- 【事業内容】
- ■医療情報システム等（電子カルテ、電子薬歴、レセプトコンピューター等）の販売及び保守、機器操作・医療事務等に関する説明、新規開業・開局支援、システム開発 ■健康保険請求事務関連及び医療情報関連の周辺システム・ソフトウェアの開発
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| 仕事内容 | 医療情報システム等の法人営業 ｜未経験歓迎！年間休日125日 ★医療の現場を守る仕事です 医療情報システム等（電子カルテ、電子薬歴、レセプトコンピューター等）の提案をお任せします。提案先は病院のシステム担当者、クリニックの先生、薬局を運営するオーナー（薬剤師）など。顧客数は全国で1万8000件以上。新規と既存の割合は3：7程度です。＜仕事のポイント＞ ◎コツコツとした関係構築が大切！ 提案する商品は医療機関の業務フローを根幹から支えるものなので、すぐに結果は出ません。コツコツと中長期的な視点で関係をあたためていけるかどうかがポイントです。 ◎医療に役立つシステムを提案！ 扱う商材は医療機関の効率化を支えるシステム。現場で働くスタッフの方たちへの指導やサポートまで丸ごと請け負うため、お客様の手間も省けて喜んでいただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・完全な新規のお取引の場合 ▼アプローチ（医療機関を訪問） ▼課題の抽出（管理面や組織の課題など、経営状況をヒアリング） ▼提案（お客様に最適なシステムや解決策を提案／見積書を作成） ▼受注・導入（専任のサポート部隊やエンジニアに案件を共有／カスタマイズなど） ・既にお取引のあるお客様の場合 各システムはリースで5年契約となっており、期間満了までは定期訪問を行ないつつ、お困りごとはないか確認する業務がメインとなります。契約が終了に近づいてきたら継続契約や関連商材のご案内をします。 ※新規開設のクリニックの場合、既にお取引のあるドクターからの紹介や、薬品の卸を行なう企業やMRから紹介をいただいて提案するケースもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上 ＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ▽下記を全て満たす方の募集です。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何らかの営業経験をお持ちの方 └有形・無形商材不問。経験年数も問いません。 ※就業ブランクは不問です。 |
| 募集背景 | グローバルヘルスケア企業として医療支援を行なうPHCグループ。当社はその一員として医療情報システム等を販売する会社です。きめ細かなサポート体制により、多くのクリニックや調剤薬局から高い満足度をいただいています。今回は組織変更に伴い、営業部に新しい方をお迎えすることになりました。大阪、札幌、仙台、三重、浜松の営業所にて募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、札幌、仙台、三重、浜松のいずれかの営業所での勤務です。
◎希望と通勤時間を踏まえて決定します。 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館15階 【札幌営業所】 北海道札幌市豊平区平岸三条5-4-22 平岸グランドビル新館3F 【仙台第一・第二営業所】 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 齋喜センタービル 3F 【三重営業所】 三重県津市大門6-5 プライム津大門 4F 【浜松営業所】 静岡県浜松市中区元城町216-1 浜松城公園南ビル3F 交通
【大阪営業所】
JR東西線「大阪天満宮駅」、大阪メトロ堺筋線「南森町駅」9番出口より直結 【札幌営業所】 札幌市営地下鉄、南北線「平岸駅」より徒歩5分 【仙台第一・第二営業所】 仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩12分 【三重営業所】 近鉄名古屋線 津新町駅より徒歩20分 【浜松営業所】 JR東海道本線 浜松駅より徒歩16分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎時差出勤制度あり。 ◎残業は月20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万円～26万円 ◎時間外手当と賞与年2回を別途支給します。 ◎初年度の年収は400万～515万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：125日＞ ■完全週休2日（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時4日以上で付与。次年度以降最大年25日） ■長期節目休暇 ■誕生日休暇 ＜育児との両立も！＞ 産休復帰後、10時～15時の時短勤務で働いている社員もいます。周りのメンバーがサポートをし、職場全体で協力する文化があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■社宅あり ■退職金制度 ■出張手当 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞等 ■個人表彰制度（最大7万円） ■チーム表彰制度 ■社内資格取得奨励金（最大7万円） ■お茶会（営業とユーザーサポートが3000円分のお茶とお菓子を持ち寄って交流） ■屋内禁煙 ■制服貸与 ■私服OK（オフィスカジュアル） |
| 入社後の流れ | ＜入社後について＞ 入社後2～3ヶ月間ほどかけてOJT研修を行ないます。先輩の訪問先に同席させてもらいながら、お客様とのやりとりや基本的な動き方を見て覚えていきましょう。商談の空気に触れながら、少しずつ業務知識を覚えていけばOKです。分からないところや難しい内容は先輩がサポートしますので、質問は随時積極的に行なってください。 ＜働く仲間について＞ 1つの営業所につき、2～3名ほどの営業が在籍しています。全社員の40％以上が20～30代前半と若い会社です。営業所の所長も40歳前後と比較的若手が多く、気軽に声をかけて近い距離で接することができます。 |
| 会社名 | PHCメディコム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 剛史 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 738名（2021年4月時点） |
| 事業内容 | ■医療情報システム等（電子カルテ、電子薬歴、レセプトコンピューター等）の販売及び保守、機器操作・医療事務等に関する説明、新規開業・開局支援、システム開発 ■健康保険請求事務関連及び医療情報関連の周辺システム・ソフトウェアの開発 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル1F |
| 企業ホームページ | https://www.phchd.com/jp/phcmn |
PHCメディコム株式会社の医療情報システム等の法人営業 ｜未経験歓迎！年間休日125日 ★医療の現場を守る仕事です（1101714）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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