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商業施設の内装施工管理◎大阪or東京勤務│約9割元請│勤続&年齢給で毎年昇給│創業以来20年黒字経営
株式会社アップスケール
プロ取材
大阪市北区にある本社を訪問。代表取締役の石上さんに取材しました。石上さんは大手内装会社でキャリアを積んだ経歴の持ち主。これまでの実績や信頼から現在も多くの依頼が寄せられているのだと話されていました。
エン転職 取材担当者
野中
取材担当者-野中
掲載期間21/09/1621/11/10
株式会社アップスケール

商業施設の内装施工管理◎大阪or東京勤務│約9割元請│勤続&年齢給で毎年昇給│創業以来20年黒字経営

正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
商業施設の内装施工管理◎大阪or東京勤務│約9割元請│勤続&年齢給で毎年昇給│創業以来20年黒字経営イメージ1
20代~50代の幅広い年代が働いている当社。一人ひとりが真摯に仕事に向き合いながら、プライベートも充実させています!
生活の安定=人生の充実。心に残る空間創りを究めていこう。
《扱う物件の約9割は大手企業からの元請け》
第一興商、サンドラッグ、イオンファンタジーなど数多くの大手企業から元請けをしている当社。『ひらかたパーク』などの有名施設をはじめデンタルクリニックやカラオケ、教育施設といった多彩な案件に上流から携われることも魅力。やりがいある仕事がしたい方にピッタリ。

《ずっと、大切な人のそばにいる》
「妻や子供のためにも、転勤のない会社で働きたい」「本当は腰を据えて取り組みたい」──そんな方は、アップスケールの働き方にご注目ください。
当社であれば『正社員×転勤なし』の環境下、集中して施工管理などの仕事を行なうことが可能。また年齢・勤続年数に応じた定期昇給制度によって毎年全員が昇給しており、長く働きたい方からも支持されています。

《安定の黒字経営を継続中》
なぜこのような働き方が叶うのかというと、大手企業と安定取引を続け、20年以上におよぶ黒字経営を実現しているから。景気の波に揺るがない、盤石基盤を築いているんです。ぜひ心身ともに充実した生活を手に入れて下さい。

募集要項

仕事内容
商業施設の内装施工管理◎大阪or東京勤務│約9割元請│勤続&年齢給で毎年昇給│創業以来20年黒字経営
■人々の心に残る、空間創りのプロフェッショナルへ■
飲食店や小売店、カラオケ店などを中心に複合商業施設やテーマパーク、公共施設や医療施設など、様々な空間創りを手掛ける当社。あなたには、取引先との打ち合わせからデザイン・図面作成、工事の手配、現場管理などスキルに応じて幅広い業務をお任せ。ご自身で携わりたい案件を持ってくることも可能なので市場価値を高められます。これまでの経験を活かして、お客様の笑顔を生み出す空間を一緒に創りあげましょう!

<具体的な仕事内容>
▼工事の打ち合わせ
▼デザイン・図面作成(設計)
▼工程表の作成
▼資材発注、発注先の選定
▼工事開始後の各種管理(進捗・品質・安全管理等)
▼引き渡し
※工期は1週間~2ヶ月程。

>幅広い工事内容を経験できます
イチから施設をつくる・内装・看板の交換など、スケールも難易度も様々。打ち合わせでは、内装や外装、使用する商品棚やその配置、工事予算などを話し合い、その内容を踏まえて設計担当がデザインや図面を作成します。

<担当案件について>
本社勤務の方は関西圏、東京勤務の方は関東圏の現場となります。質を担保するため、担当案件は原則1人につき1現場。10名前後でチームを組み、月平均1~3件程度を手がけます。同じお客様の案件を並行して担当することが多いため、仕事が進めやすいのも特徴です。

<施工実績例>
■チムニー(株)
「さかなや道場」「豊丸水産」/新装・改装工事
■(株)セリア
「カラー・ザ・デイズ」/新装・内装サイン・営繕工事
■(株)ゲオ
「ゲオ」「セカンドストリート」/外装改修・営繕工事・屋外広告物申請業務
■(株)第一興商
「ビッグエコー」/新装・改装工事
■双日商業開発(株)・住商アーバン開発(株)・(株)パンジョ
ショッピングモールの区画形成・共用部内装工事 他
応募資格 ■建築や内装の施工管理経験、または設計経験をお持ちの方(3年以上)
※現場をやりとげる責任感とコミュニケーション能力をお持ちの方を想定しております。
※建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方、優遇いたします。

~こんな方は、是非!~
・これまでの経験を活かして、新しいジャンルの仕事にチャレンジしたい!
・現職では、いつも同じ業務の繰り返しで、新たな案件に挑戦したい!
・新しい業務にも積極的に挑戦し、スキルの幅を広げていきたい!
・将来のことを考え、福利厚生の充実など経済的に安心できる会社で働きたい!
募集背景 大手内装会社で経験を積んだ石上が独立し、2000年に設立した当社。石上の実績や人脈を通じて安定的に案件が寄せられ、設立から20年間ずっと黒字経営を続けてくることができました。景気の波に関わらず、今も順調に依頼が増えている状況。この先25周年、30周年に向けて、さらなる事業拡大を目指していくためにも、今回新たなメンバーを増員募集することになりました。過去の経験を活かしたい方、より幅広い経験を積みたい方、ぜひ積極的にご応募ください。
雇用形態 正社員(試用期間2ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303
東京企画室/東京都千代田区神田東松下町46-3 千代田三義ビル2F

◎転勤はありません。希望勤務地を考慮。
◎本社勤務の方は関西圏、東京勤務の方は関東圏の現場を担当いただきます。現場には社用車や公共交通機関で移動。免許がない方は公共交通機関で行ける現場をお任せします。直行直帰も可能です。
交通
【大阪本社】
京阪・大阪メトロ各線「天満橋駅」より徒歩3分

【東京企画室】
JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働37.25時間)
※8:00~17:00の勤務がほとんど。社内業務を行なう時は9:30~18:30となっています。
※残業は月20~40時間程度です。
※状況により夜勤あり(商業施設の営業終了後に施工する現場もあるためです)。
給与 月給30万円~40万円+賞与(決算賞与)
※経験・年齢を考慮して決定します。
※固定残業代(45時間分、6万円~11万5000円)を含みます。超過した場合は別途支給します。

[入社時の月収例]
内装施工管理の経験5年・30歳
月収36万5千円/月給30万円+住宅手当2万円(関西)+家族手当1万5000円+資格手当3万円(1級建築施工管理技士)

内装施工管理の経験15年・44歳
月収50万6千円/月給38万6千円+職位手当5万円+住宅手当2万円(関西)+家族手当2万円+資格手当3万円(1級建築施工管理技士)
年収例
510万円/25歳・入社7年目・リーダー
730万円/45歳・入社8年目・執行役員
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+第2・4・5土曜休み/月6~7日は必ず休みがとれます)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚した際に5日間の連続休暇を付与)

※案件には複数名担当をつけるようにしているため、きちんと休める環境です!将来的には週休3日制なども導入をしたいと考えています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(決算賞与)
■通勤交通費支給(月3万円迄)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(関西圏/月2万円、関東圏/月3万円)
■家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月5000円 ※人数上限なし)
■時間外手当(超過分支給)
■職能手当(月1万円~4万円)
■出張手当(1日2000円(遠方)※規定あり)
■引越手当(10万円 ※会社都合の場合)
■退職金(中小企業退職金共済制度に加入)
■社員旅行
■社内イベント
■制服貸与
■副業OK

★毎年昇給します!
勤続年数が重なるごとに昇給する『勤続給』『年齢給』を導入し、社員全員が毎年必ず昇給しています。

★毎月資格手当を支給(取得費用も会社負担)!
・管理建築士/5万円
・1級建築士/3万円
・2級建築士/1万円
・1級建築施工管理技士/3万円
・2級建築施工管理技士/3000円
・インテリアプランナー/5000円
・商業施設士/3000円
教育制度 入社後は、各自のスキルに応じて1日から2日間の社内研修を実施。その後、先輩社員のもとで工事現場の管理からスタートします。経験の浅い方は、先輩のアシスタントとして業務の進め方や工事の知識を身につけ、半年から1年ほどでひとり立ちとなる予定です。ただし、ひとり立ちした後もベテランメンバーがフォローしますのでご安心を。困ったことがあれば相談に乗ってもらえますし、悩みがあればアドバイスを受けられます。また、当社は資格取得を推奨している職場です。資格取得を応援しますので、望んだキャリアに向けて専門性を身につけていくことができます。
キャリアについて デザインまで考案する、設計まで携わる、提案から一貫して手がける…など、興味・得意分野にあわせて、将来のキャリアも選べます。「企画設計の比率が高い設計担当」・「取引先への営業担当として提案から施工までを一貫して手がける施工管理」・「空間デザインまで行なうプランナー」など、あなたの強みを活かしたキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
施工実績は、大型商業施設や飲食店、小売店、オフィス、医療施設など多種多彩。大規模な内装をイチから手がけるチャンスも豊富です。
転職・求人情報イメージ2
一昨年の社員旅行は設立20周年を記念して台湾へ。フットサル大会やゴルフコンペなどの社内イベントも多く、社員同士の交流の場を大切にしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

大規模な内装工事ほど、作業は分業化されるもの。下請けでは業務の幅が限られてくるところ、それをイチから一貫して手がけられるのが同社の強みです。45名と少数精鋭ながら、社員同士が連携を図り、計画段階から自社で完結できる数少ない企業の一つ。時には、土地活用の相談段階から依頼を受けるほど、お客様から確かな信頼を獲得しているそうです。

そんな同社では、職種の垣根を設けず、企画から施工まで幅広く携われることも大きな特長。施工管理から設計へと幅を広げたり、ベテラン社員になると、自分で案件を進めながら新たな案件を獲得してくる方もいるそうです。スキルを身につければ、デザイン業務を自身で担当することも可能。仕事の幅が広がるほど、内装を自らプロデュースするやりがいも味わえるでしょう。過去の経験を活かすだけでなく、意欲次第で自分の可能性を大きく広げることができる環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい飲食店、雑貨店、カラオケ店、複合商業施設、テーマパーク、公共施設など、手がける施設は実に多彩。ほとんどが元請けのため、「何をどう建てるか?」といった設計段階から携われる案件も多くあります。同じお客様の案件を継続して担当するケースも多いため、提案しやすい環境があるのも同社ならでは。お客様と一緒に内装を手がけ、そこにたくさんの人が訪れる。その場所を利用することで、笑顔になってもらえる。身近な施設を手がけるからこそ、多くの手応えを感じられる仕事とも言えそうです。

また、同社では施工管理だけではなく、設計やデザイン、営業などへと業務領域を広げることも可能。たとえば、設計業務の比率が高い施工管理として活躍する、取引先の営業担当として提案から施工までを一貫して手がける、空間デザインまで行なう施工管理になるなど。自分の希望に応じ、さまざまなキャリアを歩んでいくことができます。
厳しさ閉店後の限られた時間で工事を終えなければならないのは、商業施設の工事ならではの大変さ。遅れがでると取り戻すのが難しいだけに、作業の工程を細分化し、進捗状況を逐一確認するなど、細かな段取りが欠かせません。チームを取り仕切る“マネージャー”として、自社の社員はもちろん、クライアントや協力会社にどのように伝えればスムーズに進むか、コミュニケーションを工夫しながら進めていく必要があるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人安定した基盤を持ちながら、少数精鋭の体制が同社の特徴。意欲があれば新しい仕事もどんどん任せてもらえるため、様々な案件を通じてスキルを高めたい方、より上流へと業務の幅を広げたい方は、手応えを感じる場面も多いでしょう。
向いていない人大小様々な案件を手がけているため、それだけ幅広い知識が求められます。施設ごとに構造はもちろん、施工の際に気をつけるポイントなども異なるため、新しい知識を勉強することに抵抗がある方、何も考えずに作業に取り組みたい方などには向いていません。

会社概要株式会社アップスケール

設立 2000年6月
代表者 代表取締役 石上 博章
資本金 2500万円
従業員数 45名
事業内容 ■商業施設の企画、設計および施工管理
■遊技施設の企画、設計および施工管理
■文化施設の設計および施工管理
■イベントの企画立案、開催
■内装工事
■建築工事
■建築物、工作物の設計および管理
■不動産の売買、仲介および管理
■建築資材、飲食物、日用雑貨品、介護用品、衣料品、服飾品等の販売
■飲食店の設計および経営
■前各号に付帯する一切の事業
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303
■東京企画室/東京都千代田区神田東松下町46-3 千代田三義ビル2F
■倉庫/大阪府大阪市北区天神橋1-9-13 ハイム天神橋1F
主要取引先 第一興商、第一興商近畿、兵庫第一興商、チムニー、つぼ八、INSOU Japan、セリア、サンドラッグ、ダイコク、エコリング、マルシゲ、ピーチクラブ、ゲオ、イオンファンタジー、泉陽興業、エポック社、整伸、システムディ、オリジナル、もぎたて青果研究所、石山、大和ACAヘルスケア、内田洋行、シナジウム、Design Lab.+JPS、長田電機工業、ジーシー、大和情報サービス
主要取引先 三菱商事UBSリアルティ、双日商業開発、住商アーバン開発、丸紅リアルエステートマネジメント、野村不動産パートナーズ、野村不動産コマース、三井不動産リアルティ、住友不動産販売、近鉄不動産、近創、阪急建装、ハンシン建設、パンジョ、南海ビルサービス、アクト、ダイシン建築設計事務所、島田工作所、翔栄クリエイト、ベルチェアソシエイツ、泉北ビル、高島屋スペースクリエイツ、オカムラ、セック
企業ホームページ http://www.up-scale.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回 ※即日内定あり!)
STEP3
内定
■応募から内定までは2週間以内の予定です。最短で応募から1ヶ月以内に入社いただけます。
※ご希望の方にはWeb面接も実施しております。お気軽にご相談ください。
※平日18時以降、土曜の面接も実施可能です。面接日時や入社日はご相談ください。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【大阪本社】
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303

【東京企画室】
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町46-3 千代田三義ビル2F
連絡先 【大阪本社】
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303
担当採用担当
TEL06-6242-1192
個人名の表記について
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