- 【事業内容】
- Webサービスの企画、開発、管理及び販売 ソフトウェアの企画、開発、及び販売 Web制作 UI/UXの開発 動画コンテンツの制作 経営戦略、業務改善及びIT戦略に関するコンサルティング 人事・人財開発に関わるコンサルティング 研修セミナーの開発実施
勤務地
特長
コンサルタント、リサーチャー、士業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事コンサルタント ◎日本を代表する人材開発の第一人者のもとで、スキルを習得／未経験OK／土日祝休み ＜イチから始める人事コンサルタント＞社内教育や評価制度をはじめとした人事周りのコンサルティングで、クライアントの事業成長に貢献します。メインは人事周りのコンサルですが、企業規模が小さいクライアントの場合は、より上流の経営戦略から入る場合も。先輩のサポート業務から始め、時間をかけて一人前を目指しましょう！ ■まずはサポートが中心 当社の人事コンサル領域では、教育評価制度の構築、DX推進、研修・セミナー事業などを幅広く手掛けています。中心メンバーは、会長である下山、上長となる清水。まずはそうした先輩のサポート業務をこなしつつ、現場でプロのノウハウを学んでいきましょう！ ＜具体的な業務＞ ◎コンサル同行…窓口として担当者とスケジュールを調整、テーマ設定。 ◎研修サポート…年間研修スケジュール設定、クライアントへのメール配信。 ◎テクニカルサポート…Zoomでの部屋割り、資料送付など、ウェビナー配信のサポート。 ◎情報収集…講演会に向けた、事前資料の作成。 ※7～10件ほどを並行して担当します。年単位という長いスパンで関わる案件がほとんど。中には、10年以上継続してやり取りする企業もあります。 ＜ソリューション事例＞ ◎e-leaningの導入 ◎従業員の意識調査（データを分析し、最適な研修方法を提案） ◎女性活躍推進の戦略支援 ＜ここがポイント！＞ クライアントの中には、数百～数千人規模の有名企業も多数。そうした企業の代表や役員、人事責任者などとやり取りします。他では味わえないほど大きなミッション感があります。 また、ゆくゆくは一人事コンサルタントとして、単独で案件を持つことを目指してもらいます。難易度が高いため2～3年ほどはかかる見込みですが、先輩がきちんとサポートするのでご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）が問題なく使える方を想定しています。 ※人柄やポテンシャルを重視した採用を行ないます。 ＜下記の方は歓迎！＞ ◎講師の経験がある方。 ◎コンサル業務経験がある方。 └「コンサルティング会社に勤めていた経験」を指しているわけではありません。クライアントの課題を見つけソリューション提案をするという、一連の流れを経験している方が当てはまります。 |
| 募集背景 | Webシステムの開発をメインに、企業のあらゆる課題解決を手掛ける当社。大手上場企業をはじめ、従業員数500名以上の企業、中小企業など、様々なクライアントを支援してきました。 その中でも人事コンサル領域は、会長である下山が中心となって運営。日本マクドナルドにおける人材育成責任者など、豊富な経験をもとに、多くの企業を支援してきました。今なお紹介や反響を通じて、多数の依頼をいただいている状況です。そんな当社では、今後も成長を続けていくために、有望な若手層の育成に注力しています。その一環として、今回は人事コンサルタントを3名ほど採用する予定です。未経験から、将来を担う人材として活躍しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、その間の雇用形態は契約社員となります。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩6分 東京メトロ南北線「永田町駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩8分 JR線「四ツ谷駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記には45時間分のみなし残業代（6万円～11万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
350万円（24歳・2年目）
450万円（27歳・5年目） 650万円（31歳・7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月、7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■私服可 ■海外研修あり |
| 当社と組織について | Webシステム開発を中心に、経営戦略、人事など、幅広い領域で企業の課題を解決する会社。自社内でエンジニアを有しており、システム開発に強みを持っています。 人事、人材開発支援、Webシステム開発と、多角的な視点からソリューション提案ができることで、これまでは大手飲食チェーン、大手商社、自動車メーカー、大手広告代理店など、幅広く支援してきました。 会社全体としてはおよそ20名が所属。20～30代が中心の会社ですが、人事コンサル領域は外部のベテランパートナーと共同で事業を行なうこともあります。現在は自粛中ですが、社内イベントも豊富。社員の家族を集めたパーティーを開くなど、社内交流も活発な会社です。 |
| 会社名 | 株式会社創新ラボ |
|---|---|
| 設立 | 2013年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 下山 雄大 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名（2021年9月現在） |
| 事業内容 | Webサービスの企画、開発、管理及び販売 ソフトウェアの企画、開発、及び販売 Web制作 UI/UXの開発 動画コンテンツの制作 経営戦略、業務改善及びIT戦略に関するコンサルティング 人事・人財開発に関わるコンサルティング 研修セミナーの開発実施 |
| 事業所 | 本社／〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F 大阪支店／〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F |
| 企業ホームページ | https://soushin-lab.co.jp/ |
株式会社創新ラボの人事コンサルタント ◎日本を代表する人材開発の第一人者のもとで、スキルを習得／未経験OK／土日祝休み（1101839）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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