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株式会社コンピュータ・テクニカル開発システムエンジニア・プログラマ(110153)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/14 - 2007/10/11)

システムエンジニア・プログラマ
正社員契約社員学歴不問転勤なし
スキルアップへの意欲、まずは面接で聞かせてください。
社長が面接を担当します。
当社では、エンジニアが仕事とスキルアップに取り組めるための環境作りを心がけています。長期案件が多く、計画的に仕事が進められるので、技術力も業務ノウハウもじっくり身に付けることができます。オープン・Web系、汎用系、ネットワーク系の設計・開発・保守と幅広く案件を扱っているので、個人のキャリアに合わせた案件の選択が可能! 個人のキャリアプランを考えて取引先に営業します。 そのため、自分のスキル・希望に合わせた業務に携わることができます。「仕事が忙しくて、新しいことに挑戦できない」ということはありません。

専門の教育機関と業務提携して、積極的に学べるカリキュラムを整えました。JavaやOracle、CCNAの資格取得対策など、あなたのスキルや経験に応じて学ぶことが可能。技術習得に前向きな方を全面的にバックアップ。(募集要項の教育制度を参照。)

各種手当、福利厚生等の待遇面も充実。じっくり、技術を磨ける環境を用意しています。
まずは、あなたの業務経験とスキルでお客様の評価と信頼を勝ち得てください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
キャリアプランに合わせたプロジェクトで、ご活躍ください

仕事は、官公庁や情報通信、予備校、金融、証券、損保、生保、製造といったさまざまな業界における大手企業様が中心。オープン系・DB系・ネットワーク系のシステム設計から開発工程、そして保守までトータルに携わってください。お客様の評価と信頼を勝ち得て、システムエンジニアとして一人前になったら、リーダーへのキャリアアップも可能です。

◆ あなたのキャリアプランを聞いて、営業活動をします! ◆
仕事に関しては、あなたのキャリアプランをふまえ、希望に合わせた営業活動を行ないます。得意分野を伸ばすにしても、新たな分野を経験するにしても、希望の案件に携わることはスキルアップへの近道。会社が費用を負担して、汎用系からオープン系へのスキルチェンジのために、専門の教育機関(募集要項の教育制度を参照)で講習を受けている社員もいます。

◆ じっくりとスキルアップができます! ◆
プロジェクトはチーム体制で参画。完了するまでに半年から1年以上かかる長期プロジェクトです。計画的に仕事に取り組めるので、技術力と業務ノウハウをじっくり身につけることができます。目標を持って、じっくり仕事にスキルアップに専念してください。スキルアップで一番大事なことは、あなたの向上心と努力です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 21歳~35歳位まで
■ 9月~10月中に転職先・仕事を即決したい方
※ パソコンを含むコンピュータの業務経験、開発経験をお持ちの方。
※ 汎用系及びオープン系からのスキルチェンジ希望する方も歓迎。
募集背景 案件増加でオープン・DB・ネットワーク系、汎用系技術者を募集

当社は設立22年目、10年以上在籍しているエンジニアがほとんど。お客様より確かな技術力と業務知識が評価されて、オープン系、ネットワーク系、汎用系の3本軸に加えて、情報セキュリティマネージメントも事業展開中。自分のキャリアにあわせたプロジェクトで、プロの技術者として腕を磨きたいと考える技術者を募集。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※ 試用期間が3ヶ月ありますが、給与・待遇等に差異はありません。
※ 正社員か契約社員かは、ご相談に応じます。
勤務地・交通
あなたの最寄駅から、通勤距離と通勤時間を考慮して勤務地を決定します。
■ 本社/東京都豊島区西池袋
■ 東京、神奈川、千葉、埼玉など
※ 「勤務地」は、プロジェクトにより異なります。
交通
■ 本社/JR、私鉄、地下鉄各線「池袋駅」C3地下道出口より徒歩0分
※ 「交通」は、勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:45
※ 「勤務時間」は、プロジェクトにより異なります。
給与 固定給制 月給 21万~45万円
◎ 上記の他、会社の収益に貢献した方には、実績に応じて成果報酬を支給。
◎ さらに、充実した待遇は下記の『待遇』をご覧ください。
休日休暇 ■ 完全週休2日制(土・日)、祝日
■ 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※ 年間休日125日
福利厚生・待遇 【正社員】
■ 昇給: 年1回(4月)、賞与: 年2回(7月・12月/2006年実績 3~4ヶ月分)
■ 交通費は全額支給、各種社会保険を完備
■ 役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、職務手当、資格手当、
  特別手当(成果報酬)、皆勤手当、時間外手当、出張手当
■ 健康保険組合加入、中小企業退職金制度、財形貯蓄制度、奨励金制度
※ 家族手当(配偶者1万5000円、子供6000円/人、祖父母4000円/人)
※ 住宅手当(実家1万円/月、1人暮らし1万8000円/月、遠方の方は引越し費用を支援!)
※ 保養施設、スポーツ施設、健診センター、娯楽施設等の利用もできます。

【契約社員】
■ 交通費は全額支給
■ 各種社会保険にご加入いただきます。
■ 基準時間外の手当を支給
※ 税務手続き(所得税・市民税の納付、年末調整等)は弊社で行ないます。
※ 保養施設、健診センター等の利用も可。
熱意溢れる永田社長とは? 社員一人ひとりを家族のように大切にする永田は、若かりし頃、日本電子専門学校に夜間通いつつ、昼間は『ソフトウェア興業株式会社』にて開発・運用を手がけていました。学校で学ぶことは全て仕事の現場で習得してしまい、いつしか実務にチカラを注ぐように。技術一筋に経験を積んだ後、独立を決意。そして、当社設立へと至ったのです。
数々の経験から痛感したのは、チームワークの大切さ。一人で手がけるよりも、チームの方が効率よく、また一人だけの力以上のものを発揮できる。それが永田の考えです。
教育制度 ユーザーが客観的に判断できるような技術力を身につけてもらうことも、エンジニアにとって重要。そのため、資格取得に対する援助は惜しみません。
【資格支援制度】
■ 合格祝金と資格手当を支給します
Oracle、Java、CCNA、CCNP、SCSA、SCNA、基本情報技術者、セキュリティなど技術系の資格試験に合格した際には、受験料を会社が負担します。また、資格取得に必要な書籍の購入は会社が支援します。
■ 専門の教育機関と業務提携して、専門カリキュラムによる研修を実施しています
※ 詳しくはこちらをご参照ください ⇒ http://www.hakuei-japan.co.jp/kenshu.html

会社概要株式会社コンピュータ・テクニカル開発

会社名 株式会社コンピュータ・テクニカル開発
設立 1986年4月 (昭和61年4月)
代表者 代表取締役 永田 敏則
資本金 1000万円
従業員数 35名 (2007年9月現在)
売上高 2億1500万円 (2007年9月期実績)
事業内容 ■ オープン系・汎用系のシステム分析・設計・開発・保守業務
■ ネットワーク基盤の設計・構築・保守業務
■ ネットワーク・サーバ運用・監視業務、テクニカルサポート、ヘルプデスク
■ 情報セキュリティマネージメント業務
■ IT関連の最新技術取得を目的とした人材育成とサポート

※ 特定労働者派遣業 厚生労働大臣届出 (特 13-09-0229)
事業所 ■ 本社/東京都豊島区西池袋3丁目29番3号 梅本ビル5階
企業ホームページ http://www.ctk-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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