ホールスタッフ(店長候補)★未経験歓迎/「働きがいのある会社ランキング」6年受賞/残業0の働き方も可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/20 - 2021/11/14)
ホールスタッフ(店長候補)★未経験歓迎/「働きがいのある会社ランキング」6年受賞/残業0の働き方も可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
こんな時でも“100名採用”できるのには、ワケがあります。
国内外で120店舗の飲食店を展開し、業界トップクラスの成長を続けるファイブグループ。飲食業界が元気のないこのご時世でも、今年10店舗を新規オープン。さらに新業態もスタートさせるなど、社会が変化してもなお、挑戦を続けています。
こうした新たな挑戦を続ける当社だからこそ、“100名の積極採用”が実現できるのです。
私たちがこの時代でも成長できているのは、常連のお客様が7~8割とファンの方々に支えられているから。日頃から、スタッフとお客様、地域が「楽しい」でつながるお店作りを心がけ、ファンイベントを開催する店舗もあるほどです。
事業の安定基盤があるからこそ、社員の生活もしっかりと確保。休業中でも給与は全額支給し、賞与も届けました。
社員がイキイキと働ける環境が整っているからこそ、「働きがいのある会社ランキング」を6年連続で受賞。外食業界では1位の受賞歴も。
あなたも一緒に、飲食業界を盛り上げていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
ホールスタッフ(店長候補)★未経験歓迎/「働きがいのある会社ランキング」6年受賞/残業0の働き方も可 ▼社内報アワードも獲得した「オープン社内報」是非ご覧下さい▼ https://note.five-group.co.jp/
【目指すは“また来たい”と思わせるお店作り】 あなたには、接客・調理の他、キャンペーンやメニュー企画など、ゆくゆくは店長としてお店作り全般をお任せします。店舗の自由度が大きく、裁量を持ってお店作りができます。
【キャリアプラン】 ▼まずは、店長として必要なスキルを身につけます。 店長に求められるものは売上ではなく、お店の全員を巻き込み楽しんで実行する力。スタッフの働きやすさなども考えながら、あなたの理想のお店を作りましょう。
▼店長の先へキャリアUPも。 事業拡大に伴いブランドディレクターなど新ポストが次々と生まれています。意欲次第ではスピーディーな昇進が可能。あなたが作りたい新業態も実力次第で任せてもらえます。
【ブランド紹介】 下記いずれかの店舗への配属となります。いずれもフレンドリーな接客で愛され、多くのリピーターにご来店いただいています。
★居酒屋業態 韓国酒場キテセヨ 行きたくなる酒場 浜ちゃん 居酒屋いくなら俺んち来い。 /居酒屋いくなら俺んち来る? がぶ飲み処 鬼ぞりゴリラ 井の頭 さかもと とととりとん/とりとん/とりとんくん/もっくん 洋風居酒屋ぺコリ 焼き鳥とあて巻き 居酒屋 大悟 酒呑んで飯食って蛙之介 串カツ田中 ダンダダン酒場 串屋横丁 半兵ヱ
★B級グルメ業態 ステーキロッヂ スパゲッティーのパンチョ 牛かつ もと村 ローストビーフ大野 洋食 大野亭 らぁ麺 さわ田
※各店舗には2~4名の社員と10~20名のアルバイトスタッフが在籍しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒者、社会人未経験歓迎> ◎必須ではありませんが、飲食店での勤務経験(アルバイトOK)があれば優遇します。 ◎飲食店の店長経験者の方は、即戦力としてお迎えします!
<以下のような方にぴったりです!!> ☆お客様とのコミュニケーションの多い環境で働きたい! ☆社員同士の仲のいい環境でわいわい働きたい! ☆みんなが楽しめる環境を自分自身で作りたい!
<未経験スタートの先輩がたくさん活躍中です!> お笑いタレントやDJ、書道家、キックボクサー、フリーターなど様々な前職の人が活躍しています。
※「どんなお店を作りたいか」など、今はまだ漠然としたイメージしか持てていないという方も大歓迎!明確なイメージは、一緒に話し合いながら考えていきましょう♪
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募集背景 |
<100名以上の積極採用を行ないます!> 『”楽しい”でつながる世界を作る』という考え方のもと、ブランドを展開する当社。“敷居の低いおもてなし”“心通うおもてなし”を大事にしています。お客様との距離の近い接客でファンを獲得し、リピート率は7~8割。2019年グループ売上高は119億円を記録し、昨年2020年も過去最高売上の店舗が続出するなど、右肩上がりに成長を続けています。今後も新店舗OPENの計画が進行中。そこで、さらにお客様が何度も来たくなるお店作りを目指すべく、新たな仲間を募集することとしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最大3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡にある各店舗 ◎勤務地の希望を考慮します。 ◎転勤のない働き方も可能です!
【国内】 ■東京都 池袋、新宿、渋谷、代々木、高田馬場、町田、吉祥寺、国分寺、府中、立川、八王子、下北沢、調布、多摩センター、石神井公園、錦糸町、蒲田、秋津、赤羽 ■神奈川県 横浜、本厚木、藤沢、溝の口、川崎、大船、武蔵小杉、野毛 ■埼玉県 大宮、所沢 ■千葉県 千葉、津田沼、柏、船橋、西船橋、京成大久保、幕張 ■大阪府 難波、梅田 ■福岡県 博多、天神
【入社時の引越し支援制度アリ!】 入社時に関東以外の地域から引越しが必要な場合は、最大30万円を支給。新しい住まいの仲介手数料・敷金・礼金も会社が負担します。詳細は面接時にご質問ください。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※各店舗の営業時間内でのシフト制となります。
<働き方についてご相談ください> 『残業を一切しない働き方』もOKです。あなたの希望する働き方について、ぜひご相談ください! |
給与 |
■未経験者:月給25万円以上+賞与 ■飲食業界店長経験がある方:月給32万円以上+賞与
※上記は最低保証額。経験や前職の給与額などを考慮の上決定します。 ※上記金額にはいずれも、みなし残業手当(41時間分・5万6000円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ◎実力を評価するため、給与がアップする仕組みを取り入れています。等級によって給与が決まります!
年収例
店長:月給32万円+賞与/年収456万円(入社2年目) SV:月給35万円+賞与/年収528万円(入社3年目) 業態長:月給45万円+賞与/年収700万円(入社7年目)
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休日休暇 |
◆公休:月8~9日休み(シフト制)★連休取得も可能! ◆有給休暇:年間13日 └シーズン休暇 └年末年始休暇 └リフレッシュ休暇 └アニバーサリー/バースデー休暇 ◆特別休暇 └慶弔休暇 └結婚休暇 └出産立会い休暇 └店舗休暇制度 └産休・育休取得実績あり (子育てママ在籍中!) └JSK休暇(1週間~2ヶ月)※店長職位以上から取得可能 (語学留学やスポーツ観戦に行ったり、海の家をオープンさせた者もいます。) |
福利厚生・待遇 |
■賞与年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇格随時 ■昇給査定(年2回の評価査定による) ■交通費(月3万円まで) ■ファイブカード(社割制度) ■こども手当(月5000円) ■出産祝金 ■ベビーシッター制度 ■独立支援制度 ■社内積立金制度 ■健康診断 ■社内部活動 ■ファイブフェス(社内イベント) ■誕生日祝い・結婚祝い ■外部研修制度(※社内・社外研修多数) ■ステップアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み) ■引越手当 ■社宅制度 ■時短勤務雇用制度
【制度に関する詳細は下記もご覧ください!】 ▼ファイブグループ公式note▼ 「楽しいでつながる世界を作る」をミッションに、飲食業界で活躍する「人」や「カルチャー」をお届けします。 https://note.five-group.co.jp/ |
活発な社内コミュニケーション |
社内コミュニケーションを活発にするために様々な取り組みを行なっている当社。例えば、各ブランドの良い試みなどを紹介する社内報。初めての緊急事態宣言後に営業再開したタイミングから発行し、会社と社員、アルバイトスタッフを含めた現場で相互にコミュニケーションを取っています。また、社内の公式LINEを改良し、シフト閲覧から問い合わせまで一つの窓口で対応できる体制を作りました。こうした取り組みは「社内報アワード2021」で評価され、2部門で優秀な成績を受賞しています。 |
評価制度 |
実力をしっかり評価して給与がUPする、明確な評価制度があります。同じ店長職でも、レベル1~レベル20までの評価基準があり、ちゃんと成果を出せば半年に1万円ずつUP。給与も上がりやすい環境なので、中には年収700万円ほどを稼ぐ店長もいます。明確な評価制度があるからこそ、経験や年齢問わず早期のキャリアアップが可能です。現在、居酒屋事業部のマネージャーの半分以上は35歳以下。20代の役職者が多いのも、当社の特徴です。 |
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