- 【事業内容】
- ■引越トータルサービスの提供 ◎品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001取得（本社・全支社） ◎環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001取得（本社・大阪支社）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 採用担当（高卒・大卒の新卒採用メイン）◎東証一部上場／未経験者歓迎／残業月20時間以下 「まごころこめておつきあい」をモットーにした引越サービスを全国に展開する当社。東北エリアにおける営業・ドライバーの採用を担当します。メインは高卒・大卒の新卒採用。OJTからスタートとなりますので、未経験者の方もご安心ください。＜具体的な業務内容＞ ■新卒採用（大卒） 大学訪問や就活セミナーへの参加を通して大学生とコミュニケーションをとり、会社のことや仕事内容について説明。その後、選考→内定出し→内定者交流会→入社前後のフォローまで手がけます。6月、12月とインターンシップを実施し、3月から本格的に採用活動がスタートします。 ※営業とドライバーの割合は6：4程度。なお、大学生に限り、オンラインでの面接も実施しています。 ■新卒採用（高卒） チラシの作成・配布、求人広告の掲載、職場見学会の実施などを通して高校生に会社のことや仕事内容を知ってもらうところからスタート。学校訪問や職場見学会は、各拠点の店長と連携し、協力してもらいます。その後、応募者対応→選考→内定出し→入社前後のフォローまで担当。4～6月に学校訪問を行ない、9月から採用活動スタートとなります。 ※高校生はドライバー候補として採用。面接は対面形式のみとなります。 ■中途採用（通年） ハローワークに掲載している諸条件に関して、相場との大きなズレがないかを定期的に確認。必要があれば調整を行ないます。 ■アルバイト採用管理 応募数などについて各拠点に確認を取り、進捗をチェックします。 ■入社後の研修 研修内容について、現場の声などをもとに内容を改善する場合もあります。 ＜出張について＞ 各拠点と協力しつつ、1年間で約150校を訪問するイメージ。東北エリアの担当なので出張も発生します。なお、移動は社用車を使用することがほとんどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業界未経験者／第二新卒者歓迎》 ■普通自動車免許（AT限定可） →その他特別なスキル・経験は必要ありません。 ※東北エリアの学校訪問を伴うため、出張に抵抗がない方が対象となります。 ◎必須条件ではありませんが、採用業務の経験をお持ちの方は優遇します。 ◎営業・接客・販売などお客様とのコミュニケーションを伴う業務の経験をお持ちの方はスキルをご活用いただけます。 |
| 募集背景 | 売上高・作業件数ともに8年連続「業界No.1」の実績を誇る当社。2021年にはオリコン顧客満足度ランキング総合No.1にも選ばれ、昨年度の作業件数は累計83.3万件にも昇りました。順調な業績拡大に伴い、新しい支店も続々と開設中。リーディングカンパニーとして今後もお客様のニーズに応えていくため、新しいサービスも導入していく考えです。 単体売上1000億円を目指してさらに事業を拡大していくためには、サービスの品質向上が必要不可欠。そこで今回は北海道・東北エリアの採用担当として新たなメンバーをお迎えすることになりました。 ※「売上高」「作業件数」8年連続業界No.1 2021年5月日本流通新聞社調べ |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態はアルバイトとなります。その間の給与については、下記【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
北日本本部／宮城県名取市上余田千刈田900-4
※転勤はありません。 ※出張あり。移動は社用車を使用します。 交通
JR東北本線、常磐線、仙台空港アクセス線「名取駅」より車で8分
◎マイカー・バイク通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋賞与年3回 ◎家族手当あり ※月給はスキル・経験を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は「日給8000円以上」となります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日105日】 ■シフト制（月8～10日） └3月のみ月6日となります。 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ※上記を含む連続5日以上の休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年3回） └4月・7月・12月に支給 ■交通費（月1万円まで） └規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月3000円、子1人につき：月2000円） ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■報奨金制度 ■紹介手当 ■単身寮（規定による） ■タブレット、携帯用プリンター支給 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制 ■財形貯蓄 ■資格取得支援 ■誕生日祝い金（3万円～10万円） ■海外・国内研修（海外15日間） ■各地保養施設（全国のエクシブ、ダイワロイヤルホテル、その他多数） ■社員旅行 ■退職金（勤続3年以上で支給） ◎女性管理職登用実績あり！ |
| 組織・教育体制について | ◎OJTからスタート！ バックオフィス業務を手がける管理部において、採用担当は2名。1名は他の業務と兼任している状態です。研修は、話しかけやすい気さくな先輩社員のもとで実務を通して学んでいくスタイル。まずは業務サポートから始めて、徐々に手がける範囲を広げていきます。「1年目で覚える」→「2年目で慣れる」→「3年目で出来る」といったように、数年かけて実力をつけましょう。 |
| 会社名 | 株式会社サカイ引越センター |
|---|---|
| 設立 | 1971年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 哲康 |
| 資本金 | 47億3100万円 |
| 従業員数 | 6282名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 895億円（2021年3月期実績） 898億円（2020年3月期実績） 856億円（2019年3月期実績） 807億円（2018年3月期実績） 737億7500万円（2017年3月期実績） 708億900万円（2016年3月期実績） 687億円（2015年3月期実績） 648億円（2014年3月期実績） 586億円（2013年3月期実績） 546億円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | ■引越トータルサービスの提供 ◎品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001取得（本社・全支社） ◎環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001取得（本社・大阪支社） |
| 事業所 | ■本社 大阪府堺市堺区石津北町56 ■全国24ブロック 北海道ブロック、東北ブロック、千葉ブロック、東関東Aブロック、東関東Bブロック、東関東Cブロック、北関東ブロック、西関東Aブロック、西関東Bブロック、西関東Cブロック、神奈川ブロック、東海ブロック、北陸ブロック、中部ブロック、京滋ブロック、大阪ブロック、大阪支社ブロック、兵庫ブロック、中国ブロック、四国ブロック、九州Aブロック、九州Bブロック、九州Cブロック、沖縄ブロック ★全国に198支社を展開しています！ |
| 企業ホームページ | http://www.hikkoshi-sakai.co.jp |
株式会社サカイ引越センター 北日本本部の採用担当（高卒・大卒の新卒採用メイン）◎東証一部上場／未経験者歓迎／残業月20時間以下（1100963）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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