1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 旭化成ホームズ株式会社の転職・求人情報
  6. 住宅の提案営業 ◎完休2日|年休120日|直近5年の中途入社定着率97%|賞与年2回|Web面接OKの転職・求人情報

「旭化成ホームズ株式会社(旭化成グループ)/住宅の提案営業 ◎完休2日|年休120日|直近5年の中途入社定着率97%|賞与年2回|Web面接OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

住宅の提案営業 ◎完休2日|年休120日|直近5年の中途入社定着率97%|賞与年2回|Web面接OK
旭化成ホームズ株式会社(旭化成グループ)
プロ取材
東京都千代田区の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。チームワークを重視し、サポート体制も整えているので、業界や営業未経験の方でも意欲やお客様に寄り添う姿勢があれば活躍できると感じました。
エン転職 取材担当者
野中
取材担当者-野中
掲載期間21/09/1621/11/10
旭化成ホームズ株式会社(旭化成グループ)

住宅の提案営業 ◎完休2日|年休120日|直近5年の中途入社定着率97%|賞与年2回|Web面接OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
住宅の提案営業 ◎完休2日|年休120日|直近5年の中途入社定着率97%|賞与年2回|Web面接OKイメージ1
引き渡し時にも立ち会うことが可能。お客様の喜ぶ姿をすぐ側で見れることは、最初からサポートしてきた営業の特権です。
顧客満足度が高いのは、お客様との信頼の証。「お客様とより信頼関係を築きたい」という方にこそおススメです。
提案するのは、国内トップクラスのシェアを誇る「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」。高い機能性・居住性・安全性にくわえ、長期間のアフターフォローに力をいれているため、本当に良いモノを自信や誇りを持って提案することができます。

当社で大切にしていることは「「お客様の一生をサポートする」という気持ちで、何十年もの先の暮らしまで本気で考えて提案すること。

そのため、ご契約後にも間取りや設備の詳細打ち合わせに営業も携わり、将来を見据えた綿密な打ち合わせを行ないます。お客様としっかり向き合えるので、完成時には「あなたに任せて良かった」と感謝の言葉をいただけることも。
お住まいいただいた後もお客様から連絡をいただけることもあり、長くお付き合いは続きます。実際に、6年連続で顧客満足度1位(※)を獲得するなど、お客様から高い信頼をいただいています。

お客様のダイレクトな反応を実感できる仕事に、あなたも挑戦してみませんか。

※2016~21年 オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 鉄骨造

募集要項

仕事内容
住宅の提案営業 ◎完休2日|年休120日|直近5年の中途入社定着率97%|賞与年2回|Web面接OK
CMなどで高いブランド力と知名度を誇る住宅「へーベルハウス(戸建住宅)」「へーベルメゾン(集合住宅)」を展開している当社。今回入社する方には、住宅展示場などにお越しいただいたお客様への提案営業をお任せします。

<仕事の流れ>
▼住宅のご案内
戸建住宅の場合には、展示場などにお越しいただいた方やHPから問い合わせをいただいた方に。集合住宅の場合は、銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に、ヘーベルブランドの魅力を説明していきます。

▼ニーズのヒアリング
予算や日程、外観、間取りなどはもちろん、家族構成や将来の人生設計まで詳しくヒアリング。ローンなどの資金計画を一緒に考えたり、見積・プランなどを作成・提案を行ないます。

▼契約・施工
ご提案に納得いただけたら契約です。その後、間取りや仕様などの詳細を打合せて、住宅を建てていきます。施工に関する窓口は工事担当が行ないますが、それ以外のお困りごとなどには営業が引き続き窓口となってフォローします。

▼お引き渡し
お引き渡し時にも立ち会えるので、お客様の喜ぶ姿が直接見れます。また、引き渡し後にお客様から連絡をいただくこともあり、長いお付き合いになることもあります。

◎約5名の営業でチームを組み進めるので、いつでも質問・相談できる環境です。
◎その他、設計や施工管理と連携を取りながら、お客様をサポートしていきます。

<自信を持って提案できます>
60年以上の耐久性を実現させ、無料点検や長期保証などのアフターサポートも充実しているヘーベルハウス。ハウスメーカーの中でも価格は高めですが、「安心して何十年と住み続けられるから、長い目で見ると決して高くはない」と、お客様から好評をいただいています。
応募資格 <大卒以上│営業や接客経験のある方歓迎!職種・業界未経験、第二新卒者も可>
■営業・販売など顧客対応の経験
■要普免(AT限定可)

◎下記一つでも当てはまる方歓迎!
住宅営業に挑戦したい方
お客様に寄り添った仕事にやりがいを感じられる方
仕事に対して責任感やプライドを持って取り組める方
心から自信の持てる商材を提案したい方
実績を正当に評価されたい方
営業スキルを磨きたい方
更なるステップアップをお考えの方
相手の想いを汲み取ることが得意な方
安定・成長企業でキャリアを築きたい方

◎以下の経験や知識を活かせます!
金融、生保、MR等BtoCの営業経験
住宅、不動産業界での営業経験
宅地建物取引士・FP2級有資格者

業界や営業未経験の方はコミュニケーション能力や住宅営業への挑戦意欲等を重視します。実際に同業他社からだけでなく、異業種からの転職者も現在活躍中です!
例)証券会社・生命保険業界・小売業・航空業界のグランドスタッフ等
募集背景 【業績好調につき、10名以上の積極採用】
2025年にはグループ全体で売上1兆円を目指しております。そこで今回、営業として活躍してくださる方を募集することになりました。

【Web転職セミナー開催中!】
最初の30分は当社の事業内容について、その後、現場経験者から仕事内容の説明を行ないます。リアルな実情を知れるチャンスとして好評をいただき、月に2回のペースで行なっております。

■9/22(水) 、10/20(水)、11/24(水)19:00~
■10/10(日)、11/7(日) 10:00~
※各日程、所要時間は約1時間半
※オンラインのためご自宅から参加いただけます
※選考へ進むかはセミナー参加後の判断でOK
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
全国にある各支店、住宅展示場での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※勤務地により、マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎!

【勤務地】
■東京営業本部
東京都:江東区/豊島区/新宿区/目黒区/千代田区/立川市
山梨県:中巨摩郡

■千葉・茨城営業本部
千葉県:千葉市/柏市/船橋市
茨城県:つくば市

■埼玉・北関東営業本部
埼玉県:さいたま市/川越市
群馬県:高崎市
栃木県:宇都宮市

■神奈川営業本部
神奈川県:川崎市/横浜市/厚木市/藤沢市
東京都:町田市

■中部営業本部
静岡県:静岡市/浜松市
愛知県:名古屋市/岡崎市/豊橋市
岐阜県:岐阜市
三重県:四日市市

■関西・西日本営業本部
京都府:京都市
大阪府:大阪市
兵庫県:神戸市
和歌山県:和歌山市
岡山県:岡山市
広島県:広島市
福岡県:福岡市/北九州市

■集合住宅営業本部
東京都:新宿区/豊島区/大田区/中央区/立川市
神奈川県:横浜市
交通
勤務地により異なります。詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/company/office/index.html/
※お客様のご要望などによりオンラインで商談を行なう可能性あり。
※原則、住宅展示場などに直行直帰を推奨しています。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※支店により始業終業時刻は異なる場合もあります。
※お客様の都合などにより休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
給与 月給239,800円~385,300円 +諸手当+昇給年1回+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

★頑張りは正当に評価・還元!
チームで目標を追うことを大切にしている当社。また、「後輩をどれだけ育成できたか」など、数字以外の部分での貢献度も評価。賞与や昇給でしっかり還元しています。業界トップクラスのシェアのブランド力も後押ししてくれるので、成果を出しやすい環境です。
年収例
550万円/25歳・入社3年
700万円/30歳・入社8年
850万円/35歳・入社13年
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制
└戸建住宅担当:火水+祝日の振替日 / 集合住宅担当:水日祝
◆夏季休暇
◆有給休暇(初年度は2~15日)※入社月により異なります。
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇(~3年迄/1人)※取得実績あり
◆介護・家族看護休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇

◎厚生労働省の『くるみん』認定
育児休暇は一人につき最長3年まで取得可能。更に復帰後も時短勤務ができる環境を整えており、現在も約160名が育児休暇を取得しています。この就業環境が総合的に評価されました(2020年度)
※産休育休取得後の復職率90%
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆業績手当
◆持家手当(一定の条件あり)
◆借り上げ社宅制度(一定の条件あり)

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私有車借上制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆福祉共済会制度
◆年金制度
◆退職金制度
◆育児短時間勤務制度
◆キッズサポート制度(子どもが小学6年生になるまで、時短勤務可)
◆資格取得支援制度(受講料を一部会社負担。英語など建築以外の資格取得も可)
◆キャリアパス相談・研修制度
◆海外研修
◆携帯電話、パソコン、タブレット貸与
◆保養所あり
◆マイカー通勤可
◆社内分煙
教育制度 入社後はOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「不動産業界の基礎知識」「ヘーベルハウス・へーベルメゾンの特徴」などを学んでいきます。その後は、「お客様への効果的な提案方法」「見積書や契約書の作り方」といったより実践的なスキルを習得していきます。

当社の営業の特徴は、5~6名のチームを組んで進めること。個人ごとの目標を立てますが、それを達成するためにチームで協力し合う文化です。契約や商談内容も共有し、共に戦略も練ります。誰かが困っていたらサポートするのが当たり前の風土です。先輩たちはみんな気さくで優しいので、困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。
配属部署 20~40代が活躍している当社の営業スタッフ。前職は様々で、建築・不動産の経験者もいれば、業界・営業未経験で入社した先輩もいます。支店長は40~50代が中心ですが、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うなど、社員同士の距離が近いことも特徴。さらに、会社の安定基盤や給与を始めとした待遇・福利厚生も充実しているため、長く活躍する人が大半。実際に、ここ5年の中途入社の定着率は97%です。
転職・求人情報イメージ1
住宅展示場にお越しいただいたお客様に、ヘーベルハウスの魅力をご案内。実際の内装や設備を使って説明できるため、「イメージしやすい」と好評です。
転職・求人情報イメージ2
国内トップクラスのシェアを誇る「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」ブランド。災害時にも強い安全性が評価され、多くのお客様に選ばれています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『旭化成ホームズグループ』として、昨年度は6,448億円の売上を達成。同社が扱う住宅ブランド「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」は国内トップクラスのシェア。こう聞くと、ガツガツ売るような営業をイメージしてしまいますが、実際のところはどうなのでしょうか?

その質問をしたところ、「当社が何よりも大切にしているのは、お客様の幸せを本気で考え抜くことです」とのお答え。例えば、自分の営業成績や会社の利益ではなく、「この提案はお客様にとって必要か」「自分がお客様の立場なら、この計画を行なうか」を優先。さらに、お客様の一生をサポートするという気持ちで、何十年先の暮らしまで踏まえた上で提案しているとのこと。こうした強い想いを一人ひとりの営業が持っているからこそ、お客様から選ばれ続けているのだそうです。「自分の仕事に誇りを持ちたい」と考える方なら、同社は理想的な環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいご主人が念願だったゴルフルームのある住宅。娘夫婦が気兼ねなく暮らせるような、完全分離型の二世帯住宅。壁の一部をあえて仕上げず、入居後に子どもたちが好きな色に塗ったり絵を描いたりできる、愛着の持てる住宅…など、世界に一つだけの住宅づくりのお手伝いをすることができます。特に同社の営業は引き渡し時にも一緒に立ち会いますので、お客様の喜ぶ姿をその目で見ることが可能とのこと。「〇〇さんが担当してくれて、本当に良かったです」と感謝の言葉をいただけた時には、大きな達成感を得ることができるでしょう。

また同社の「ヘーベルハウス」は、通常のコンクリートより約10倍の断熱性があるALC(軽量気泡コンクリート)を外装材に採用するなど、高い安全性・機能性、居住性があります。そのため、「何十年と住み続けられる、本当に良い住宅を購入したい」と、品質を重視される富裕層のお客様が比較的多いのだとか。社会的に成功されている方と接するので、考え方や価値観など勉強になることも多く、人間的に成長できる機会も多いそうです。
厳しさチームでの業績達成を重視している同社ですが、それは各個人が懸命に頑張った結果の積み重ねになります。特に今回入社する方が扱う物は、「一生に一度の買い物」とも言われる住宅です。お客様も購入を慎重に検討されるため、すぐに結果に結びつくとは限りません。魅力を分かりやすく伝えられるよう、トークスキルを磨いたり。お客様からの問い合わせには、どんな些細な事でもすぐに対応したり。お客様から信頼されるためには、粘り強く努力し続けることが求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人ご契約後の詳細打ち合わせや施工中のフォローなど、同社の営業は売って終わりではありません。そのため、「お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いしたい方」に向いています。また、今回入社する方が扱う「へーベルハウス」「へーベルメゾン」は、高い安全性や機能性が評価され、国内トップクラスのシェアを誇っています。「自信を持って提案できる商材を扱いたい方」にもピッタリです。
向いていない人5~6名のチームを組んでお客様に対応していきます。誰かが困っていたらフォローしたり、目標達成に向けて一丸になって取り組んだりすることが求められるので、「チームワークを大切にできない方」「協調性のない方」には向いていません。

会社概要旭化成ホームズ株式会社

設立 昭和47年(1972年) 11月
代表者 代表取締役社長 兼 社長執行役員 川畑 文俊
資本金 32億5,000万円
従業員数 7,418名(2021年3月末現在/グループ連結)
売上高 <旭化成ホームズグループ連結売上高>
6,448億円(2021年3月期実績)
6,493億円(2020年3月期実績)
6,047億円(2019年3月期実績)
5,883億円(2018年3月期実績)

<旭化成グループ連結売上高>
2兆1,061億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■戸建住宅事業(ヘーベルハウスの新築請負・設計・施工管理・新型住宅の研究開発)
■集合住宅事業(へーベルメゾンなどの中低層集合住宅の新築請負・設計・施工管理)
■シニア事業
■中高層事業
■海外事業
■リフォーム事業
■都市開発事業賃貸事業
■売買・仲介事業
■その他住宅関連事業
事業所 【本社】
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

【事業所】
東京、山梨、千葉、茨城、埼玉、群馬、栃木、神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、福岡
関連会社 旭化成不動産レジデンス株式会社
旭化成リフォーム株式会社
旭化成住宅建設株式会社
旭化成住工株式会社
AJEX株式会社
旭化成ホームズフィナンシャル株式会社
旭化成ライフライン株式会社
旭化成設計株式会社
旭化成ホームズ少額短期保険株式会社
リーシュライフケア株式会社
旭化成不動産コミュニティ株式会社
旭化成不動産サポート株式会社
受賞歴 ■鉄骨造部門 6年連続第一位!
※2016~2021年オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 鉄骨造部門
■2世帯部門 2年連続第一位!
※2020~2021年オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 2世帯部門
■20~30代部門、60代部門第一位!
※2021年オリコン顧客満足度(R)調査 ハウスメーカー注文住宅 20~30代部門、60代部門
企業ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回) +適性テスト
STEP3
内定
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※1~2次面接は、Webで実施します。

<Web転職セミナーを開催中>
少しでも興味を持っていただいた方に向けて、当社ではWebでのセミナーを実施中。「当社がどんな事業をしているのか」「中途採用への想い」「先輩社員の体験談」などを紹介しています。もちろん、みなさまからの質問もOK。これは選考ではありませんので、お気軽にご参加ください。

◎日程
9月22日(水) 19:00~20:30(予約締切:9/21)
10月10日(日) 10:00~11:30(予約締切:10/7)
10月20日(水) 19:00~20:30(予約締切:10/19)
11月7日(日) 10:00~11:30(予約締切:11/4)
11月24日(水) 19:00~20:30(予約締切:11/23)

※当セミナーは『旭化成ホームズ』『旭化成リフォーム』の合同開催です。
※選考に進むかどうかは、セミナー参加後に判断いただいて構いません。
※セミナーを希望されない方は、直接応募することも可能です!

<新型コロナウイルス感染症対策について>
感染拡大防止のため、対面での面接時には、面接官はマスクを着用しております。アクリルパネルの設置やアルコール消毒も徹底して取り組み、安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 1~2次面接はWebで実施。最終面接は、本社もしくは最寄りの事業所で行ないます。

【本社】
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
【事業所】 ※下記URLからご参照ください。
https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/company/office/index.html/
連絡先 【本社】
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング7F
担当採用担当
TEL03-6899-3041 ※営業の電話は固くお断りしております。くれぐれもご遠慮いただくよう、お願いいたします。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野中の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。