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「クラフツ株式会社/事業本部運営スタッフ(社内システムやルールの統一等を担当)◎未経験歓迎/年休125日/残業10h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事業本部運営スタッフ(社内システムやルールの統一等を担当)◎未経験歓迎/年休125日/残業10h以下
クラフツ株式会社
プロ取材
本社にて撮影スタッフと採用担当の中川さんにお話を伺いました。幅広い世代から愛される人気のお菓子のパッケージなどを製造している同社。業界内でも高い知名度を誇っているそうです。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/09/1621/10/27
クラフツ株式会社

事業本部運営スタッフ(社内システムやルールの統一等を担当)◎未経験歓迎/年休125日/残業10h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
事業本部運営スタッフ(社内システムやルールの統一等を担当)◎未経験歓迎/年休125日/残業10h以下イメージ1
創業88年の企業をさらに成長させていくには、あなたの力が必要です。一緒に会社を盛り上げていきましょう!
創業88年の老舗企業を、ミライに繋ぐキーパーソンに。
当社は全国の有名大手食品・菓子メーカー様の商品パッケージを製造しています。不況に強いと言われている食品、菓子メーカー様を顧客に持ち、現在も売上伸長中。そのため事業規模拡大に伴い、会社の中の仕組みを変えていきます。あなたにはフットワーク軽く、この改革をお手伝いいただきたいのです。

現在、支店と工場を含めて5ヶ所の拠点を構えていますが、各所で導入している業務管理システムや書類提出のためのルールなどは、バラバラ。このままでは、各拠点同士の連携が難しいため、システムの統一や改善、ルールを統一すべく新たな部署が立ち上がりました。

ここであなたには、システムの導入に向けた開発会社との連絡や、ルール統一に向けた社内調整などを手がけていただきます。様々な人と、あちこちでコミュニケーションを取る仕事ですから、じっとしておくのが好きな人にはムズカシイかもしれません。ですが、PCに向き合う仕事だけじゃつまらない!という方に、ピッタリです。

当社が創業100年目を迎えるには、あなたの存在が必要不可欠なのです。

募集要項

仕事内容
事業本部運営スタッフ(社内システムやルールの統一等を担当)◎未経験歓迎/年休125日/残業10h以下
食品パッケージの製造会社として88年の歴史を持ち、業界内でも高い知名度を誇る当社。ここであなたにお任せするのは、社内システムの刷新や導入、社内ルールの統一です。配属となるのは、今年3月に立ちあがった新たな部署。その一員として、会社の改革を進めてください!

<バラバラのシステムやルールを統一します>
現在、当社が持つ各拠点で導入しているシステムはバラバラの状態。業務管理システムなども、それぞれ異なります。そこで、システムやルールを順次統一し、改善することになりました。そのためにあなたには、以下の業務をお任せします。

◎システムの場合◎
■導入準備
導入を検討するシステムはある程度決まっていますので、開発会社に連絡し、見積もりを取ります。費用や必要な期間などを確認し、導入可能かを見極めましょう。担当者との折衝や、導入までの対応などもお任せします。

■社内テスト
実際にシステムを使用するにあたって、社員が問題なく使えるか、業務に影響しないかを把握するため、テストを行ないます。協力してくれる社員の手配や連絡、当日の案内なども担当します。

※導入後の開発会社との連絡も担当します。
※ネットワーク環境の確認のため、各拠点を移動する場合もあります。

<エンジニアのような知識は不要です>
担当するのは、あくまで導入準備などです。実際に導入にあたっての作業や、旧システムからの移行作業といった専門的な工程はお任せしません。様々な人と柔軟にコミュニケーションを取ることができれば、入社後早期から活躍できるでしょう。

◎会社の仕組みの場合◎
情報収集の方法や、仕事の進め方、社内のルールなど、各拠点ごとになっているものは多岐にわたります。

※会社の改革を進めるために必要な改善点やアイデアがあれば、気軽に発信してください。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
■大卒以上

◎応募に必要な経験などはありません!
◎基本的なPC操作ができる方(ExcelやWordなどが使える程度)、歓迎!
◎ルーティンワークより、様々な仕事を手がけたい方、歓迎!
募集背景 <新設の部署での募集です>
1933年の設立以来、食品パッケージ事業を中心に展開し、現在ではサニタリーの包装資材や飲料カップのラベルなど、多数の商品を提供してきたクラフツ。2013年から海外にも拠点を設け、2015年4月期には売上高の約2割が海外事業に転換。変化対応力を強みに、事業拡大を続けています。食品・日用品に関わる事業は景気に左右されづらく、国内市場においても順調に売上は増加中。今後もさらなる成長を続けるため、今年の3月に新設された事業本部で、4人目の新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル5階
◎転勤なし
◎在宅勤務OK!
交通
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間以下です。
◎時差出勤が可能です。
給与 月給19万円~23万5000円+諸手当+賞与(年2回/昨年度実績4ヶ月分支給)
※上記の月給には一律支給の手当(食事手当:3000円)が含まれます。
※残業代は全額支給します。
※経験や能力を最大限に考慮します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■等級手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万円/月)(子ども1人につき:3000円)
■報奨金あり
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■私服勤務OK
■制服支給
■在宅勤務OK
入社後の流れ まずは3ヶ月ほどかけて、支店や工場に訪問します。そこで、使用されているシステムやネットワーク環境、会社のルールなどを把握しましょう。その後、本社にて先輩社員から仕事の進め方を教わります。徐々に1人で手がけられる仕事を増やしていけば、OKです。
転職・求人情報イメージ1
先輩社員から仕事の進め方を教わりながら、徐々に1人で手がけられる仕事を増やしていきましょう。わからないことはなんでも聞いてください。
転職・求人情報イメージ2
こちらがオフィスの様子です。感染症対策をばっちり行ない業務に励めます。また、ワンフロアで風通しのよい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

印刷業界の企業と聞くと、経営が厳しいイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、率直に経営状態についてお伺いしました。まず印象的だったのは、売上が伸びているという点。現在同社は、海外進出に力を入れており、タイに工場を構えています。現地でもパッケージを提供しているそうで、海外企業にはない質の高さと、安全面の高さが好評なのだとか。そういった点から、実際にタイの企業からのニーズが急増しているとのこと。だからこそ、海外企業からの依頼が増えており、売上の伸長に大きく繋がっているそうです。

そういった背景から、近年同社は事業成長を遂げており、現在は数多くの企業がひしめく業界内でも、上位の売上高を誇るようになりました。そして得た利益は社員に還元しており、昨年度の賞与は4ヶ月分にもなったとのことでした。このように、安定基盤を持つ同社であれば、安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎会社の変革に貢献する嬉しさ
今年で創業88年を迎える同社は、今後さらなる飛躍を目指していくそうです。そのなかで、今回入社される方が担うミッションの1つが、各拠点でバラバラになっているルールやシステムを統一すること。各拠点に訪れてネットワーク環境を確認したり、開発会社と連携を取って円滑に導入まで進めたりといった仕事を担当します。その結果、各拠点での業務効率がアップするなど、自分が手がけた仕事の成果がハッキリと表れるでしょう。また、今回入社される方は、同社のさらなる発展を推進していく存在なので、多くの人から期待される嬉しさなども感じられるとのことでした。
厳しさ△時間と工数がかかる大変さ
ルールやシステムの統一までには、大きな壁がいくつも存在します。例えば、一つの拠点だけがネットワーク環境の問題で新システムに移行できなかったり、テストの段階で避けては通れない問題が発生したりといったことが想定されるでしょう。そういった上手くいかないことが多くあると、あらかじめ理解しておく必要があるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎すぐに行動できる方
ミッションを進めていくために、関係各所のもとに出向くことも多々あります。そのため、すぐに行動できる方や、様々な人と柔軟にコミュニケーションを取れる方にピッタリでしょう。
向いていない人△すぐに落ち込んでしまう方
会社の改革を進める中で、上手くいかないことは少なからずあります。その際、どうすれば解決できるかと、前向きに考えることが大切です。そのため、すぐに落ち込んでしまう方には向きません。

会社概要クラフツ株式会社

設立 1933年5月
代表者 代表取締役社長 田中 司
資本金 3億100万円
従業員数 単体 370名(2021年9月現在)
グループ全体 国内430名/海外250名
売上高 130億円(2021年4月期実績)
グループ全体:200億円(2021年4月期実績)
事業内容 商品パッケージの企画・開発・製造・販売
軟包装資材加工
軟包装フィルム加工
事業所 本社/東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル5階

=支店=
大阪支店/大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル4階
新潟支店/新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-1-10

=工場=
新潟工場/新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-1-10
関東工場/栃木県那須塩原市上郷屋185-52 上郷屋工業団地
製版工場/栃木県那須塩原市上郷屋185-52 上郷屋工業団地
関連会社 長野三和ポリエチレン株式会社/長野県長野市青木島町綱島751-58
協立ラミネート株式会社/埼玉県入間郡毛呂山町長瀬2116
バンコクフォイル社
セロンパックエカート社
セロンパックアジアパシフィック社
メッセージ ■代表取締役社長 田中 司より
当社は「Beyond Package !」 “パッケージを超えた価値“をビジョンに掲げ、常に大きな成長を目指す企業であり続けると同時に、企業価値や社会的信用力の向上により一層努めてまいる所存です。クラフトマンシップを大切にし、手工芸品のような包装材を作っていきたい。ビヨンドパッケージ! 略してビヨンパ!です。今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
企業ホームページ http://www.craftz.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト+面接(2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは3~4週間以内を予定しています。
※最短で10月上旬の入社が可能です。
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、ご希望の方は遠慮なくご相談ください。
※面接の際のマスク着用、OKです。消毒や換気など感染症対策を行なった上で実施いたします。
応募受付方法 こちらのページから応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒110-0016
東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル5階
連絡先 <本社>
〒110-0016
東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル5階
担当採用担当
TEL03-5816-0880
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