| 仕事内容 | 広告代理店のエンジニア ＜年間休日120日以上／PC・ケータイ貸与／Pythonを学べます！＞ 社内システムの整備や改修、インフラの構築などをメインにお任せします。ゆくゆくは、自社サービスや新システムの開発などにも携わっていただけます。現在はPythonを使った開発がメインとなっています。＜これまでの開発実績／例＞ ◆営業する際の顧客リストアップを自動化するシステム ◆どの媒体に、どの職種が、どれだけ掲載されているかを検索するシステム ◆資料づくりに役立つ要素をピックアップするシステム ＜開発環境＞ ◎開発言語／Python3、PHP7 ◎フレームワーク／Bottle、Laravel ◎環境／AWS（EC2、RDS、S3、SES、Lambda） ◎OS／Linux（Amazon Linux） ◎ミドルウエア／nginx ◎DB／MySQL ◎コード管理ツール／GitHub ◎コミュニケーションツール／Chatwork ※あなたの技術やスキル、意欲などを考慮して柔軟に変更していく予定です。 ＜どのように役立っているか／例＞ ★精度の高い情報収集が可能に★ 以前複数名の業務委託スタッフがデータを収集していましたが、現在はPC1台で実施。余剰人員に別の作業を任せるなど、人件費削減・人材の有効活用を実現しています。 ★営業が提案に集中できる環境を★ 成約率の高い顧客のリスト化が可能になり、売上を上げやすい環境が実現しています。 ★リスクヘッジで信頼を守る★ 採用代行業務にて時間・アドレスを設定することで、指定の内容を自動で送信することが可能になりました。クライアントの情報を守ることはもちろん、信頼の構築につながっています。 ★他にも…★ 経理総務用のシステムを開発。請求や入金の管理を電子化することで負担を軽減。生産性の向上を実現しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■何らかのWeb系の開発業務に携わった経験がある方 └PHP、Java、Rubyなどが使える方を想定しています。 |
| 募集背景 | 2012年の設立以来、求人広告事業やWebマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。自社のコーポレートサイトや社内システムを自社内で開発・運用・改修することで、社内業務体制の生産性向上・効率化を図ってきました。今後もさらなる事業拡大を目指していくため、またクライアントのニーズに丁寧に対応していくため、既存システムの改修はもちろん、新規サービスの企画・開発に力を入れていきたいと考えています。そこで、新しいエンジニアを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※期間中は給与が異なります。詳しくは給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
※転勤はありません。 ※リモートワークも可能。実際に配属先の先輩エンジニアは、現在フルリモート。柔軟に対応していきますので、ご安心ください。 交通
京王電鉄「神泉駅」より徒歩3分、各線「渋谷駅」より徒歩6分／マークシティ出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（事業場外みなし労働時間制1日8時間） |
| 給与 |
月給35万円～65万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※初年度年収は500万円～900万円を想定しています。 ※上記金額には、固定残業代（45時間分／9万円～16万7000円）を含みます。固定残業を超過して勤務した場合は、別途手当を支給いたします。 ※試用期間中は月給30万円～60万円（固定残業代:45時間分／7万8000円～16万7000円含む、超過分は別途支給）となります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回（個人の業績・取り組み方による、毎年3～5％アップが可能） ■業績賞与:年2回（6月・12月、2019年度実績2回・2ヶ月分）※試用期間終了後以降、会社の業績に応じて支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■生理手当 ■服装自由 ■PC・ケータイ貸与 ■住宅手当（エリアにより規定あり。最大月3万円支給） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後に関して | 入社後は、基本的に先輩エンジニアと一緒に業務を行ないます。当社になくてはならない社内システムの理解から始まり、日々の運用、より生産性を上げるための改修など、現場の社員と接する機会も多くなります。また、将来的には、自社サービスの企画会議にもイチから参加してもらう予定です。あなたの裁量で、会社の成長を後押しする企画の立案・実行をしていただければと考えています。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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