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株式会社テンダーラビングケアサービス保育士 ◎残業&持ち帰り仕事なし/基本土日祝休み/家賃月1万円で一人暮らしも可能/定着率91.5%!(1101029)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育士 ◎残業&持ち帰り仕事なし/基本土日祝休み/家賃月1万円で一人暮らしも可能/定着率91.5%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/11 - 2021/11/21)

保育士 ◎残業&持ち帰り仕事なし/基本土日祝休み/家賃月1万円で一人暮らしも可能/定着率91.5%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
趣味も遊びも。私生活の楽しみは、仕事への大切な“エネルギー源”。
月曜の朝、心からの笑顔で子どもたちを迎える当社の保育士たち。気持ちに余裕があるのは、きっとプライベートも楽しめているからです。

■残業は月平均2.5時間!
『保育士自身が充実した毎日を過ごせることが良い保育につながる』と考える当社は、各園に十分な人員を配置。ゆとりを持って働ける体制を整えています。そのため平日仕事終わりに習い事や食事の予約もOK。忙しいからと諦める必要はありません。

■土日祝休みで、年間休日125日以上!
しっかり休日を確保できるから、趣味に没頭したり、友達とちょっと遠出したり、家族とのんびり過ごしたり、家でボーっとしたり…好きな時間を楽しめます。

■憧れの1人暮らしも満喫できる!
月1万円前後で住める社宅(1Rマンション)もあり、「憧れの1人暮らしを始められた」と喜ぶ先輩も。インテリアにこだわるための資金も十分に確保できます。

こうした環境から長く働く保育士が多く、直近1年の定着率は91.5%。産休・育休からの復職率も9割以上です。大切なあなたの人生、仕事も私生活も楽しみませんか?

募集要項

仕事内容
保育士 ◎残業&持ち帰り仕事なし/基本土日祝休み/家賃月1万円で一人暮らしも可能/定着率91.5%!
お任せしたいのは、子どもの抱える考え・思いを大切にした保育。「一人ひとりの子どもの人権を尊重する」という点に共感いただいた方と、一緒に保育園を作っていきたいと考えています。

<主体性と個性を伸ばす保育を>
当社では公園に出かけて砂で画用紙にお絵かきをしたり、お花で綺麗な色水を作るといった「都市型自然あそび」の他、「音楽あそび」「英語あそび」「運動あそび」などを実施。自由な表現力と感性を育んでいます。

<具体的な業務内容>
保育、書類作成、保護者との面談、各種イベントの企画・運営など。担当業務は、あなたの希望を考慮して決定します。当社が運営する各保育園にはフリーの先生を含め十分な人数の保育士が在籍。一人ひとりの負担は少なく、子どもたちとじっくり向き合える環境です。

<仕事のPOINT>
◎万全の人員体制で未経験でも安心!
園の規模に応じ、15名~30名のスタッフが在籍。フリーの保育士を多く配置し、担任や補助担当など役割を分けてシフトを組むことで丁寧に保育を行なっています。経験が浅い方は、先輩との複数担任で業務に慣れることも可能です。

◎残業ほぼナシ&持ち帰り仕事もありません!
業務はチームで行ない、互いに協力し合うことで仕事の負担を軽減しています。「書類作成の時間が取れず、残業になりそう」といった場合も、主任に相談すれば大丈夫。30分だけ保育を代わってもらって事務仕事を行なうなど、勤務時間内にきちんと業務が終わるようにしています。

◎効率的な業務体制で負担軽減!
毎日のシフト表には、職員全員の役割を明記。「A先生がお休みだから、この業務はB先生がサポート」など細かく書くことで、効率的かつ細やかな保育を実現。また、ICTを導入し、書類作成や午睡チェックなど業務負担を最小限に抑える取り組みをしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
■保育士の資格をお持ちの方

◎幼稚園教諭などから転向したい方も歓迎!
◎来年4月入社を希望される方も歓迎します!

<充実した教育制度があります>
入社後は、保育経験豊かな本社職員がしっかりとサポートをしていきます。そのためブランクのある方や、スキル・経験に自信のない方も心配はいりません!
募集背景 <産休・育休後の復職率は9割以上!>
「女性の就業を支援したい」という思いから、1994年に設立された当社。現在はベビーシッター・家事代行などのライフサポートをはじめ、保育園への人材派遣など人材関連事業を展開中。また、認可保育園・院内保育室・学童クラブの運営も行なっています。

そんな当社では創業以来、保育士が快適に勤務できるよう社内環境の整備に注力。結果、産休・育休からの復帰率は9割を超えています。一方、1年間で20名以上の職員が産育休取得を行なう年もあることから、現在はさらなる人員の確保が急務に。余裕を持って働ける環境を維持するためにも、今回新たに5名以上の増員募集を行なうことにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
<当社直営の認可保育園のいずれかに配属>
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※下記カッコ内の数字は、園児の定員数です。

■東京都
茗荷谷(60名):文京区大塚4-41-12
関口(72名):文京区関口2-4-11
東日本橋(70名):中央区東日本橋1-4-6
小石川(100名):文京区後楽1-8-13
天沼(88名):杉並区本天沼3-13-21
音羽(100名):文京区目白台3-4-14
千駄木(50名):文京区千駄木2-11-3
東陽(100名):江東区東陽3-23-21
江古田(50名):中野区江古田1-43-5

■神奈川県
綱島東(60名):横浜市港北区綱島東4-10-34

■千葉県
誉田(59名):千葉市緑区誉田町2-24-7
わらび(60名):四街道市和良比517-15

■茨城県
みらい平(70名):茨城県つくばみらい市陽光台2-2-2
交通
■東京
茗荷谷/丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩7分
関口/有楽町線「江戸川橋駅」徒歩10分
東日本橋/都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分
小石川/都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩2分
天沼/JR中央線・丸ノ内線「荻窪駅」バス5分
音羽/有楽町線「護国寺駅」徒歩3分
千駄木/千代田線「千駄木駅」徒歩5分
東陽/東西線「東陽町駅」徒歩2分
江古田/都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分

■神奈川
綱島東/東急東横線「日吉駅」バス7分

■千葉県
誉田/JR外房線「誉田駅」徒歩1分
わらび/JR総武本線「四街道駅」バス7分

■茨城県
みらい平/つくばエクスプレス「みらい平駅」徒歩5分

◎神奈川県・千葉県・茨城県の園は自転車・車通勤も可能です!
勤務時間 シフト制(実働8時間)

茗荷谷・関口・小石川・音羽・千駄木/7:15~19:15
天沼・東日本橋/7:30~19:30
綱島東・東陽/7:30~20:30
江古田/7:15~20:15
わらび/7:00~19:00
誉田・みらい平/7:00~20:00

◎いずれの保育園でも、残業は月平均2.5時間程度です!
給与 ■東京・神奈川/月給24万7200円以上+賞与年2回
■誉田/月給23万5200円以上+賞与年2回
■わらび/月給23万5200円以上+賞与年2回
■みらい平/月給20万9200円以上+賞与年2回

◎経験を考慮して決定いたします。
◎2020年度賞与実績:2.4ヶ月分

…★暮らしが潤う待遇をご用意★…
月1万円前後で1Rに住める借り上げ社宅制度をご用意。家賃を抑えることで、ヨガなどの習い事やおいしいご飯、おしゃれなど自分の好きなことにお金を使うことができます!
年収例
327万円(保育経験1年目・21歳)
360万円(保育経験3年目・25歳)
375万円(保育経験5年目・28歳)
◎昇給によって、年収500万円~600万円を目指すこともできます!
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└各保育園の行事やシフトなどの関係で月1~2回土曜出勤が発生します。その場合、平日に必ず振替休日を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(6日:12/29~1/3)
■GW
■生理休暇
■有給休暇(入社後3ヶ月目から一部支給/実働実績による)
└最小で半日単位(午前休・午後休)から取得できます。
■産休・育休制度(最長6年/復職率は9割以上!)

◎シフトは希望を最大限考慮して決定します。お友達と休日を合わせることもできます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月/年次昇給制度あり)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.4ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■エプロン支給

<余裕のある暮らしを応援>
■時間外手当全額支給
■社宅借り上げ制度
└家賃月9.3万円以上/月8.2万円の補助あり
└家賃月9.3万円未満/自己負担12%(例:家賃8万円の場合の自己負担9600円)
※職場から、30分以内のエリアに住んでいる先輩が多いです!

<長期的な活躍をサポート>
■結婚祝い金
■出産祝い金
■本社によるフォロー体制あり(困ったことがあれば相談専用のメールアドレスへご連絡を!)
■リゾートトラスト
■髪色自由(規定あり)
当社の特徴 13園の認可保育園を運営する当社では、保育を行なうにあたって子どものやりたいことや感じたことを大事にしています。よって保育士も、主体的に業務に取り組むことができるでしょう。

また、同時に「目の前の子どもたちのことは現場が最も理解しているはず」との考えから、当社ではトップダウン形式ではなく現場の声を最重視した方針のもとで事業を運営しています。社内では社歴や経験年数に関わらずすべての従業員が意見を発信できますので、前の保育園で挑戦できなかったことや理想として持っている保育像をぜひお聞かせいただければと思います。
教育制度 当社では、以下のような研修を年間40回以上開催しています。

◆基礎研修
保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技(連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え)、簡単製作

◆スキルアップ研修
すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター

◆年齢別研修
0~2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。

<その他、多数の研修あり>
初任者研修など階層別研修も実施しています!

<基本的には業務時間内に実施>
土・日に行なう場合は振休を取得できます。任意参加ですが、年2回は参加している職員が多いです。

会社概要株式会社テンダーラビングケアサービス

会社名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立 1994年
代表者 代表取締役 柚上 啓子
資本金 5000万円
従業員数 1,154名 ※内本社勤務71人
※統計調査月:2022年3月
事業内容 ■施設運営事業
認可保育園、学童施設、機能訓練型デイサービスなど首都圏を中心に事業展開

■グローバル戦略事業
プラント等の海外直接投資や製品の輸出を行う企業が抱える、安全認証という課題に、法令調査・技術確認・技術試験・文書作成までの一連を提携エンジニアと協力し解決
対応地域/欧州・北米・中国・韓国・日本・その他諸外国

■人材派遣/紹介事業
各事業分野で活躍できる質の高い人材を顧客へ紹介し、スタッフには就業先で活き活きと働いて頂けるようサポート
派遣/紹介領域:一般法人、自治体、エグゼクティブサーチ

■家事代行サービス事業
東京/大阪を中心に多くのスタッフを抱え、共働き世帯や忙しい単身世帯に対しサービスを展開
事業所 <東京本社>
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213

<大阪支店>
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング608
<許可> 一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号[派13-010883]
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号[13-ユ-300196]
厚生労働省認可 公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員
テンダーラビングの採用 https://tlcs-recruit.jp
企業ホームページ https://tlcs-asc.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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