エンジニア(未経験OK)★土日祝休み│年間休日122日│1年目から新規プロジェクトの立ち上げ可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/13 - 2021/10/10)
エンジニア(未経験OK)★土日祝休み│年間休日122日│1年目から新規プロジェクトの立ち上げ可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「なりたい自分」へのロードマップを、最速で駆け抜ける。
当社には、『先約束のミッション制』という制度があります。これは、エンジニアの思い描くキャリアや希望を叶えるためのミッションを設定し、それが達成できたときの昇給額をあらかじめ決定しておくというもの。
さらには、ミッション達成のための具体的な行動プランまで明確化します。だからこそ、「なりたい自分」へのロードマップは最短距離に。やるべきことが明確だからこそ、あとは全速力で走るだけ。ゴールイン後は、約束通りの給与還元を。9万円の昇給…なんてことも珍しくありません。
設定する「なりたい自分の姿」はなんでもOK。「とにかく稼ぎたい!」「リーダーに挑戦したい!」など、どんな希望でもとにかく声を出してみてください。ハッタリでも構いません。実力とかけ離れた理想像でも構いません。ビッグマウスになってください。出る杭は全力で伸ばします!
当社が大切にしているのは『人の価値の最大化』。どんな希望でも、その達成に向けて努力をすれば、必ずあなたの価値を向上させることに繋がります。さあ当社で、新しい自分に出会いましょう!
募集要項
仕事内容 |
エンジニア(未経験OK)★土日祝休み│年間休日122日│1年目から新規プロジェクトの立ち上げ可能! 大手企業と多数取引している当社。Web系案件をメインにお任せします。十分相談した上で常駐先を決定し、それぞれのお客様先へ配属が決まるという流れです。
【開発案件例】 ◎ソーシャルゲーム(ユーザー数400万人以上のモバイルゲームの開発) ◎電子書籍システム(各々のコンテンツが見やすくなるように、ページレイアウトを工夫) ◎求人サイトシステム(各求人情報への応募状況や職場イメージが分かるコンテンツを追加) ・・・など、ほか多数
【案件アサインまでの流れ】 入社後は、約3ヶ月間の研修を受けた後、実際に働く配属先の案件を決めていきます。あなたが思い描くキャリアなどをヒアリング。それをもとに、営業が案件を獲得しに行きます。
希望の案件にアサインされるよう、必要に応じて社内プロジェクトや別案件に参加し、スキルを磨いていきます。ここでの経験を交渉材料に、営業がクライアントへ打診。あなたが希望の配属先で働けるよう、全力を尽くします。
【単価UPをサポートします】 「この案件に参加したら、◎円の売上になる」という"案件単価"を公開しています。その単価が上がるということは、自分のエンジニアとしての価値が上がったということです。ちなみに単価を上げるサポートをするのが、『単価向上委員会』。エンジニアのスキルが上がっただろうタイミングを見て、お客様に単価の交渉をしてくれる頼もしい味方です。
【評価制度について】 「クライアント先での単価が上がれば、月◎万円昇給する」と事前に約束をする『先約束のミッション制』を導入しています。また、目標達成のための行動プランも先輩と相談し決められるので、モチベーション高く取り組めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/業種・職種未経験、第ニ新卒・既卒の方、歓迎> ■特別な知識や経験は一切問いません。 ┗意欲重視の採用です。「成長環境に飛び込みたい」「今の自分を変えたい」「エンジニアに挑戦したい」という方はぜひご応募ください。
※社会人デビューの方や正社員デビューの方も歓迎です! ※就業ブランクの期間は不問です。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> SI事業だけでなく、AIチャットボット導入サービスやエンジニア育成のためのスクール運営などの教育事業など、様々な事業を展開している当社。『人の価値の最大化』を大切にしており、あえて多くの人材を獲得せず、着実に一人ひとりの人材と向き合い、一人前のエンジニアへと育ててきました。そうした取り組みの結果、お客様先からも人材の質に定評があり、信頼を獲得しています。今後もSI事業を中心に、規模を拡大していきたい考えのため、このたび未経験からエンジニアへの一歩踏み出す仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
都内各所のクライアント先での勤務となります。
◎転勤はありません。 ◎クライアント先は、中央区や台東区、江東区や葛飾区、墨田区や江戸川区も含みます。 ◎現在7割のエンジニアが在宅勤務となっております。
本社:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F ◎今年9月に移転したばかり。新装されたキレイなオフィスです!
交通
■恵比寿本社 JR線「恵比寿駅」から徒歩約5分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口から徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※常駐先によって異なります。 ※残業は、月13時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
★「昇給額の目標」は、自分で提案することも可能です! 上司に求める昇給額を提示し、そのために必要と思われるミッションを自ら設定。このミッションを達成することで、晴れて昇給が叶います。過去には、1回の昇給で9万円アップを叶えた人もいます。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ┗常駐先によって多少曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■出産・育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇
★5日以上の連休取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ※1年で2~3回昇給したり、一度の昇給で9万円昇給することもあります。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■託児所・育児サポートあり ■副業OK ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■資格取得支援制度
>>「ママエンジニア」の支援も。 サポート的なポジションや、時短で働くことが可能な案件を積極的に獲得。育休・産休後も、働く場所を変えずに長期的に活躍できる環境を整えています。 |
社員一人ひとりが会社を作る”主役”です。 |
◎『選挙制度』 当社ではリーダーを選挙で選んでいます。候補者は、推薦で選ばれることもあれば、自分で立候補することも。過去には、新卒社員が自己推薦して、幹部候補まで選出されたことがありました。年次問わず、誰にでもリーダーを目指せる環境です。
◎『プロつく』 社員の「~がしたい!」という声のもと、社内”プロ”ジェクトを”つく”ることができる制度です。例えば、会社HPをリニューアルするプロジェクトや、評価制度を一新するプロジェクトなど様々。一人ひとりが会社づくりに携われます。ちなみに、この制度も年次関わらず、1年目からでも活用できます。現在は、年間12~15のプロジェクトが活動中です。 |
教育体制とジョブローテーション制度 |
入社して最初の2ヶ月は、教育事業の一環として自社が展開している、エンジニアスクール『スピードリンクアカデミー』の生徒としてIT研修を受講。ここでエンジニアとしての必要なスキルはすべて学ぶことができます。カリキュラムの最後は、自分でイチからサイトやアプリを開発。例えば、大喜利投稿サイトをつくるなど、各々の興味関心を最大限に尊重し、楽しみながらスキルを習得できます。
その後の1ヶ月間は、ジョブローテーションで人事や、別事業部などの社内の仕事を一通り経験。ここでの経験が、『プロつく』での新規プロジェクト立ち上げにも活かされます。4ヶ月目以降から各配属先にアサインされる流れです。 |
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