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エス・バイ・エル株式会社(東証・大証一部上場)ハウジングプロデューサー(営業職)(110161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ハウジングプロデューサー(営業職)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/07 - 2007/10/04)

ハウジングプロデューサー(営業職)
正社員契約社員職種未経験OK上場企業
営業は、住まいづくりのプロデューサー。
営業で一番大切なのは、お客さまとの関係づくり。一生に一度の、人生が変わる買い物だから、腹を割って話せる、信頼できる人に任せたいと、お客さまは思うものです。

豊富な知識や営業ノウハウも大切ですが、 何より大事なのは、 やはり提案する人のまっすぐな気持ち。前職が他業界でも、 まだ若くても、お客さまときちんと向き合い、心を通じ合わせることができる人は、強いのです。

お客さまに心から喜ばれる仕事を、私たちと目指しませんか。 エス・バイ・エルのテーマは、オンリーワンの住まいづくり。お客さまのご要望に、真正面から応えていける。営業の仕事は、いわば住まいのプロデューサーです。

たくさんのお客さまに喜ばれ、しっかり成果を出せた人は、もちろん奨励給や昇進でしっかり評価。全国規模で事業展開する上場企業ですから、長く腰を据えて働けます。若い人もベテランも、皆活躍しているエス・バイ・エル。私たちと、人の心に残る仕事をしましょう。

募集要項

仕事内容
ハウジングプロデューサー(営業職)
住まいづくりのトータルプロデューサー。

ハウスメーカーとして、56年間住まいのデザインを追求し続けてきた当社。あなたにお任せしたいのは、お客さまに注文住宅を提案する仕事です。

展示場にご来店、または資料請求された方などに当社の住まいをご案内し、お客さまの住まいに対する“夢”をヒアリング後、間取りプランを提案。予算や費用、施工計画の打ち合わせも行ない、住まいが完成するまでを見届けます。

【仕事の流れ】
▼モデルハウスにご来場されたお客さまを接客しヒアリング。
▼敷地調査後、ご要望にもとづき間取りプランをご提案。
▼見積を提示し、資金計画の相談に乗りながら詳細プランをすり合わせ。
▼正式契約後、施工開始。工事期間中は、工程管理とお客さま対応。
▼完成後、お客さまに引渡し。その後アフターフォロー。

【当社営業の特色】
■反響型営業/モデルハウスに来客されたお客さまのほか、資料請求などお問い合わせをくださったお客さまに対して営業します。飛び込み営業などはありません。
■提案の幅が広い/当社の住まいは設計の自由度が高く、お客さまの希望に合わせた様々なプランを提案できます。また、56年間培ってきた技術力・デザイン力があり、安心・安全な住まいを提案できます。
応募資格 高卒以上、25歳~40歳位まで <未経験者・第二新卒者歓迎>
募集背景 業績拡大のための、積極採用。

昨年、創業55年を迎えたエス・バイ・エル。時代に即した住まいの新しいカタチを追求し続け、今では全国で知られる注文住宅メーカーとなっています。最近では新たに、東京・横浜に展示場をオープン。より一層の業績拡大を目指し、今回首都圏を中心に、全国で最大50名の積極採用を行ないます。
雇用形態 正社員、契約社員
勤務地・交通
全国の各営業支店(全18ヶ所) 
※希望勤務地を充分に考慮します。当社の営業は地域密着型です。
※営業支店所在地/東京、神奈川、栃木、茨城、千葉、埼玉、静岡、愛知、岐阜、京都、奈良、大阪、滋賀、兵庫、三重、愛媛、香川、福岡
交通
勤務地により異なります。
※車通勤可(駐車場完備)
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制月給31万6000円以上(一律手当含)+販売報奨金
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇。
※20代でも年収1000万円以上を実現できる給与体系。営業成果が高くなれば、それに比例して給与が高くなり、努力が充分報われる仕組みです。また、安心して働けるよう、毎月一定額の月給を保証しています。
年収例
■1350万円(年間販売棟数14棟の社員)
■890万円(年間販売棟数8棟の社員)
休日休暇 【ゆとりある暮らしができるよう、完全週休2日制を導入しています】
■完全週休2日制(火曜・水曜)
■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
■有給、慶弔、特別、設立記念日
■長期休暇、リフレッシュ休暇 その他
※年間休日123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■住宅手当(東京/月1万円、大阪/月7000円、その他/月5000円 ※既婚者は倍額支給)
■家族手当(配偶者/月1万2000円、子一人/月3000円)、役職手当(月3万円~25万円)
■私有車手当(25km未満/月6万円、25km以上/月7万円 ※ガソリン代込)
■資格手当(一級建築士/月1万円、二級建築士・宅建/月5000円)、出張手当
■技能手当、職責手当、功績手当、報奨金制度
■社員旅行あり、保養所利用可、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度

※自分のやりたい仕事に近づくために。
当社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、上司の承認を経て異動や職種転換を実現させることもできます。
私たちの企業には、“建築家”がいます。 自分たちの住まいだから、どこまでも自分らしく。ありきたりではない住まいにしたい。そんなお客さまのリクエストに、ダイレクトに応える体制が、エス・バイ・エルにはあります。

当社で設計力を極めた設計スタッフは「企業建築家」と呼ばれ、お客さまの嗜好・ライフスタイル・家族構成・将来設計を理解した上で、自らの設計スキルと自社の技術力をふんだんに活かした住まいづくりをします。

今回募集する営業メンバーは、そんな優秀なスタッフと協力して提案とプランニングを重ね、お客さまの理想を実現するのが仕事。住まいづくりのプロとしてのこだわりとプライドは、まさに建築家と同じです。
配属部署・教育制度 ■中途入社比率は、35%。
エス・バイ・エルでは、転職者が多く活躍中。35%が中途入社メンバーです。住宅業界未経験から入社した人も多く、上司や先輩からのサポートもしっかり行なっており、入社後すぐなじんでいただけます。

■平均年齢は、38.6歳。
エス・バイ・エルでは、若手からベテランまでが活躍中。平均年齢は、38.6歳です。経験と実力に応じて、リーダーや所長へと昇進し、給与や待遇面も充実していきますので、長く腰を据えて働けます。

※どの営業所も、明るく活発な雰囲気ですので、前向きに働けます!

■OJTが充実。
入社後の教育は、基本OJT。営業に必要な知識やノウハウは、入社後しっかりと身に付きます。上司や先輩、チーム内のメンバーからのバックアップをしっかり受けられる体制ですので、ご安心ください。

■各種研修制度が充実。
OJTのほか、各種研修制度も充実。その他、基本が身に付く「マニュアル」や、お客さまからのご質問に対応できる「困った時のお助け集」などもご用意しています。宅建などの資格取得支援制度もありますので、積極的に利用して自らの知識力をアップしてください。

会社概要エス・バイ・エル株式会社(東証一部上場)

会社名 エス・バイ・エル株式会社(東証一部上場)
設立 1951年6月14日
代表者 代表取締役社長 荒川 俊治
資本金 90億6010万8643円
従業員数 【単体】966名(2012年2月29日現在)
【連結】1127名(2012年2月29日現在)
売上高 366億8300万円(2012年2月期実績・連結)
事業内容 注文住宅の設計・施工・販売事業をメインに、住まいに関する様々なビジネスを全国展開しています。

【エス・バイ・エルグループの事業】
■戸建分譲住宅
■注文住宅
■インテリア
■増改築
■リフォーム

※建設業者 国土交通大臣許可(特-22)第4645号
※宅地建物取引業者 国土交通大臣(13)第382号
※一級建築士事務所登録 大阪府知事登録(ヌ)第3583号
事業所 【本社】大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階
【工場】つくば工場・山口工場
【物流センター】つくば・滋賀・山口
【支店】全国15ヶ所
【展示場】64展示場
関連会社 【グループ会社】
■エス・バイ・エル住工株式会社(パネル製造事業)
■エス・バイ・エルハウジング株式会社(住宅建築工事、エクステリア・店舗改装工事)
■コングロエンジニアリング株式会社(土木・建設工事)
■エースホーム株式会社(住宅フランチャイズ事業)
企業ホームページ http://www.sxl.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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