労務管理 ★伊藤忠商事の海外出向社員を担当|充実の福利厚生|年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/06 - 2021/10/03)
労務管理 ★伊藤忠商事の海外出向社員を担当|充実の福利厚生|年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
募集要項
仕事内容 |
労務管理 ★伊藤忠商事の海外出向社員を担当|充実の福利厚生|年間休日125日 伊藤忠グループ全体を人事・総務面から支える当社にて、伊藤忠商事の海外出向者の給与・社会保険・退職金の業務をお任せします。
<伊藤忠商事の海外駐在員に対する給与関連支給実務> ■出発者・帰国者などの異動者管理 ■給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ■定められた海外給与・賞与の支給実務 ■所得証明書の作成 ■海外赴任者への給与説明、海外駐在員からの給与に関わる問い合わせ対応 など
<伊藤忠商事の海外出向者に対する出向差額精算実務> ■出向契約の締結・管理 ■伊藤忠商事の人事諸制度に基づく経費精算実務 ■海外との入出金対応、帳簿確認 ■海外における所得税申告アシスト ■海外出向者からの給与・精算に関わる問い合わせ対応 など
<キャリアパスについて> 入社後は人事サポート部・海外課に配属し、上記の業務を行ないます。将来的にはご自身の経験や希望・適性に合わせて勤務時間管理、給与計算、福利厚生などの人事関連全般をお任せする予定です。幅広い経験を積むことができ、成長やキャリアアップにもつながる環境です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業種・職種未経験歓迎!> ■大卒以上 ■給与計算または経理などの管理関連業務を3年以上経験された方
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募集背景 |
伊藤忠商事100%出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業である当社。高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事およびグループ会社のみならず、多くのお客様から支持を得ています。これからもお客様のご期待に応え続けるため、組織力強化に向けた増員募集を行ないます。業務を円滑に請負うため、即戦力として活躍できる方をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:15(実働7時間15分) ※残業は月平均25時間です。 |
給与 |
月給23万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※想定年収は400万円~550万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■階層別研修 ■資格取得報奨金制度 ■語学研修 ■ビジネススキル研修 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度 ■伊藤忠グループ持株会 ■社員食堂利用可(身体に優しいメニュー豊富) ■服装:オフィスカジュアル ■受動喫煙防止策あり(敷地内全面禁煙) |
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