- 【事業内容】
- ■グループ管理業務 ■小売事業「ドスパラ」「上海問屋」運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | オリジナルIT製品のサブプロダクトマネージャー ★月給33万円以上／年間休日126日／福利厚生充実！ 先進ICTのトータルソリューションを提供する当社。あなたには、当社オリジナルのIT関連製品に関わるプロダクトマネジメントをお任せ。製品の企画から市場調査、プロモーションにおけるまで幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■PC製品の企画 市場調査におけるデータや販売実績データ、社会情勢などを加味しながら1～3年程度の期間をかけて新たなPC製品の企画・立案を行なっていただきます。企画後も、販売開始までのフォローを各部門と協力して行ないます。 ■マーケティング業務 経済状況、社会情勢、市場・他社動向などを考慮のうえ、マーケティングプランを立案。販売実績に基づくプランの成果判定を行ない、必要に応じて見直しをします。 ■プロモーション業務の支援 マーケティングプランと企画製品に応じたプロモーション活動の立案、運用を行ないます。ISV（パッケージソフトウェアの開発・販売会社）と連携し、プロモーション担当者の支援をお願いします。 ▼入社後の流れ マーケティング統括本部への配属になります。入社後は業務の流れについてOJTでお伝えし、経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。配属先には30～40代のメンバーが在籍中です。 【こんな会社です】 ◎日本国内でもトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。 ◎文部科学省後援のもと、毎日新聞社と当社との共同で全国高校eスポーツ選手権を開催。製品開発だけでなく、新たなコミュニティーづくりの観点からもPC業界を盛り上げています。今後もeスポーツ選手の方やPCでのクリエイティブ活動を展開する方たちを、ものづくりの立場から支援する会社として更なる発展を遂げていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
以下に該当する方。 ■大卒以上 ■製品（商品）企画のご経験をお持ちの方 ■マーケティング業務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■業績好調に伴う増員募集です。 1984年の創業以来、BTOパソコン、およびPC周辺機器の製造から販売まで手がけてきた当社。個人の要望に合わせて、一台一台オーダーメイドでPCを構築するサービスが圧倒的な指示を受けており、業績も好調です。加えて、近年盛り上がりをみせるeスポーツによるニーズも年々増加しているため、売上高は500億円を超えています（グループ連結／2020年7月期実績）。今後も、eスポーツ業界をけん引するリーディングカンパニーとして、更なる発展を遂げていくために、新たな仲間をお迎えし、組織の体制強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月間の試用期間があります。） |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル ※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※月の平均残業時間は、20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給33万円～50万円＋業績賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分・4万4595円～6万7568円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※初年度の想定年収は、400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（12月29日～翌1月3日） ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与） ＜年間休日126日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■業績賞与年2回（4月、10月）※業績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■互助会拠出金補助費（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助金として月1000円を支給） ■確定拠出型年金※公的年金のほかに、毎月会社が給与の2.2%を積み立てます。 ■定期健康診断（1日人間ドッグ） ■インフルエンザ予防接種補助 ■食事補助※近隣のコンビニなどで使用できる電子カードを35％割引で購入可能（1万円分の食事券を6500円で購入可能） ■社割販売制度（ドスパラで販売している製品を最大20％割引） ■忘年会などの社内イベント費用補助（一人あたり5000円まで） ■資格取得支援制度 ■敷地内全面禁煙 ※「人をつくり価値を生み出し、社会に貢献する事業を行なう」ことが『サードウェーブグループ』の企業理念です。そのため、人財教育に力を入れており、全社をあげて研修などに取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社サードウェーブ |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾崎 健介 |
| 資本金 | 5608万9332円 |
| 従業員数 | 単体：800名 グループ合計：879名 ※2021年7月現在 |
| 売上高 | 646億円（2021年7月期実績） 545億円（2020年7月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■グループ管理業務 ■小売事業「ドスパラ」「上海問屋」運営 ■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ■電子機器等の受託生産事業 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル |
| 関連会社 | 株式会社サードウェーブソリューションズ 株式会社E5 esports Works |
| 企業ホームページ | http://info.twave.co.jp/ |
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