- 【事業内容】
- ■不動産の売買仲介及び販売事業 ■不動産賃貸及び管理事業 ※登録・免許：東京都知事（6）74412号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | デザイナーズマンションの提案営業（未経験歓迎）◎家族手当や住宅手当など、充実の待遇を用意！ お客様へご提案するのは、都心のお洒落なデザイナーズマンション。扱うのは自社でこだわってプロデュースした物件なので、自信を持っておすすめできます。未経験から安心してスタートできるよう、みんなでしっかりとサポートしていくので、ご安心ください！【仕事の簡単な流れ】 ▼まずはお客様のニーズをヒアリング。 ⇒紹介が9割。そのほか、セミナーなど。電話営業や飛び込み営業はなし。 ▼約束の日に直接お会いし、ご提案。 ▼ご納得いただけたら、ご契約。 ⇒契約後の書類手続きや購入後の管理業務などは、専門部署に任せます。 【この仕事のポイント】 ◎活躍の秘訣は、お客様に興味を持つことです。 お客様は、投資用にマンションの購入を希望している方々。「将来のために資産を増やしたい」という会社員の方や、「年金以外に安定した家賃収入があると安心」といった方など、様々なニーズをお持ちです。一人ひとりに合った提案をするためには、こちらからお客様に興味を持って色んなお話を聞くことが欠かせません。 ◎提案しやすさは抜群です。 お客様を訪問するのは、アポイントのお約束がとれてから。また、当社が企画・開発したマンションは都内の人気エリアが多く、入居率も高いため、お客様にとって魅力的な物件ばかり。ご提案を聞いていただきやすいです。 ◎資格取得も目指せます。 「利回り」や「ローン」など、不動産や金融の知識が身につきます。入社後、勉強して資格取得した先輩も多数。宅地建物取引士の資格を取得すれば、月5万円の手当が支給されるので、さらなる収入アップが叶います。 ◎充実の教育体制があります。 未経験からしっかりと一人前になっていけるよう、入社後は手厚くフォローしていきます。詳しくは、以下の【入社後の流れ】欄をご確認ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒、歓迎！】 ■39歳まで（学歴不問） ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 ※経験やスキルはいっさい問いません。意欲重視の選考を行ないます。 |
| 募集背景 | 【5名の積極採用を行ないます！】 自社ブランドのデザイナーズマンションを企画・開発している当社。お客様の多くは、賃貸収入を得るために購入される方がほとんどです。ハイクオリティなデザインと都内の人気エリアを中心に展開していることから、高い入居率を誇り、リピート購入される方もたくさんいらっしゃいます。今後もさらに多くの方により良い物件をご提案していくため、営業メンバーを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F
※転勤はありません。 ◎お客様を訪ねるために遠方へ出張することも。自分でスケジュールが組めるので、ご当地のグルメを楽しんだり、友達にお土産を選んだり…なんて楽しみもあります！ 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋インセンティブ ※上記はみなし残業手当（6万4800円～9万5000円／45時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 【収入アップのチャンス多数！】 当社では、「毎月」「半期」「年間」の目標を達成する毎に表彰金を支給しています。さらに、資格手当（宅建／月5万円）、住宅手当、家族手当など、多数の手当も用意。収入アップのチャンスが多数あります。 年収例
年収650万円（月給31万×12ヶ月＋インセンティブ＆賞与278万）／未経験入社2年目・27歳
年収1110万円（月給36万×12ヶ月＋インセンティブ＆賞与678万）／未経験入社3年目・27歳・課長 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（9日/2021年度実績） ■年末年始休暇（10日/2021年度予定） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。そうした影響もあり、男性管理職はもちろんのこと、女性管理職も多数活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士／月5万円） ■家族手当（被扶養者1人につき月1万円） ■住宅手当（自社管理物件の場合、家賃の3割以上を負担。それ以外は賃貸・持ち家共に1年目は一律月1万円、2年目以降は勤続年数や役職に応じて増額） ■社宅完備 ■社員旅行（バリ島、オーストラリア、ドバイなど） ■社内分煙（喫煙ルーム） ■産休・育児休暇復職後の時短就業制度 ■表彰制度（毎月、半期、年間、様々な表彰を実施） ◎新型コロナウイルス感染防止策を徹底しています。オフィス内の徹底的な消毒のほか、サーモグラフィによる体温のモニターを実施。対面での接客や面接には、飛沫感染を防ぐためのアクリル板を使用中。早期に各種施策を導入し、対策は万全です。 |
| 先輩インタビュー | ◎班長のT（28歳男性） 「前職はホテルスタッフ。大学まで野球一筋で、『とりあえずいい感じの会社に入れれば』と思っていたんです。でも、いざ働いてみたら自分の将来が見えなくて。もっと稼げる仕事に就いて活躍したいと思い、転職を決意しました。ありがたいことに複数社から内定をもらうことができたのですが、日本ワークスから内定をもらって即日承諾。電話営業や飛び込み営業をしない営業手法や、詳しい仕事内容を聞くことができ、働くイメージが持ちやすかったんです。 5～6名のチームで、協力しながら仕事を進めています。『どんなスーツを買ったらいいのか』からアドバイスしますので、一緒に頑張ってみませんか？」 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩のもとで実務に取り組みながら、仕事を覚えていきましょう。最初はアポイントの取り方や専門用語の意味など、イチから丁寧に教えていきます。当社は未経験からスタートした社員ばかりなので、自分が新人だった頃の経験を踏まえ、新メンバーをみんなでフォローする風土です。1時間程相談にのったり…というのも日常茶飯時。安心して入社していただければと思います。 また、社内では定期的に勉強会を実施。新たに販売するマンションの知識やご案内の仕方の練習などを行ないます。さらにコミュニケーション力強化やコーチングなど、社外研修にも参加可能。希望に応じて研修を紹介するので、積極的にアピールしてください！ |
| 会社名 | 株式会社日本ワークス |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢嶋 和幸 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40名（2023年12月時点） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 196億円（2023年3月期実績） 273億円（2022年3月期実績） 194億円（2021年3月期実績） 201億円（2020年3月期実績） 198億円（2019年3月期実績） 190億円（2018年3月期実績） 153億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買仲介及び販売事業 ■不動産賃貸及び管理事業 ※登録・免許：東京都知事（6）74412号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F |
| 関連会社 | ワークスグループ株式会社、株式会社ワークスヴィア、株式会社ワークス合人社、株式会社ワークスベイ |
| 企業ホームページ | https://www.nworks.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社日本ワークス GRAB THE SUCCESS https://en-gage.net/nworks_career |
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