| 仕事内容 | 求人広告や求人検索エンジンのコピーライター★人材業界という広い世界で、クリエイティブを極めたいヒトへ 求人広告代理店として、様々な企業の採用サポートを行なっている当社。あなたにはコピーライターとして、効果の出る求人広告のライティングをお任せします！＜担当する主な業務＞ ■求人広告や求人検索エンジンの記事作成 大手HR企業が運営する主要求人メディア（4～5媒体程度）や、indeedなどの原稿制作をお任せします。1ヶ月あたりの分量は10社程度の予定です。取材からコンセプトづくり、初稿作成、修正対応等を繰り返しながら掲載開始までサポートしましょう。 ■求人広告などの効果改善 掲載中の原稿に対して、各数値データをもとに、原稿の改善案を探すこともライターのお仕事。原稿のターゲットの再設定や、市場動向の調査など、Webマーケティングの知識を身につけることも可能です。 ※indeedに掲載する場合は、毎週クライアントと定例会議を行ないます。 ★取材やコンセプトづくりからお任せ 決まった内容を原稿に書き起こすだけがコピーライターの仕事ではありません。クライアントを取材し、企業のカラーや採用ターゲット等をもとに求人のコンセプトを練り、ご提案。繰り返し依頼いただくケースもあるため、前回掲載時の効果等もチェックしながらクライアントと共に採用成功というゴールに向かってより良い原稿をつくりましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎！＞ ■人材業界でのライティング経験 もしくは原稿の改善提案などの経験 ▼歓迎条件 ・人材業界での営業経験 ・Photoshopまたはillustratorが使える方 └求人広告のデザイン面でもスキルを発揮することが可能です！ ▼チーム編成 年次が浅いメンバーも「こうしたらどうですか？」と声をあげることができる環境です。もちろん、分からないことは何でも聞いてくださいね！ |
| 募集背景 | ■チームをよりクリエイティブにするための採用です！ Webマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。業績は好調で、2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷駅へとオフィスを移転しました。 そんな当社の強みは80%以上を誇る圧倒的なリピート率。しかし組織として、よりスピード感を持って成長をしていくために、体制強化を図ることになりました。 その取り組みの一環が今回の採用です。既存のメンバーと共に、”作業に打ち込める”ということを強みとしてクリエイティブに活かし、大きな化学反応を生むことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※期間中は給与が異なります。詳しくは給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
以下の拠点のうち、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤なし 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F ※2019年開設の新しい拠点で、立ち上げメンバーに加わっていただけます！ ★2021年7月、新たに名古屋支店もオープン！ 名古屋勤務をご希望の方、新拠点の立ち上げに関わってみたい方も、 ぜひご応募ください。勤務地は名古屋駅直結のJPタワー名古屋内 （名古屋市中村区名駅1丁目）。ただし、入社から2021年12月末は 東京本社での勤務となります。その際の住宅費用は全て会社にて負担します。 交通
【東京本社】
JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です！ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 【大阪支店】 阪急「大阪梅田駅」より徒歩3分 各線「大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 阪神「梅田駅」より徒歩7分 ★名古屋支店は各線「名古屋駅」直結 ※入社から2021年12月末は東京本社での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（事業場外みなし労働時間制1日8時間） |
| 給与 |
東京／月給25万円～35万円 大阪・名古屋／月給24万円～34万円 ※別途、業績賞与年2回（昨年度実績2回・2ヶ月分） ※月45時間分の固定残業代を東京は6万9000円以上、大阪・名古屋は6万2000円以上含む。超過分は別途支給。 ＜試用期間中の給与＞ 東京／月給23万円～ 大阪・名古屋／月給22万8000円～ ※月45時間分の固定残業代を、東京は6万2000円以上、大阪・名古屋は5万9000円以上含む。超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（計画年休あり） ■年末年始休暇（計画年休あり） ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ■有給休暇（試用期間終了後から付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり：年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。 ■業績賞与あり：年2回（昨年度実績2ヶ月分、試用期間終了後から支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分全額支給） ■役職手当 ■服装自由 ■PC・ケータイ貸与 ■住宅手当（借上げ社宅） └お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ■生理手当（月2,000円支給） ■正社員登用制度あり |
| 組織構成 | 当社の従業員数は約40名。少数精鋭の組織でありながら、きっちり分業体制を整えています。お客様とのコミュニケーションや関係構築に特化した営業、既存顧客の対応を行なうロイヤルカスタマーチーム、市場状況や過去の成功・失敗事例を蓄積し分析するデータ管理チーム、そして求人原稿において企業の魅力を最大限に引き出す制作チームなど、各部署で社員1人ひとりが強みを発揮しています。それぞれの相乗効果により、お客様に提供できる価値を最大化。企業としても、そして働く社員自身も成長を続けている組織です。 現在の平均年齢は28歳。年齢や経歴ではなく、今とこれからを大切にする環境です。 |
| 企業風土 | 企業理念の「仕事を通した人格的成長」の言葉通り、当社が重視しているのは社員の成長とそのための自己努力です。活躍中の社員は元溶接技術者やコンビニの店員、栄養士など経歴は様々。しかし全員が「現状を変えたい」「もっと介在価値のある仕事がしたい」「自分の価値を高めたい」、そんな思いを持って入社しており、現在は第一線で活躍しています。あなたがもし、「もっとチャレンジングな仕事がしたい」「どこでも活躍できる人材になりたい」「成長したい」と考えているなら当社はぴったりな環境です。まずはチームマネジメント、次に事業企画、業務改善、組織運営などなど、是非積極的に声を上げて自身の可能性を広げてください。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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