- 【事業内容】
- ・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 労務（リーダー候補） ◎「モンスターストライク」や「mixi」などを展開する成長企業 「find job!」「mixi」など、有名サービスを数多く運営している当社。2013年にはゲーム「モンスターストライク」の提供を開始。スマートフォンゲーム、アニメ、映画、リアル店舗を展開する総合エンターテインメント企業としての地位を確立しています。あなたには人事労務に関する企画や業務フロー構築をお任せします。社内各部署と調整をしながら進めていくため、労務に関する知識だけでなく、行動力や調整力が求められるポジションです。 《お任せする業務内容》 ■人事労務に関する企画 ■法改正などに伴う対応 ■制度導入および改定 ■研修企画 ■採用 ■組織管理・異動に関する対応 ■労務問題対応 ■社員面談 ■M&A対応 …など ※企画だけではなく、一部実働オペレーションにもスムーズに対応していただくことを想定しています。 ※M＆Aのあと、状況に応じてグループ会社に出向していただく可能性もあります。ミクシィの人事制度や規程などを参考に、人事労務面の立ち上げ・整備を行なっていきましょう。イチから立ち上げの経験がなくても、本社側の人事スタッフがバックアップします。 ～具体的な業務例～ ■子会社の設立支援から安定運用までの社内フロー構築 ■一定の事情を抱える社員との個別面談など ■その他労務領域全般 …など ※業務は人事労務領域全般にわたるため、上記はあくまで一例となります。 《期待すること》 ◎上場企業の労務管理担当として、これまでの知識や経験をさらに伸張することができます。 ◎ゆくゆくは労務部門の業務改善をしていただけるリーダーとなっていただくことを期待します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ ■大卒以上 ■人事業務全般の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、Powerpointなど） |
| 募集背景 | 私たちは「find job!」「mixi」など、有名サービスを数多く運営する総合エンターテインメント企業です。2013年にサービスを開始したゲーム「モンスターストライク」が全世界ユーザー数4000万人を超えるなど、業績は右肩上がりに推移しています。今回は、企業の成長に伴い業務量が増えていることによる増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F～36F
◎転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線「渋谷駅」直結
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※フレックスタイム制度の利用も可能です。（コアタイム 10:00～15:00） |
| 給与 |
月給31万円～49万円 ※上記月給には、固定残業代として40時間分・7万3880円～11万6720円を含みます。超過した場合は別途追加支給いたします。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は434万円～686万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■住宅関連手当 ■ミクシィ・キャリア・チャレンジ（社内公募）制度 ■トライアウト制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社内分煙（屋内に喫煙可能室を設置） など |
| 会社名 | 株式会社MIXI |
|---|---|
| 設立 | 1999年6月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村弘毅 |
| 資本金 | 96億9800万円（2022年3月末現在） |
| 従業員数 | 1452名（連結・正社員のみ） ※2022年3月末現在 |
| 売上高 | 1180億9900万円（2022年3月期実績） 1193億1900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F |
| 企業ホームページ | https://mixi.co.jp/ |
株式会社ミクシィ（東証一部上場）の 労務（リーダー候補） ◎「モンスターストライク」や「mixi」などを展開する成長企業（1101630）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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