一杯。こんな夢もカタチにしています。
たとえば、車好きなご主人のための、広々としたビルトインガレージ。愛車を眺めながらお酒を楽しめる、バーカウンター。いつでもギターが弾ける、防音ルーム。音響にもこだわった、シアタールーム。
さまざまな新築住宅を扱う当社で、お客様の夢やこだわりをカタチにしませんか。
お任せするのは、施工現場でのコーディネート。「スケジュール通りに現場が進んでいるか」「品質は基準をクリアしているか」などを確認しながら、住宅の完成までを見守ります。現場での仕事ぶりが評価され、「工事管理は◎◎さんで!」とご指名つきで新たなお客様のご紹介をいただいたりすることもあるんです。
「難しそう」と思った方もご安心を。入社後1年ほどは研修期間で、まずはモデルハウスや企画住宅など、管理しやすい物件からスタートします。年間約230棟を竣工するなど、兵庫県内でトップクラスの施工実績を誇る当社には、ベテラン社員から若手社員まで揃っています。
こんな環境で、あなたも夢をカタチにできる施工管理を目指しましょう。
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ◎経験に応じた教育体制が充実 ◎兵庫県で長く働けます ◎引っ越し手当や退職金アリ ファミリー層向けに、駅や学校に近い物件に特化して家づくりを行なっている当社。あなたには、新築木造住宅の施工管理をお任せします。建築現場のスケジュール管理や、品質・安全管理などを現場の職人さんと連携しながら進めてください。
<具体的な仕事内容> ◎担当する物件 完全自由設計の注文住宅、内装・外観に好みを反映できる企画型デザイン住宅など様々。着工から竣工までは4ヶ月程度で、1年目は先輩社員のフォローのもと年間5~6件を担当予定。徐々に慣れてきたら、1日5件ほどの現場を回ります。
◎関わる職人さん 竣工までの間に、1棟あたり約30名の職人さんと関わります。1日に接する職人さんは、1現場あたり2~3名がほとんど。長くお付き合いを続けている方が多いため、当社のやり方を理解してくださっており、仕事を進めやすいことが特徴です。「協力業者会」を通して、職人さん達に「現場で注意してほしいこと」などを伝えています。
◎施工エリア 神戸市垂水区から、赤穂市までのエリアです。現在10名の施工管理が在籍しており、全社で年間約230棟を施工しています。
◎入社後の流れ 1~3ヶ月は先輩についてOJTで仕事の流れを覚えます。その後は、先輩の指示のもと、現場での仕事を少しずつお任せします。最初は現場管理がしやすいモデルハウスなどからコツコツと経験を積んでいきましょう。もちろん、随時電話などでフォローしますので、ご安心ください。
◎分業が進んでいます 分業が進んでいるためデスクワークの負担は1割程度と少なめ。資材発注・協力業者への発注段取りは別部署が担当しており、その価格を確認する程度です。また、施工図は設計担当が作成し、現場で不明点があれば職人さんと設計部のメンバーが直接やり取りするなど、仕事が進めやすい環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※高卒以上。 ※経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
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募集背景 |
◎体制強化のための増員募集です! 兵庫県内で一戸建てをお探しのお客様に向けて、注文住宅・建売住宅の販売を行なう当社。明石市・加古川市・姫路市など、兵庫県内での実績が豊富で、業績も好調です。今回は、事業拡大に伴い【3名】の新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇などの条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<工務部事務所> 兵庫県姫路市土山2丁目1-3
※転勤なし。 ※U・Iターン歓迎します!引っ越し手当による補助もあります。 ※直行直帰も可能です。
交通
JR「姫路駅」より車で8分
※社用車・マイカー通勤OKです!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給22万円~45万円 + 賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、金額を決定します。経験者の方は優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
<モデル月収> ◎31万円/入社4年目
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月6~8日)※基本的には水曜日と木曜日を交代でお休みにしているほか、月に1回、水木と連続してお休みを取得しています。 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ※1万円昇給しているメンバーもいます! ■賞与 年2回(7月・1月) ■交通費全額支給 ※ガソリン代や電車代など出勤に関する費用を全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■引っ越し手当(社内規定あり) ■役職手当 ■時間外手当(全額) ■社宅(自社賃貸物件)※最大3万円の家賃補助あり(社内規定あり) ■住宅購入割引制度 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■社用車貸与(通勤利用可) ■社用携帯電話貸与 ■資格取得支援制度(取得時に一時金支給など) ■研修制度 ■社員旅行(北海道など) |
配属部署 |
現在10名の施工管理が在籍する「工務部事務所」への配属となります。うち1名は、定期点検などのアフターサービスを専門的に担当。入社1年目の社員から、30年近い経験を持つ社員まで、バランス良く揃う組織構成となっています。
また、営業・設計・施工管理のチームワークの良さも当社の特徴。定期的に現場で起きた問題点を共有したり、話し合ったりする「工程会議」も開催しています。 |
ヴェル・ハウジング株式会社の施工管理 ◎経験に応じた教育体制が充実 ◎兵庫県で長く働けます ◎引っ越し手当や退職金アリ(1102275)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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