- 【事業内容】
- ■IT事業 ・システム開発・ソリューションサービス ・SES派遣・受託システム開発事業
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| 仕事内容 | 【ITエンジニア★リモートワーク多数！／残業月平均10時間／前職給与以上を保障／年間休日130日！】 ■とにかく案件選べます！当社は”営業力”に自信があります。 これは特定のクライアントとの関係が強いという意味ではなく、アプローチ数を徹底して数多く行なうという営業方針が生み出す結果によるものです。 ■もちろんスキルアップできます！ チャレンジ精神があれば、経験値より高いスキルへのアサインも全力でサポート。 もちろん、本人の挑戦意欲が必要ですが営業力により十分バックアップ可能な環境です。 又、希望者には弊社提携スクールによる約30種類の研修から自由に受講頂けます。 ■年収アップ＋50万以上も可能ですよ！ 持っているスキルを発揮して年収を上げたいというのは、当然の事です。 更に、第二創成期の今だからこそ、通常以上の年収提示が可能です。 ■残業は少ない方が良いですね！ 今年度在籍エンジニアの残業は月平均10時間と少ない方です。 労働環境に関する問題が発生した場合、人事部・営業部が連携し 解決に努めます。 【プロジェクト案件の選択】 プロジェクトによって客先での、システム開発を行ないます。 案件選択については、エンジニアの希望を十分にヒアリング致します。 ・やりたい事ができる案件に入りたい！ ・スキルを活かし、希望の開発案件に入りたい！ ・経験を活かし、給与を上げていきたい！ 等のエンジニア自身の考えを優先し、アサイン先の決定についても エンジニアファーストの方針で行ないます。 【プロジェクト例】 ・スマホゲーム開発 ・金融機関基幹システム改修 ・社内管理システム ・ECサイトのフロントエンド開発 ・AIテクノロジー開発 etc... 【開発環境】 Java,PHP,.NET,Python,C,C#,COBOL,AWS,RPA,IOS,Android,Linux,Unity 等その他にも多数 ※案件例については下記をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■エンジニアとして実務経験が半年以上ある方 ◎学歴・ブランク不問 |
| 募集背景 | 設立して7年目となり第二創成期を迎えた当社。営業力の高さからすでに取引先は150社以上にのぼります。幅広い業界からエンジニアに合わせて案件を獲得しており、「選べる案件」を実現。今後もさらなる事業拡大を目指し、新たに50名、100名とエンジニアの規模を増やしていく中で、将来的に会社の成長を共に引っ張っていける方にぜひ、お越しいただきたいと思っております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヶ月間の試用期間あり。期間中の条件は変更なし） |
| 勤務地・交通 |
都内近郊プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先規定により変更あり ※残業時間は昨年度実績で月平均10時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～75万円＋賞与（毎月特別手当として支給） ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。 ※前職給与（総収入）を保証します。 年収例
＜採用実績＞
経験2年SE（24歳）⇒入社時年収450万 経験4年SE（30歳）⇒入社時年収550万 経験10年PL（43歳）⇒入社時年収750万円 |
| 休日休暇 | ■年間休日130日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ※昨年度の有給休暇消化率80％ |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■賞与毎月支給（毎月特別手当として支給） ■時間外手当（全額支給） ◆各種社会保険完備 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■図書購入支援制度 ■スキルアップ研修制度 ■資格取得支援制度 ■懇親会参加自由 ■社員旅行参加自由 ■健康診断 ■紹介手当 |
| 案件例 | ■スマホゲーム開発 ⇒Unityを使用したAndroid/iosゲームアプリの開発 ■大規模ECサイトのフロントエンド開発 ⇒Java、JavaScript、HTML、CSSなどを使用 ■飲食店紹介口コミアプリ開発 （LAMP、Android、ObjectiveCなど） ■企業向け社内システムの自動化(RPA、Python、AWSなど) ■レジャー施設、サービス予約Webサービス構築 （Java、LAMP、Pythonなど） ■大規模広告配信システム開発（Ruby、Java、Pythonなど） ■人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発 （Python、Java、JavaScriptなど） |
| 代表メッセージ | 私はエンジニアとして15年の現場経験があります。 その中で、エンジニアのスキルアップに必要な要素は『チャレンジ精神』と『チャレンジ出来る 環境』の2つだと感じました。 そして、その環境を作る為にこの会社を立ち上げました。 今は会社設立から7年目で第2創成期に入っています。この採用で創成期のコアとなる人材が 入社し一緒に会社の未来を創っていけたら嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社ブライトスター |
|---|---|
| 設立 | 2014年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 星川 一輝 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 105名（エンジニア95名）※2021年7月現在 |
| 事業内容 | ■IT事業 ・システム開発・ソリューションサービス ・SES派遣・受託システム開発事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル8F |
| 企業ホームページ | http://brightstar.co.jp/ |
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