- 【事業内容】
- SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（労務業務がメイン）◎土日祝休み／残業ほぼナシ／住宅・引越手当など福利厚生充実！ 費用対効果の高いSEO対策で高く評価されているNEXERにて、労務業務をメインにお任せします。入社後は社労士と連携し、一緒に業務フローをつくっていってください。～～メインの仕事～～ ■給与・賞与計算（※） ■社会保険手続き（※） ■年末調整、住民税特別徴収事務（※） ■労働保険年度更新業務（※） ■入退社手続き ■社内の問い合わせ対応 ┗（※）は今後、内製化を行なう予定の労務業務です。 ～～その他の仕事～～ ■入金確認や請求書発行などの経理事務 ■契約書類などの書類整理 ┗経理事務には、主に社内システムを使用します。 ＜仕事のポイント＞ ◎新設ポジションです！ 今回募集するのは、労務業務を内製化するにあたって新設したポジションです。社内システムや勤怠システム等に慣れながら、社労士と連携して業務フローをつくることからスタートしていただきます。 ◎アイデア出し大歓迎です！ 本社では全員がワンフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすいです。その分、社員の意見を取り入れることが可能。自分のアイデアが形になりやすく、仕事のやりがいを感じやすいです。 ◎働きやすい環境です！ 月末月初は比較的業務量が増え、忙しくなりやすいです。残業が発生する日もありますが、残業は月20時間以内。働きやすい環境のため、仕事はもちろん、プライベートも充実させることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎！＞ ■労務の実務経験が2年以上ある方を想定 ＜以下のような方はご活躍いただけます！＞ ◎給与計算の実務経験が2年以上の方 ◎社会保険業務の実務経験2年以上の方 ◎年末調整、住民税特別徴収事務業務経験／労働保険年度更新業務経験が2年以上の方 ※アウトソーサーでのご経験の方も歓迎いたします。 ◎経理事務経験尚可。新しいことにチャレンジしたい方、ふるってご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜新設ポジションの募集！＞ 3000社以上もの企業に対し、サイトの閲覧数や売上を向上させるお手伝いをしてきたNEXER。これまでの実績を評価いただいており、依頼が絶えない状況です。依頼の増加に伴い、管理部門の業務量も増えてきています。さらなる成長を遂げるためには、管理部門の強化が不可欠です。そこで、これまで外注していた労務業務を内製化するため、労務経験者を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル6F
※転勤はありません。 ※現在、新型コロナウイルスの対策として週2～3回ほどの在宅勤務を実施しています。 交通
JR各線「池袋駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7.5時間） ◎出勤時間は10時とゆったり。満員電車も避けられるし、朝が苦手な方も安心です。 ◎残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職での給与を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万4860円／月20時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（昨年は9連休、今年は10連休です！） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3月、9月） ■社会保険完備 ■交通費（月5万円まで） ■ビジネス書購入支援制度 ■四半期NO.1貢献者表彰制度 ■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰＆金一封） ■結婚・出産祝い金（各5万円） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円） ■一部住宅手当（オフィスから半径3キロ以内の場合、月1万5000円を支給） ■引越手当（最大10万円） ※BBQや忘年会等、社内行事も沢山開催しています！ 「働く上で、NEXERを好きになってほしい」。そんな考えを持つ社長の発案で、NEXERでは2～3ヶ月に1度、社員を交えて「どんな制度があれば嬉しい？」を考えるミーティングを開いています。この場で出た「ビジネス書購入支援制度」「四半期NO.1貢献者表彰制度」などのアイデアは、実際に制度として採用！ぜひあなたも意見を出してみてくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | 管理部門には現在、総務人事4名、経理2名の計6名が在籍しています。男女比は男性2名・女性4名で、平均年齢は34歳です。現在、出社勤務と在宅勤務を併用しています。出社勤務時は、和気あいあいとした雰囲気。仕事の話はもちろん、プライベートな話もするくらい距離感が近いです。中途入社者が多いため、あなたの気持ちも分かるはず。安心して仲間入りしていただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮田 裕也 |
| 資本金 | 1億500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 213名（社員151名・アルバイト62名）※2023年8月現在 |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期実績） 17.6億円（2022年3月期実績） 11.6億円（2021年3月期実績） 9億円（2020年3月期実績） 7.5億円（2019年3月期実績） 4.6億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 大阪支社／大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F 横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F |
| コンテンツ紹介 | ★『NEXER採用ページ』 ⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】 ★『NEXER 公式Instagram』 ⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】 HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。各部署の社員インタビューや資格取得をサポートする制度を利用して勉強を頑張る様子、結婚記念日や長期勤続をお祝いする様子などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね！ |
| 数字で見るNEXER | ■職種別割合 ・セールス：35.6％ ・Webマーケター：31.2％ ・ディレクター：16.3％ ・エンジニア：12.1％ ・管理部門：5％ ■平均残業時間：20時間 ■年間平均休日：125日 ■平均年齢：30.2歳 ■既婚率：29.7％ ■有休取得率：67.5％ |
| 企業ホームページ | https://www.nexer.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/nexer |
株式会社NEXERの管理部門スタッフ（労務業務がメイン）◎土日祝休み／残業ほぼナシ／住宅・引越手当など福利厚生充実！（1100283）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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