- 【事業内容】
- ■自社ブランド折板ガレージ及び住宅テラスエクステリア機器の販売・施工 ■太陽光発電システム、オール電化の提案・販売・施工 ■外構及びリフォーム工事の施工
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ガレージ・エクステリアのコーディネーター★業界トップクラス／月給28万以上！／3名以上採用予定！ 戸建住宅にお住まいの方に、完全オーダーメイドのガレージ（車庫）の建設を提案します。「三角形の庭に車庫を設置したい」「通りから見えるからオシャレなデザインにしたい」などお客さまの要望は様々！また、庭などのエクステリアや需要が高まっている太陽光発電の提案もニーズに合わせて行います！＜誰に提案するの？＞ 本社では愛知県、岐阜県、三重県、静岡県。関東支社では埼玉県、茨城県、栃木県、千葉県の一般家庭に向けてご提案。新築＋車を保有しているご家庭が多く、「後回しにしていた」というケースが多いエリアです。1件ご契約すると「ウチも欲しかった！」と周辺で5件以上のご成約になる事も。 ＜どんな風に提案するの？＞ 2人1組（マネージャー＋メンバー）で訪問。平日は奥さまが対応してくださる事が多いため、ご主人もいる土日等にアポイント取得ができればOK。商談は、マネージャーが行ないます。1人でアポイント取得ができるようになったら、その後の商談も担当。カタログを見せつつ、お客様の要望を聞きましょう。1日あたり20～30件を訪問、うち週に1～2件が契約に繋がります。 ＜提案した後は？＞ 成約後は庭の幅や奥行きを測り、簡単な図面を手書きします。その後、設計担当と現地を調査し、見積を作成。自社職人との打ち合わせを経て、完成までを見届けます。アポイントから建設完了までは1ヶ月半程、実際の工事は1～2日で完了です。 【こんな事例がありました】 ご訪問したお客さまはお子さまが3人。ガレージも希望していたのですが、話をお聞きするとベランダが狭くフトンを一度に干せないことに不便を感じていました。そこで、ガレージの上にバルコニーをつくることを提案。2階から直接行き来できるよう、バルコニーの形を工夫しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界＆職種未経験者、第二新卒者歓迎！＞ 学歴不問。社会人未経験の方、就業ブランクのある方も歓迎します。 ※営業経験（業界＆経験年数は不問）をお持ちの方は、すぐに活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 【需要拡大で3名以上の増員募集！】 完全オーダーメイドのガレージ（車庫）を販売する中部住器。住宅よりも安価で、外観をガラッと変えられるガレージは需要が高く、2000年の設立で昨年20周年を迎えました。関東支社は設立して5年間ですでに1200件以上の受注を達成。自社の施工スタッフも増えたため、今後は両拠点とも営業を増員し、販売体制を強化したい考えです。経済状況が著しく変化するこのご時世でも当社の業績は安定しており、今回は3名以上の新しい仲間を積極採用していくことに決めました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
以下2拠点から、ご希望の勤務地をお選びください。
※転勤はありません。 【関東支社】埼玉県さいたま市南区南浦和2-22-12 フィールビル3F 【本社】愛知県名古屋市名東区藤見が丘52 交通
【関東支社】JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩3分
【本社】地下鉄東山線・愛知高速鉄道「藤が丘駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間30分、休憩90分） 基本的に17時には訪問先から帰社しており、遅くても19時には完全退社をしています！ |
| 給与 |
関東支社：月給28万円以上＋歩合給 ＋報奨金 本社：月給27万円以上＋歩合給 ＋報奨金 ※上記月給額には23時間分のみなし残業代（2万8500円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 【ポイント1】 週、月、年ごとに、アポイント獲得数やエクステリアの販売数などに応じた報奨金を随時支給！ 【ポイント2】 報奨金とは別に、月の契約数等に応じた歩合給も！ ★役職に応じ固定給はUP！ 役職は7段階のステップアップがあり、上がるにつれて固定給もUP！入社1年目で主任、2年で係長など早期のステップアップも可能！ 年収例
経験2年目(23歳主任）500万円（月給30万円＋報奨金10万円＋インセンティブ40万円＋賞与2回）
経験3年目(25歳係長）620万円（月給38万円＋報奨金20万円＋インセンティブ60万円＋賞与2回） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（火曜・水曜・土曜・日曜の内、シフト形式でお選びいただけます） ■年末年始休暇（9日） ■GW（5日） ■夏季休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■報奨金制度 ■昇給随時 ■賞与年2回（7月、12月） ★設立以来ずっと支給し続けています！ ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■退職金制度 |
| 一緒にはたらく人 | 本社に所属する営業は24名（うち2／3が中途入社）、関東支社に所属する営業は7名（全員中途採用）で、平均年齢は30代前半です。野球サークルや社内イベントのBBQなどで、交流をはかっています。中途入社の社員は、もともと鍼灸師、パチンコ店のホールスタッフなど、営業経験のなかった社員も多くいます。中途入社の社員は「エン転職」から入社した人ばかりなのでご安心を！ |
| 入社後の流れ | 入社後は名刺交換のやり方からお教えします。また、あなたの習熟度合いを見ながら、3ヶ月～1年間はマネージャーと一緒に訪問。お客様にどうお話をすればいいか、お手本となるマニュアルも用意してます。まずは基本的な対話の内容を把握すればOKです。ラフ図面を書いたりするのにも不安はあると思いますが、その点に関しても基準を示したマニュアルがあり、それにしたがって書けばいいので、すぐに慣れることができます。当社はLIXILの加盟店でもあるため、LIXILの開催する研修への参加や「エクステリアマイスター」の資格取得なども会社が支援しています。より専門的な知識やスキルを常に身につけることができる環境がありますよ！ |
| 会社名 | 株式会社中部住器 |
|---|---|
| 設立 | 2000年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 河合 文子 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 76名（2022年5月現在） |
| 売上高 | 21億6074万円(2019年11月期実績) |
| 事業内容 | ■自社ブランド折板ガレージ及び住宅テラスエクステリア機器の販売・施工 ■太陽光発電システム、オール電化の提案・販売・施工 ■外構及びリフォーム工事の施工 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市名東区藤見が丘52 関東支社／埼玉県さいたま市南区南浦和2-22-12 フィールビル3F |
| 主要取引先 | (株)Altec / (株)三富 / (株)LIXIL / カナディアン・ソーラー・ジャパン(株) /高島(株) / ダイキンHVACソリューション東海(株) / SMBCファイナンスサービス(株) / (株)アプラス / (株)オリエントコーポレーション / イオンプロダクトファイナンス(株) |
| 多様な働き方実践企業に認定されました！ | この制度は、仕事と家庭の両立を支援するために「テレワーク」や「短時間勤務」など、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。今後も社員が多様な働き方を実現できるよう、出来ることを実施していこうと考えております。 |
| 企業ホームページ | https://www.cyubujuki.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/cyubujuki_saiyo |
株式会社中部住器 関東支社のガレージ・エクステリアのコーディネーター★業界トップクラス／月給28万以上！／3名以上採用予定！（1101904）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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