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「株式会社アクシス・クリエイト/ITエンジニア★未経験からITデビュー★実践的な技術を学ぶ研修あり★年間休日125日!残業少なめ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア★未経験からITデビュー★実践的な技術を学ぶ研修あり★年間休日125日!残業少なめ
株式会社アクシス・クリエイト
もうすぐ掲載終了(2021/10/24)
プロ取材
株式会社アクシス・クリエイトを取材し、エンジニアリング部 部長にお話をお聞きしました。エンジニアの将来を真剣に考えている同社なら、未経験から安心して市場価値の高いエンジニアを目指せそうです!
エン転職 取材担当者
西田
取材担当者-西田
掲載期間21/09/1321/10/24
株式会社アクシス・クリエイト掲載終了間近

ITエンジニア★未経験からITデビュー★実践的な技術を学ぶ研修あり★年間休日125日!残業少なめ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ITエンジニア★未経験からITデビュー★実践的な技術を学ぶ研修あり★年間休日125日!残業少なめイメージ1
研修後も、管理職がフォローするので不安があればすぐに相談できる環境です。積極的に学んで「市場価値の高いエンジニア」を目指しましょう。
将来へ向けて「早く成長できる」研修で、エンジニアデビューができます。
■現場で必要な知識が学べます!
当社では実際に現場で使用している機器(ネットワークやサーバなど)を触りながら、研修を行ないます。着実にレベルの高い知識を学んでいけるから、「現場の仕事のほうがカンタンだった!」なんて声もあるほどです。

■最新のトレンドも吸収していけます!
常に研修内容を見直しているほか、自主的な勉強会なども実施。「Python」をはじめとする人気の開発言語を学ぶチャンスもあります。また、これからの時代に通用する人材になるためのコミュニケーションスキルも身につく環境です。

■配属後のサポート体制もバッチリです!
営業担当のほかに、サポート専任の管理職を配置。「冷房が強すぎるから、席を変えてほしい…」なんて相談にも、しっかり応えています。もちろん、今後のキャリアについても、的確にアドバイスしていきますよ。

「将来も活躍できるエンジニアになってほしい」と考えている、アクシス・クリエイト。あなたも長期的に成長できる場所を、転職先に選びませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★未経験からITデビュー★実践的な技術を学ぶ研修あり★年間休日125日!残業少なめ
<自社の研修サービスで、まったくの未経験からエンジニアデビュー>
入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。社員の多くが未経験で入社しており、サポートしあう同期もたくさんいますので、安心して飛び込んできてください。

【研修の流れ】
<1週目>
同期と一緒に、挨拶、名刺交換、接客応対など社会人としてのマナーを身につけます。研修担当から手本やアドバイスをもらいながら覚えていけます。

<2週目>
座学と実機での確認を交えながら、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得。自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合います。グループ分けされており、チームで学ぶことで、チームワークや気遣いなども養います。

<3~4週目>
自身でネットワークをつくり、サーバに接続できるところまで取り組みます。

<エンジニアデビュー!>
お客様先にて、金融、官公庁、通信などのプロジェクトに参加。できるところから始め、徐々に仕事の幅を広げましょう。管理職に相談しながら、「なりたい自分」を目指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。

■テクニカルサポート/ITシステムを使っている企業からの問い合わせ対応
■監視/マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようにチェック
■エンジニアサポート/エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りをサポート
■検証/完成したシステムなどに誤りがないかチェック

◎一人でのプロジェクト参加はほとんどありません。近くに仲間がいるのでご安心ください。
◎いろいろなプロジェクトを経験しながら、スキルアップを目指せます。
(1つのプロジェクト期間は2~3ヶ月というケースもあり、色々なプロジェクトを経験できます)
応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎! ※経験者優遇!>
★学歴不問
★意欲重視の採用です。職種経験、IT業界の経験は問いません。
※「自分のチカラで生きていけるエンジニアを目指したい」「ITの勉強をしているので、実践的に学びたい」という成長意欲のある方、大歓迎です!

◎留学生の方歓迎!
業務上で使用する言語が日本語のため、日本語能力検定試験N1レベルが必要です。バイリンガルスタッフ(外資系企業/海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事)への登用があるため、TOEIC700点以上レベルの方を想定しています。

◎安心してスタートできる環境をご用意!
当社エンジニアの前職は、元フリーター、飲食店スタッフ、土木工事の職人、教師、ミュージシャン、スポーツ選手…などさまざま。ほぼ全員が未経験から活躍しています。

※今回は10名以上の積極採用です。経験者の方は優遇します。
募集背景 <意欲的な方を求めています!>
システムの開発、インフラの設計や構築などを手がけているアクシス・クリエイト。エンジニアの人間力が評価され、多くのお客様と信頼関係を築いてきました。おかげさまでお客様の依頼も年々増加しているため、新たな仲間をお迎えし、将来に向けて組織強化を図っていくことになりました。

これまでにも、まったくの未経験者を一人前のエンジニアへと数多く育ててきた実績があるため、あなたのことも基礎の基礎から教えていきます。自信を持って活躍できるようサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください。業績も好調なため、今回は10名以上の積極採用です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。入社後1ヶ月の研修期間は、東京:月給18万円、大阪:月給17万円です。その他の待遇は変わりません。経験者の方は、経験や能力を考慮の上で研修受講の要否を決定します。
勤務地・交通
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(大阪、兵庫、京都)
★希望勤務地を考慮します。
★転勤はありません。

<東京>東京都中央区日本橋人形町1-1-11 日庄ビル3階
<大阪>大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ5階
交通
プロジェクト先により異なります。

<東京>
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「茅場町駅」 より徒歩8分
東京メトロ銀座線「三越前駅」 より徒歩8分

<大阪>
京阪本線・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩2分
京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は少なめです(月平均5~10時間)。
★プロジェクト先により多少の変動があります。
★コロナウイルス対策で時差出勤を行なっており、現在は10:00~19:00となっています。
給与 <東京>月給21万7000円以上
<大阪>月給20万5000円以上

★残業代は全額支給します!
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※入社後1ヶ月の研修期間は、東京:月給18万円、大阪:月給17万円です(研修を必要とする場合)。

【報奨金制度あり!】
年数回、頑張りに応じて報奨金を支給しています(50万円の支給実績あり)
社内に明確な評価基準があるため、取り組みがしっかり評価される体制です。
年収例
320万円/25歳・経験2年・サーバーエンジニア
480万円/28歳・経験8年・ネットワークエンジニア
520万円/32歳・経験10年・サーバーエンジニア
550万円/34歳・経験10年・プログラマ
休日休暇 【年間休日125日 ※2020年度実績】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
※プロジェクトにより変動あり。
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績があります)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■表彰制度(報奨金/年数回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円までは全額支給、超過する場合は別途相談)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■キャリアコンサルティング・教育訓練
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■業績賞与(前期2021年度支給)
■社内禁煙
■テレワーク推奨
└コロナウイルス対策のため、プロジェクトによってはテレワークを推奨しています。

【いろんな社内イベントをご用意!】
楽しみながら人脈を広げていってほしいため、毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、イベント委員会がさまざまな企画を用意。たとえばプラモデル制作やお菓子づくり、脱出ゲームの参加など。エンジニアだけでなく、営業担当などさまざまな社員が参加しています。
サポートを担当する管理職より これからの時代、エンジニアは「パソコンと友達」というだけでは、生き抜けません。相手への気づかいや、スムーズなコミュニケーションなどが、ますます求められています。そこで当社では、ビジネスマナーはもちろん、電話応対のロールプレイングをするなどして、ヒューマンスキルを伸ばせる研修も用意。AIには出せない付加価値を持ったエンジニアを育成しているのです。

また、人間関係の風通しが良いのも、当社の魅力のひとつ。キャリアのことだけではなく、働く環境など、ちょっとしたことでも管理職が相談にのっています。残業もできるかぎり抑えるようにしているので、息の長いエンジニアを目指す方にはピッタリだと思いますよ。
将来のキャリアプランについて <あなたの理想のキャリアの実現をサポートします!>
定期的な担当営業との面談で、理想のキャリアプランを考えていきましょう。

最初はエンジニアスキルの土台となるインフラ関係の仕事をお任せします。ヘルプデスク系の簡単なものから始め、技術が身についたら設計・構築などのスキルが求められる業務に挑戦することも可能。市場価値の高いエンジニアへと成長していけるよう、将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験してほしいと考えています。

また、ずっとエンジニアひと筋…というわけでもなく、営業や研修講師、人事などのバックオフィスへとキャリアチェンジできる可能性もあります。ぜひ理想のキャリアを叶えてください!
転職・求人情報イメージ1
実際の現場で使う機器を触りながら覚えられるので、理解しやすく、同じスキルレベルの同期と一緒に成長していくことができます。
転職・求人情報イメージ2
新入社員研修はもちろん、「Python」「Azure」などの勉強会も開催しています。トレンドに合わせてスキルを伸ばせる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

未経験からエンジニアを目指す方にとって、「自分にもできるかどうか」は大きな不安材料ではないでしょうか。その点、同社では安心してスキルが磨ける環境だと感じました。

たとえば、研修では実際の機械を触って学べるため、理解が深まります。「現場で行なう仕事よりも、研修のほうがむしろ難しかったです(笑)」という声も多いのだとか。また、現場でのコミュニケーションの取り方も教えてもらえるので、クライアント先で重宝されるエンジニアへと成長できるそうです。

さらに、配属後のフォロー体制も万全。IT業界での経験が豊かな管理職の方が、さまざまな相談に乗ってくれるとのことでした。人間関係も良く、特に用事がなくても、業務終了後にオフィスに立ち寄る社員の方もたくさんいらっしゃるということです。同社のように「エンジニア想いの会社」であれば、未経験から着実に成長できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★…お客様に喜んでいただけたとき、達成感を味わえます。
ここでは、取材をしたエンジニアの方に伺ったエピソードをご紹介しましょう。

その方が配属されたのは、20~30名規模の大手通信事業者のプロジェクト。そこではお互いにコミュニケーションを取る機会が少なく、挨拶もしない環境だったそう。そこで「この環境を変えたい」と考えたエンジニアの方は、他の方が挨拶をしなくても、率先して自分から挨拶をしたり、話しかけたりと積極的にコミュニケーションを取るようにしたそうです。

すると、だんだんと周りの方も挨拶をしてくれるようになり、その職場も活気ある雰囲気に変わっていったのだとか。その結果、お客様からも「○○さんが来てくれてから職場の雰囲気が変わり、成果も上がっている!」と喜んでいただけたそうです。

この方のように、エンジニアとして経験が浅い段階でも、「相手のために今の自分にできることは何か」を考え、行動することで、プロジェクトに良い影響を与えられるもの。自分の頑張りが喜んでいただけたときは嬉しい気持ちになるでしょう。
厳しさ△…基本的なことを徹底することが求められます。
同社が大切にしているのは、周囲から頼りにされるような人間力。そのため「席を立つときは、必ずPCはセキュリティロックする」「椅子はきちんとしまう」「指示を受けるときはメモをとる」など、社会人としての基礎を徹底するように厳しく指導されるそうです。研修が整っている分、しっかりと向き合う姿勢が求められるということでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社の特徴は、手厚い教育体制です。同社が展開する1ヶ月間の研修を通じて、ビジネスマナーやコミュニケーションといったところから、実践的なITスキルまで、イチから身につけられます。そのため「エンジニアにチャレンジしてみたいけど、難しそうで不安」「しっかり教育してもらえる環境が良い」という方に向いています。

また同期も多数できるため、「同じ境遇の人が多いと安心できる」という方にもピッタリです。
向いていない人いくら丁寧な研修があっても、本人に意欲がないとなかなか知識も身につきません。そのため教えてもらったことを復習するなど、「自分の知識にしようという気持ちがない方」は活躍が難しいそうです。また「分からないことを分からないと言えない方」だと、困っていても講師が気づけず、フォローがしづらいということでした。

会社概要株式会社アクシス・クリエイト

創業 2004年1月26日
代表者 代表取締役社長 小林 由輝人
資本金 2100万円(資本準備金1900万円)
従業員数 430名(2021年6月時点)
売上高 21億円(2021年6月期実績)
11億円(2020年6月期実績)※決算期変更
15億円(2019年12月期実績)
11億円(2018年12月期実績)
事業内容 ICTエンジニアリング事業
ICTテクニカルサポート、アウトソーシング事業
ICTエンジニアの養成事業
上記に付随する各種コンサルティング事業

一般労働者派遣事業許可(派13-309976)
事業所 東京/〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-1-11 日庄ビル3階
大阪/〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ5階
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
NECフィールディング株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社NTTデータNJK
株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS
京セラコミュニケーションシステム株式会社
コムテック株式会社
ソフトバンク株式会社
合同会社EXNOA
東芝ITサービス株式会社
トランスコスモス株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社日立システムズ
日立物流ソフトウェア株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通マーケティング
富士通コミュニケーションサービス株式会社
株式会社ミライト
りらいあコミュニケーションズ株式会社
他多数(五十音順 敬称略)
企業ホームページ https://www.axiscreate.com
採用ホームページ 株式会社アクシス・クリエイト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axiscreate

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(Web履歴書を確認させていただきます)★できるだけ多くの方とお会いします!
STEP2
面談(電話もしくはWebで行ないます)※選考場所、状況により異なる場合があります。
STEP3
面談・適性テスト(対面で行ないます)
STEP4
内定!
★応募から内定までは、最短2~3週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
★最初の面談は、電話もしくはWebで行なう予定です(選考場所、状況により異なる場合もあります)。
★書類選考通過者には追ってご連絡します。
★お電話で面談日時の調整、面談当日の流れ、応募締切時期などを確認することも可能です。

<人柄や意欲を重視します!一緒に成長していきましょう!>
充実した教育制度があるため、スキルは不問。それより当社が大切にしているのは、あなたの人柄。「一緒に働く仲間のことを考えられるか」「仕事を頑張っていこうという前向きな気持ちがあるか」といったことを重視します。もちろん経験者の方も歓迎。経験や能力を考慮し、給与および研修受講の要否を決定します。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!すこしでも興味を持った方はぜひご応募ください!>
★「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※Web履歴書等確認後、採用担当よりご連絡いたします。
面接地 <東京または大阪にて実施いたします>

【東京】〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-1-11 日庄ビル3階

【大阪】〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ5階
連絡先 【本社】〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-1-11 日庄ビル3階

【大阪】〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ5階
担当採用担当
TEL東京:03-6661-9234、大阪:06-6202-8544
E-MAILrecruit@axiscreate.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/10/24まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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