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「株式会社アークホールディングス/プロモーションスタッフ★未経験歓迎/福利厚生充実/安心して働き続けられるベンチャー企業No.1に選出」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

プロモーションスタッフ★未経験歓迎/福利厚生充実/安心して働き続けられるベンチャー企業No.1に選出
株式会社アークホールディングス
プロ取材
撮影者とともに、本社の採用担当の方と先輩社員を取材。様々な業界と取引があり、業績は右肩上がり。なんと、本社は昨年8月に大改装!社員の声も取り入れ、開放的なオフィスが完成したそうです。
エン転職 取材担当者
上田
取材担当者-上田
掲載期間21/09/1621/10/27
株式会社アークホールディングス

プロモーションスタッフ★未経験歓迎/福利厚生充実/安心して働き続けられるベンチャー企業No.1に選出

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
プロモーションスタッフ★未経験歓迎/福利厚生充実/安心して働き続けられるベンチャー企業No.1に選出イメージ1
社員はもちろん、その家族も安心して暮らせるように、充実した福利厚生を完備。腰を据えて活躍できる環境です!
ユニークな会社には、
安心して仕事を楽しめる秘密がある!
「家族みんなで露天風呂を楽しんだ後、大きなウッドデッキで星空を眺めて…。久しぶりに子どもたちと大はしゃぎできたよ」──そう話すのは、平日に休みをとって家族旅行を堪能した取締役。宮城県蔵王にある保養所は、昨年9月に購入してフルリノベーション。社員はもちろん、家族も友人も無料で利用可能です。

その他にも「社員の満足度をあげること」を最優先に、社員が働きやすい環境にするための様々な取り組みを行なっています。

また、当社は企業のプロモーション以外にも領域を問わず幅広く事業を展開し、積極的にジョブローテーションを実施。ときには数ヶ月ごとにプロジェクトが変わることも。実際、先輩たちも飲食や人事のプロジェクトに参加したり、企画やマネジメントに挑戦したりしています。

「いろんな仕事を楽しんでいたら、将来の目標が見つかった」という人も大勢います。だから、今やりたいことが明確になくても大丈夫。これから色々なことにチャレンジしながら見つけていけばいいのですから。あなたもぜひ、当社で新しいスタートを楽しんでください!

募集要項

仕事内容
プロモーションスタッフ★未経験歓迎/福利厚生充実/安心して働き続けられるベンチャー企業No.1に選出
「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。クライアントからプロモーション、イベント集客、現場運営などを請け負い、結果を最大化させるのがミッションです。

<プロモーション例>
・大手企業、有名メーカーのイベント企画、販売促進業務
・大手通信キャリアのイベント、販売促進
・プロサッカーチームの販売促進企画、大会運営
・フードデリバリーアプリの販売促進 など

<やってみたい!が叶います>
ゆくゆくは新カテゴリー案件、新商品、新規事業の立ち上げにも挑戦可能。最短3ヶ月、最長でも半年後までには、自分でイベントを企画し、現場スタッフへディレクションをすることができます。入社時期に関わらず、手を挙げた人に仕事を任せていく当社。新商品のプロモーションや芸能人を呼んだイベントなどを考えて、ワクワクする企画を提案してください。

また、幅広いジャンルの事業を展開しているため、数ヶ月単位で仕事が変わることも。「仕事を楽しんでいたら将来の目標が見つかった」という人も多数います。

<こんな社員がいます>
入社半年後、15ヶ月限定のドーナツ店運営のため店長に立候補。ここでの業務でサービスなどを自分で考え、集客ノウハウを試しているうち、Webマーケティングに興味を抱くように。外部企業で勉強もさせてもらいました。そして、その経験を活かし、サバゲ―施設や牡蠣小屋の立ち上げなど様々な事業に携わってきました。これらを他社で行なうには、おそらく10社以上を経験することが必要でしょう。それを当社内だけでできるというのは、なんて贅沢なんだろうと思います。その後役員となり、今はファイナンスや全体の事業計画などを日々学びながら実践しています(取締役より)。
応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経者歓迎!】
★特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけられます!

<未経験者を積極的に採用しています>
◆ほとんどの先輩が未経験スタート。
先輩たちの前職は、元接客業や元カスタマーサポートなど様々。それぞれ経験を活かして活躍しています。未経験であることに躊躇してしまう人が多いですが、未経験はそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているのです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。

◆なぜ未経験が活躍できるの?
当社では、意欲のある人を評価したいので、数字ではなく会社の考え方を「理解しているか・実践しているか・体現しているか」で評価しています。そのため、経験やスキルがなくても考え方を一つずつ実践していけば、その行動はきっちりと評価されるのです。
募集背景 【事業成長中につき、半年で20名採用】
「ビジネスを創り上げること、それが私たちの仕事」をミッションに掲げ、飲食店の運営や広告事業、営業代行等を展開する当社。創業した仙台だけでなく、渋谷、大阪、名古屋、横浜、博多をオープンさせ、今後は広島等にも進出予定です。上場基準を目指してさらに事業を拡大していくため、今回新たな仲間を募集することに。毎月5~10名が入社し、同期も増えているので安心して入社していただけます。

また、急成長する中社長は「リストラ、解雇等は一切行なわない」などの10の約束を社員に宣言。「24時間以内に社長から返信がくる社内ホットラインの設置」など、約束は継続して守り抜かれています。
雇用形態 正社員
※1~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は雇用形態が契約社員となります。試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
下記いずれかのオフィス
※転勤なし
※希望考慮
※U・Iターン歓迎!

■仙台/仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F
■札幌/札幌市中央区北3条西2丁目8 さっけんビル3F
■渋谷/渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
■大手町/千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
■横浜/横浜市西区高馬2-19-12横浜スカイビル20F
■名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワービル名古屋21F
■大阪/大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16F
■博多/福岡市中央区大名2-9-31アクシブ天神ビル3F
■福島/オープン予定
■岩手/オープン予定
■その他、青森、秋田、山形に順次オープン予定

【急募!】
■群馬・新潟・広島・富山・石川・佐賀・長崎/オープン予定
└オフィス開設までは、既存のオフィスに所属。居住地からの直行直帰が可能です。
交通
【仙台オフィス】
JR各線「仙台駅」から徒歩11分

【札幌オフィス】
JR各線「札幌駅」から徒歩5分

【渋谷オフィス】
京王井の頭線「渋谷駅」から直結
東京メトロ各線、東急東横線、田園都市線、JR山手線他各線「渋谷駅」徒歩5分

【大手町オフィス】
東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結

【横浜オフィス】
JR「横浜駅」から徒歩3分

【名古屋オフィス】
JR各線「名古屋駅」より徒歩3分

【大阪オフィス】
各線「梅田駅」から徒歩7分

【博多オフィス】
地下鉄「天神駅」から徒歩7分

【岩手・群馬・広島・福島・青森・秋田・山形・新潟・富山・石川・佐賀・長崎】
└オフィス開設までの間は、既存のオフィスに所属していただきます。
 また、居住地からの直行直帰が可能です。
 広島…「広島駅」徒歩10分圏内を予定
※上記の配属オフィス・エリアに関わらず、担当店舗・会場への直行直帰の働き方も可能です。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎基本、残業はありません。あっても10時間以内です。
給与 【1】東京、横浜、大阪、名古屋
月給25万円~
試用期間中:月給22万円~/内3ヶ月間研修期間中:日給9800円~

【2】札幌、仙台、福島、岩手、青森、秋田、山形、富山、広島、博多、群馬、石川、佐賀、長崎、新潟
月給21万円~
試用期間中:月給19万円~/内3ヶ月間研修期間中:日給8100円~

※経験や能力等を考慮
※25時間分のみなし残業代(【1】3.7万円~【2】3.2万円~)を含む
※日給額はみなし残業代(【1】1h/1480円~【2】1h/1204円~※広島:1h/1100円~)を含む
※超過分は別途支給
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(シフト制/月7~9日)
■祝日
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産休・育休(取得、復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■社員旅行 ※全額会社負担(2022年3月~再開予定)
■海外研修
■社内キャリアアップ支援制度(最短昇進3ヶ月の実績あり)
■定期的な本社研修、自宅から参加できるオンライン研修あり
■オフィスオープン前のエリアは現地研修
■特例子ども給付金(2万円)
■保養所(社員・家族は無料で保養所利用OK!)
■1on1ミーティング
■社内ホットライン(社長が24時間以内に返信)
■給与の前払い制度
■生活維持のアドバイス(社長が相談にのります)
■ローテーション型広報企画室(新人も立候補OK)
■話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント

★利益は積極的に社員に還元!
「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています!
入社後の流れ ▼STEP1
まずは座学研修で名刺交換などの社会人マナー、基本のコミュニケーション術などを中心に学びます。また営業の基礎も1週間ほどをかけて身につけていきます。

▼STEP2
現場へ配属。OJT担当がマンツーマンで指導。2週間ほど実務を経験した後、チームまたは1人でクライアント先へ配属。最初は量販店の通信プロモーションイベントで、お客様に興味をもってもらい販売につなげる仕事をしていただきます。

★困ったことがあったら、周りがフォローしてくれるので心配は無用です。

<社内の様子はInstagramでも紹介中!>
https://www.instagram.com/arqholdings/?hl=ja
キャリアステップについて 入社1週間後から、定期面談で希望をお聞きします。やりたいことが漠然としていてもOKです。「人事に携わってみたい」「英語が得意」など、希望に関係する案件が入ってきたら声をかけますね。

例えば、入社3ヶ月で新規プロジェクトのリーダーに抜擢されたり、ジョブローテーションで人事や経営企画に挑戦したり。事業が拡大しポジションもどんどん増える中、様々なキャリアプランを描けますよ。

★スピード昇格が可能
トレーニーからスタートし、入社1~3ヶ月でリーダーに。さらにマネージャー、ディレクターとキャリアアップできます。中には1年以内にマネージャーになる社員も。26歳で拠点長を務める女性もいます。昇格に伴い給与もUP!
転職・求人情報イメージ1
月に1回は、全拠点を繋いでWEBにて全国会議を行なっています。新人紹介や実績を残したメンバーの称賛を行なうコンテンツがあります。
転職・求人情報イメージ2
当社には部長や課長などの役職がありません。そんなフラットな環境だからこそ、誰もがそれぞれの個性を活かして活躍することができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

全国に拠点を持つ同社。定期的な会議をオンラインで実施し、部署やエリアの垣根を越えた社員同士の交流の場を設けているそうです。取材班もこの会議に参加させていただきましたが、社員の方々がお互いをたたえ合い、生き生きと発言されている様子が印象的でした。

というのも、同社の会議は「社員同士が褒め合う場」なのです。月1回のミーティングでは「困ったときに、相談に乗ってもらいました」など、社員同士の頑張りを認め合います。さらに、年1回の全国会議は「オンラインで褒めまSHOWTIME」というコンテンツで、仕事の成果や頑張りを発表。部署やエリア、年代や入社時期などは関係なく、お互いに褒め合うことでモチベーションを高めているそうです。ちなみに、新入社員の自己紹介なども行なうので、全国に仲間がいることを実感できるとか。社員の方々にとって居心地の良い環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では積極的なジョブローテーションを行なっています。それこそ入社して1年後には、入社直後にやっていた仕事とは全く異なる仕事を担っていることも少なくないのだとか。数年在籍しているだけでも非常に多くの経験を積めるため、自身の成長のスピードを実感できるとのこと。「社長が掲げる大きなビジョンと限界のない″夢″にワクワクでき、想像もしなかった充実した日々を過ごしています」と語る社員の言葉にあるように、一人ひとりが自分に秘められた可能性に挑戦できる環境。チームの仲間と目標達成を目指す楽しさを味わえることでしょう。

また「名前ばかりの役職はいらない!」と、部長や課長などの役職を廃止しているのも特徴。リーダーやマネージャーなどの4つのポジションがあり、各役割の業務を行なっているそうです。三角形の組織構成が一般的ですが、同社は逆三角形。マネージャーが何人いてもいい。席がひとつの肩書きなんてつまらない―という考えとのこと。 年功序列。格差社会。学歴重視…アークHDには、どれもありません。誰にでもチャンスがあり、公平に評価されるので、モチベーションを維持しながら活躍することができます。
厳しさクライアントは多岐にわたり、仕事のやり方や進め方、求められる業務、スタッフの質などもそれぞれで異なります。そんな中で、現場の環境づくりやスタッフのマネジメント業務も担うため、大きなプレッシャーと向き合う場面も多いのではないでしょうか。しかしながら、同社には「業務内容についてはもちろん、プライベートの困りごとも相談できる」「恋愛話なども含め、じっくりと話を聞いてもらえる」といった声があるように、社員同士の仲が非常に良好。何でも相談できる環境だからこそ、自分から積極的に情報を掴みにいき、仕事に活かそうとする前向きな姿勢が大切です。

同社はこれから上場基準を満たせるよう、さらに事業拡大を進めていく方針です。社内体制が大きく変わることもありますが、社員一人ひとりが経営者の意識を持ち、変化も楽しめるような柔軟さが必要とのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人「ずっと同じことなんてつまらない」「新しいことに挑戦したい」と思う方に向いているでしょう。同社では活発なジョブローテーションに加え、今後新規事業を積極的に立ち上げていく方針です。好奇心旺盛な方であれば、飽きることなく楽しみながら働くことができるでしょう。
向いていない人同社では次々と働く環境が変わるため、柔軟に対応することが必要です。また、目標に向かって社員が一丸となり行動していく社風のため、自分のやり方に固執してしまったり、「自分は自分」と周りを受け入れられないと、溶け込むことは難しいでしょう。

会社概要株式会社アークホールディングス

設立 2006年8月
代表者 代表取締役 粕川 洋介
資本金 4000万円
従業員数 130名
売上高 6億円(2020年7月期実績)
事業内容 eスポーツ事業、飲食、広告、コンサルタント、マーケティング、営業代行、不動産

※労働者派遣事業許認可番号/派04-300347

★「安心して働き続けられる ベンチャー企業 No.1」※2021年6月 日本トレンドリサーチ「サイトのイメージ調査」
★「失敗をしても新しい挑戦が出来る ベンチャー企業 No.1」※2021年6月 日本トレンドリサーチ「サイトのイメージ調査」
┗働きやすい環境づくりにも注力しているため、上記に選出されています!
事業所 ■仙台本社/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5ウエスト花京院ビル 8F
■札幌オフィス/札幌市中央区北3条西2丁目8 さっけんビル3F
■渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
■大手町オフィス/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市西区高島2-19-12横浜スカイビル20F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅2-36-2 協和ビル504
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町2-1 若杉梅田ビル402
■博多オフィス/福岡市中央区大名2-9-31アクシブ天神ビル3F
■広島オフィス/2021年オープン予定
事業所(続き) <運営店舗>
■仙台eスポーツ BASARA/宮城県仙台市青葉区一番町3-11-15仙台フォーラス6F
社内情報について ★社内の様子は、Instagramでも紹介中!
https://www.instagram.com/arqholdings/?hl=ja

★必見!自社オウンドメディアにてリアルな社内情報を発信中!
https://note.com/arq_hd
企業ホームページ http://arq-hd.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webにて実施)
STEP3
最終面接
STEP4
内定
<ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です>
一次面接はWebにて実施します。日時は希望に応じて柔軟に決定しますので、お気軽に問い合わせください。

★面接ではただ一方的に話を聞くだけでなく、お互いを理解する時間にしてほしいと思っています。そのため、会社のこともしっかりお伝えします。面接に参加するまでわからないことがあるのは当たり前。疑問に思ったこと、知りたいことなど何でも聞いてください。緊張してもお互いのためにならないので、フランクな雰囲気で、ラフな感じの面接を考えています。服装は、ジャケットをはおったくらいのフォーマルめの私服でOKです。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 応募フォームより、ご応募ください。
面接地 対面面接の際は、勤務地に記載されている希望勤務地のオフィスにて実施します。

<オンライン面接はZoomを使用!>
札幌、渋谷、横浜、大阪、名古屋、広島、博多はオンライン面接を行ないます。初めての方も使用方法をご案内するため、ご安心ください。
連絡先 ■仙台オフィス/〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル 8F
担当採用担当
TEL022-711-5038
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。