- 【事業内容】
- ■分譲マンションの販売業務 ■戸建住宅の販売業務 ■不動産仲介 【許認可】宅地建物取引業免許 愛知県知事免許（14）第5032号 ※宝不動産株式会社は、5部門（不動産部門、自動車部門、ホテル・レジャー部門、保険部門、管理部門）・全10社で地域に貢献する宝グループの一員です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業（不動産未経験者歓迎）★完全週休2日制／5日以上の連続休暇OK／宅建資格取得支援あり／宝グループ 自社物件の新築分譲マンションや戸建住宅をお客様にご案内してください。1年ほどは研修期間だと考えており、不動産営業未経験の方が安心してチャレンジできる環境です。【具体的な仕事内容】 ＜販売する商品について＞ 新築の分譲マンション・戸建住宅の販売に携わりますが、売り上げのメインは「ファミリアーレ」「ヴィー・クオレ」といった当社の人気マンションです。 ＜仕事の流れ＞ ▼3名～4名によるチームで、担当物件の集客を開始 新築分譲マンションの場合でしたら、丸ごと1棟をチームで担当します。ポスティングやWEB・雑誌広告に興味を持ったお客様に対する反響営業ですし、お客様は順番に割り振られます。探客に焦る必要はありませんので、一歩ずつ成長していきましょう。 ▼お客様へのヒアリング モデルルームをご確認いただきながら、暮らし方やお部屋に関するご要望、ご予算をヒアリング。「宝・住まいの情報館」で、さらに詳細なご案内を行なう場合も。条件などはこの段階でご理解いただくことが重要ですから、しっかり説明します。もちろん、先輩がフォローしますのでご安心ください。 ▼成約・各種手続き 何度か打ち合わせや商談を行ない、ご納得いただいたら成約へ！営業としてやりがいを感じる瞬間です。住宅ローンの審査など必要な各種手続きを進めるほか、カスタマイズに関する具体的な設計がスタート。また、仲介業務が発生した場合は、担当部署に引き継ぎます。 ▼引き渡し・アフターフォロー 既に完成している物件でしたら、営業開始から引き渡しまで約1ヶ月。完成前でしたら間取りや壁紙の変更、オプション追加などを含めて、引き渡しまで1年ほどかかる場合も。アフターフォローはグループ内の別部門と連携しながら、安心して長く暮らしていただくサービスを提供します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験、第二新卒者歓迎！】ブランク不問 下記2つの■に該当する方 ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は大歓迎！】 ★教育体制がしっかりしている環境で、営業にチャレンジしてみたい ★バリバリ稼ぐより、無理なく長く働きたい ★チームの仲間と助け合いながら、同じ目標を追うのが好き ★地域の役に立っている実感を持ちたい |
| 募集背景 | 新築分譲マンション・戸建住宅の販売業務を担う当社。土地取得から管理・リフォームまで、不動産総合事業のワンストップカンパニーである宝グループの一員として堅実な運営を続けています。こうした中、今後さらなるサービス充実に向けた体制強化を目的に、新しい仲間をお迎えすることになりました。「安定した環境で、営業スキルを身につけたい」「教育体制のしっかりした会社で成長したい」と考える方でしたら、未経験の方も大歓迎です。興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市熱田区神宮4-7-27 宝18ビル2F
※転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ※販売するマンションの現地に行く場合もございます。 交通
名古屋市営地下鉄名城線「伝馬町駅」より徒歩1分
名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほぼありません。平均残業時間は月15時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万円～28万円＋賞与＋インセンティブ ※インセンティブは売上手数料の平均5～10％です。 ※上記金額には15時間分／3万円以上のみなし残業手当と一律支給の手当が含まれています。みなし残業時間を超える勤務をした場合には、別途全額支給いたします。 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 年収例
580万円／月給25万円＋賞与＋インセンティブ・20代後半・入社7年
400万円／月給22万円＋賞与＋インセンティブ・20代半ば・入社2年 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■完全週休2日制（水曜・木曜） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（13日） ■産休・育休（グループ内で産休・育休の取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績3ヶ月） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（月3000円～2万円まで） ■インセンティブ（宅建資格取得前は半額、取得後は全額支給です） ■家族手当（配偶者：月6000円、子ども1人：月6000円） ■住宅手当（月3万円※社内規定あり） ■新築お祝い金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■社員持株制度 ■退職金あり ■社員旅行あり ■社内禁煙 ■私服勤務 ■資格取得支援制度あり（宅建資格保持者による週1回の勉強会実施ほか） ■宝友会 |
| 教育制度 | ★チーム営業で安心のサポート ▼チームリーダーや先輩を含めた3名～4名のチーム制で、あなたのことを常にフォローします。 ▼研修はOJTがメイン。「今日はモデルルームの案内にチャレンジ」という具合に、一つひとつ順番にお教えします。 ▼お客様との商談も、最初は先輩が同席します。トークをマネる気持ちで覚えていきましょう。 ▼ひとり立ちまで1年ほどかかると考えています。焦ることなく、確実に成長してください。 ★宅建取得に向けた週1回の勉強会も実施 資格保持者の先輩が、経験を踏まえながら分かりやすくお教えします。宅建取得後は仕事の幅が広がり、インセンティブも全額支給。仲間と一緒に勉強できる点も安心です。 |
| 配属部署 | 営業メンバーは全員で26名。男性24名、女性2名で、20代～50代の幅広い年齢層の先輩が活躍しています。中途入社の先輩の中には前職が建設業界や広告代理店など未経験スタートの先輩もいますが、充実した教育によりスムーズにスタートできています。話しやすい雰囲気がありますので、あなたもすぐに打ち解けられるでしょう。 |
| 会社名 | 宝不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠原 猛 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 27名（2021年8月現在） |
| 事業内容 | ■分譲マンションの販売業務 ■戸建住宅の販売業務 ■不動産仲介 【許認可】宅地建物取引業免許 愛知県知事免許（14）第5032号 ※宝不動産株式会社は、5部門（不動産部門、自動車部門、ホテル・レジャー部門、保険部門、管理部門）・全10社で地域に貢献する宝グループの一員です。 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市熱田区神宮4-7-27 宝18ビル2F |
| 関連会社 | ■宝交通株式会社 ■宝タクシー第二株式会社 ■宝タクシー第三株式会社 ■宝人財開発マネジメント株式会社 ■宝エステートサービス株式会社 ■宝コミュニティサービス株式会社 ■宝建設株式会社 ■株式会社京ヶ野ゴルフ倶楽部 ■株式会社創文社 |
| 加入団体 | （一社）中部不動産協会会員 （公社）日本不動産鑑定士協会連合会会員 東海不動産公正取引協議会加盟 |
| 企業ホームページ | https://www.takara-f.jp/ |
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