仕事内容 |
企画営業 企業に合わせた研修をプロデュースする仕事です。
既存のクライアントを中心に、社員研修・教育セミナーの提案・企画・運営を行なっていきます。クライアントの多くはパートナーシップを結んでいる大手電機メーカーのグループ会社。パートナー企業を通じた提案営業が中心の業務となります。パートナー企業、クライアント、インストラクターそれぞれの信頼を得て、研修・セミナーを成功へと導いてください。また、成長を期待されている事業部ですので、キャリアアップしていける環境があります。ゆくゆくは、積極的にマネジメントにも携わってください!
≪具体的な仕事内容≫ ■提案営業 パートナー企業のグループ会社を中心に、IT・ビジネスマナー講座等の実績をご紹介しながらニーズをヒアリング。その会社にあった研修プログラム・プランをご提案します。
■研修・セミナーの企画・運営 クライアントのニーズに沿った研修・セミナーの企画立案をお願いします。研修に合わせた教材を選び、カリキュラムの構築を行なうことも。企画を実現できるように人員計画、予算管理などを行なってください。
■クライアントフォロー 研修・セミナーの現場に立ち会います。受講した社員のアンケートやクライアントの反応をもとに課題を抽出し、次の提案に活かします。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~35歳位迄 【第2新卒者歓迎】 ■法人営業の経験をお持ちの方(業種・業界は問いません)
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募集背景 |
本格的な拡販を目指し、新しいメンバーを募集します。
1997年の創業以来、IT関連を中心に人材サービスを展開してきた当社。『教育研修事業部』を立ち上げてから3年目となる今年。数社の企業とパートナーシップを結び、ようやく顧客基盤が整ってきたところです。この基盤のさらなる強化と、本格的な拡販を目指して新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後、3ヶ月は試用期間になります。その間、給与・待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都新宿区西新宿1-10-1 MY新宿第二ビル3F ※オフィスは新宿駅西口の地下道から直結、徒歩1分!天候に左右されることもなく、通勤にも便利です! ※また東京本社は、昨年の7月に今の場所に移転してきました。キレイで広々としたオフィスは、毎日快適な環境で働けると、社員にも評判です。
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩1分
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勤務時間 |
10:00~19:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円~35万円 ※経験・能力等を充分に考慮した上、当社規定により優遇します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(3万円迄/月) ■扶養手当、役職手当、営業手当 ■社員持株制度、退職金制度、入社年次表彰(※)
※入社年次表彰とは? 当社では入社年次表彰という制度を採用しています。長い間当社で活躍してくれてありがとうという感謝の意味を込め、勤続年数にあわせてプレゼントを贈呈しているのです。社員を大切にする風土が当社には根付いています。 |
配属部署・教育制度 |
『教育研修事業部』への配属となります。社内でも明るさには定評のある部署です。現在、インストラクターを含めて8名のメンバーが在籍。全員が中途で入社したメンバーです。平均年齢は34歳。あなたの直属の上司には係長である後藤がつき、サポートいたします。後藤は現在、39歳。専門学校やコンサルタントファームで働いた経験の持ち主です。教育研修事業の顧客基盤づくりに大きく貢献した人物ですので、もし、わからないことや不安なことがありましたら、気軽にご相談ください。また、まだ立ち上がって2年という部署なのでアイデアや意見があれば自由に発言し、新しい仕事に挑戦できる環境があります。
当社では社員の教育研修にとても力を入れております。入社時には、スタッフへの研修を行なっている教育研修事業部のインストラクターによる、ビジネスマナーや電話対応からパソコンの知識まで、幅広く丁寧に指導します。またこの他に社員のキャリアUPを図るために、業務内容や社歴、階級に合わせたレベルUP研修などを随時行なっているので、自らのスキルをどんどん高めていくことが可能です。また、他にも年に2回、外部から講師を招いての勉強会も実施しています。 |
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