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総務(株主総会などにも携わります) ◎東証一部上場企業|土日祝休み|残業月20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/02 - 2021/10/13)

総務(株主総会などにも携わります) ◎東証一部上場企業|土日祝休み|残業月20時間以下
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
“一部上場企業の運営改善“ という経験を、あなたの手に。
もし、あなたが総務の道でよりスキルアップやキャリアアップを目指されているなら。東証一部上場企業である当社が、その願いを叶えられるはずです。なぜなら、お任せするのは勤怠管理や各種データ管理などのルーティン業務ではなく、経営や運営改善に大きく影響を与える仕事ばかりだから。

例えば、全社横断プロジェクトもその一つ。「社員の残業削減」などのテーマをもとに、部署を超えたチームで話し合い改善に取り組みます。あなたにはプロジェクトリーダーとして、その推進や役員報告などを担っていただきたいのです。

他にも、株主総会や役員会の運営も担当。準備や当日の議事録などだけでなく、開催のお知らせを含め各種広報なども行ないます。会社の代表として、経営において特に重要なステークホルダーである約3500もの株主と直接やり取りをし、議論を交わせるのは当社の総務ならではです。

ここまで企業の経営・運営に直接大きく関われるのは、世の中の総務募集の中でも一握りのみ。当社での経験は今後のキャリアにおいても、貴重な財産になるはずです。

募集要項

仕事内容
総務(株主総会などにも携わります) ◎東証一部上場企業|土日祝休み|残業月20時間以下
全社横断プロジェクトの推進、役員会や株主総会などの運営などを担当いただきます。企業運営や改善のキーパーソンとして活躍してください。

<幅広い業務をお任せ>
■全社横断プロジェクトの推進・統括
「残業削減」「コストカット」など社内で抱える様々な課題を解決するプロジェクトを立ち上げ。部署横断でチームを組み、数値を収集・分析しながら目標を達成できるよう声掛けやとりまとめ、役員への報告などを行ないます。

※各プロジェクトは5~10名ほど。複数の案件を並行して持ち、推進担当として引っ張ってください。

■各種会議の準備・運営
月数回行なう役員会や取締役会、また株主総会の運営を行ないます。会場や設備の予約、各種資料の準備、出席者への招待状送付や各種連絡、当日の議事録などを担当し、会がスムーズに進むよう進行・サポートしてください。

■コーポレートガバナンス業務
定期的に変更される基準に基づき、関係各所に向けたコンプライアンスの浸透や内容の周知、社内外への発信、外部研修の手配などを実施。健全な経営と株主総会の運営がされるようサポートします。

※その他、一緒に働く総務メンバーのマネジメントをお任せすることもあります。

<入社後の流れ>
先輩や上司のもとOJTで仕事を覚えます。全社横断プロジェクトや会議の運営については先輩のアシスタト業務から担当し、慣れてきたら徐々に引継ぎ。経験の浅い方については下記のような庶務業務からスタートしましょう。

・来客・電話対応(来客は1日平均2件、電話は15~20件ほど。各部署への取次ぎがメインです)
・店舗・社内の備品の発注対応(資材などの注文をとりまとめ、業者へ発注します)
・新しい入社者の社員証発行、ロッカーなどの設備の準備
・株主総会の準備・施設予約 …など
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴不問/業界未経験歓迎>
■1社で総務実務経験が5年以上ある方
└株主総会・取締役会業務経験、社会人経験10年以上の方、歓迎します。
募集背景 ■社内体制強化のための募集です。
着物や振袖の販売・レンタルなどを行なう「和装事業」と、結婚式場の運営などを行なう「ウエディング事業」を展開する一蔵。設立以来30年間業界をけん引してきた実績と基盤を武器に、この難しい時期においても安定経営を続けています。

今後一層事業基盤を強固なものとし、成長を続けていくために、社内体制を強化し、業務フローを含めて改善を図りたいと思っています。一方で、総務担当が1名社内異動をするため人員が不足してしまう状態。そこで、総務としてバックオフィスから改革を引っ張ってくださる方を新たに募集いたします。
雇用形態
正社員契約社員

■正社員(試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません)
■契約社員(試用期間が3ヶ月あります。最初の1ヶ月のみ時給1100円~1200円となります)
※経験・能力を考慮し、相談の上いずれかの雇用となります。
勤務地・交通
【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階
◎転勤はありません。
交通
各線「東京駅」日本橋口、「大手町駅」B10出口よりスグ
各線「日本橋駅」A3出口より徒歩約3分
勤務時間 フレックスタイム制(月間標準労働時間166時間40分)
※基本勤務は9:00~18:00です。
※残業は月平均20時間以下。メリハリをつけて働ける環境です。
給与 年俸制300万円~480万円(1/12 を月々支給:月額25万円~)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(正社員:月42時間分/5万9900~9万5900円、契約社員:月35時間分/5万2000円~8万3200円)が含まれています。超過した場合は追加支給します。
※契約社員のみ、試用期間の初めの1ヶ月のみ時給1100円~1200円となります。
休日休暇 【年間休日:115日】
■完全週休2日制(土日)
※成人式の催事などのみ応援出勤がありますが、その際は代休を取得いただけます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■報奨金
■社員持株会制度
■退職金制度
■資格取得支援(日本和装協会の資格)
■社員割引制度(社内商品購入時)
■社内禁煙
配属部署 総務メンバーは現在5名が活躍中。あなたの直属の上司・先輩となるメンバーのほか、アシスタントも2名在籍しており、日々の業務をサポートしてくれます。同じフロアで机を並べて働いており、不明点はいつでも質問しやすい環境です。

会社概要株式会社一蔵

会社名 株式会社一蔵
設立 1991年
代表者 代表取締役社長 河端 義彦
資本金 5000万円
従業員数 751名(2023年3月31日時点)
売上高 197億4734万9000円(2023年3月期実績)
事業内容 ■和装事業
■ウエディング事業
事業所 ■東京本社
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル7F

■埼玉本社
〒331-0815
埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
主要取引先 ■株式会社一彰
■株式会社ハーモニック
■有限会社鈴木和裁研究所
■株式会社ウイングスインターナショナル 他
えるぼし認定 「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進 法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。

当社では、女性活躍は欠かせない事と位置付けており、全従業員に占める女性割合は約68%、管理職に占める女性割合は約37%と、非常に多くの女性従業員が活躍しています。これからもこの大切な人財が様々な分野で活躍できるよう「多様な働き方」を推進してまいります。
SDGsへの取り組み 挑戦し続ける一蔵の精神は、社会や地球への取り組みにおいても広がっています。地球環境への配慮、社会との共生、人権への配慮等、わたしたちにできることからひとつずつ実現し、これからも社会的責任を果たしてまいります。

具体的な取り組みとしては、着物文化の伝達、障害者福祉施設への寄付、地域社会への和装振興、伝統技術の伝承、生花ロス削減…などさまざま。詳しくは、当社のHPもぜひご覧ください。
企業ホームページ https://www.ichikura.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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