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| 仕事内容 | 社労士業務スタッフ★年休140日／「健康美容手当」「昼寝制度」など、ユニークな福利厚生多数！ 社会保険労務士業務や労務管理コンサルティングに関する事務業務全般をお任せします。当社の強みは、お客様から「めっちゃ仕事早ぇ～～！」と言っていただけるスピード感です。一緒に迅速な対応を目指していきましょう。＜主な仕事内容＞ ◎社会保険手続 ◎給与計算業務 ◎人事労務相談 ◎就業規則等の作成 ◎人事制度の見直し ◎事業再編、上場支援 ◎求人広告代理店 ◎人事支援システムの企画販売 など ＜顧客＞ 顧問契約社数は約300社、うち飲食店などのサービス業が半数を占めています。単発のみ依頼がある企業は約500社で、業界問わず様々なお客様からお声がけをいただいています。 ＜ここがポイント！＞ 社会保険労務士事務所では通常、スタッフ1名につき30社ほどのクライアントを持ちますが、当社では担当制を取っていません。社員全員でお客様の情報を共有することで、誰でも対応できる仕組みを採用しています。よって、誰かが休んでも業務が滞りません。引き継ぎも不要です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はサポート業務で経験を積み、社労士の資格取得を目指します。業務を通して、ITを有効活用した全国対応のビジネスモデルを学ぶことが可能です。 ＜社内の雰囲気＞ 平均年齢は20代～30代。大阪・東京ともに和気あいあいとした雰囲気で、年2回社員旅行にも出かけています。ユニークかつ実用的な福利厚生をどんどん作ったり、事業年度ごとにキャッチコピーをつけたりなど、遊び心も忘れません。ちなみに記念すべき第1期のキャッチコピーは「君に胸キュン！！！明日にときめけ！！！！」。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
短大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒の方、社会人経験10年以上歓迎！ブランクOK＞ 【大阪】 ■経験不問 ※下記経験をお持ちの方は歓迎・優遇します！ ・民間企業等における給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方 ・法人営業経験がある方 【東京】 ■社労士事務所での実務経験をお持ちの方、もしくはそれと同等の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「さすがジェニシスさん。何でも知っているねえ」――お客様からそう言っていただくために、邁進してきた当社。お客様から聞かれたことには何でも答えられる労務のプロ集団を目指して、これからも「早くて確実なサービス」を提供していきます。「みんなのために行動する」「仕事はチームワーク。お互いに助け合いの精神を」――これらのモットーに共感してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【大阪事務所】
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F 【東京事務所】 東京都港区新橋1-11-2 I／O Shimbashi3階 ◎勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 交通
【大阪事務所】
大阪市営御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 大阪市営御堂筋線、長堀鶴見緑地線より「四ツ橋駅」より徒歩3分 【東京事務所】 JR、東京メトロ、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線、都営地下鉄「新橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） └効率的に仕事をする風土が根付いている当社。ダラダラ残業している人がいたら「はよ帰れや！」と言われます（笑）。 |
| 給与 |
■社労士の実務経験をお持ちの方 月給27万円以上 ※上記金額には45時間分／7万1000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力によっては月給50万円も可能です。 ■未経験の方 月給22万円以上 ※上記金額には25時間分／3万7000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円／24歳（入社2年）
年収450万円／34歳（入社3年） 年収800万円／35歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日140日＞※年間休日150日に向けて社内制度を調整中！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■会社カレンダーに基づく休日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■クイックマッサージ休暇 ■社労士試験前休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・1月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■住宅手当（月上限2万円 ※交通費がかからないほど近くに住んでいる方へ支給します） ■出張手当 ■社労士専門学校費用補助 ■昼寝制度 ■受け放題研修制度 ■健康美容手当（毎月2000円を支給 ※条件あり） ■社員旅行（年2回） ■毎月頑張っている人表彰 ■書籍費を会社が負担する好きなだけ読め制度 ■スタッフがお互いを評価できる360度評価制度 ■年2回の表彰制度（もう怒らせないで賞、来年は怒らせないで賞、軽い軽すぎるで賞 ほか） ■スーパークールビズ制度 |
| ユニークな制度をご紹介！ | ■昼寝制度 昼休憩の1時間に加えて、15分の昼寝を取れる制度。「私達の業務は、モノを作るのではなく“考えること”」、という考えに基づき、いつでも休憩を取ってリフレッシュできるような制度を整えています。 ■スーパークールビズ制度 「猛暑日の出勤スタイルは、短パンでもタンクトップでもなんでもOK」という制度です。ただし、会社に外出用のスーツと靴を常備しておくことが条件。 ■健康美容補助制度 サービス業なので、やはりお客様からの印象は大事。「健康かつおしゃれになろう」という精神のもと、健康と美容に役立てる費用として毎月2000円が支給されます（一部支給条件あり）。 |
| 会社名 | ジェニシス社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 設立 | 2007年11月 |
| 代表者 | 代表社員 小松 潤一 |
| 資本金 | 51万円 |
| 従業員数 | 19名（2021年8月時点） |
| 事業内容 | 社労士事務所 |
| 事業所 | ■大阪事務所 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE7F ■東京事務所 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-2 I/O Shimbashi 3階 |
| 企業ホームページ | http://www.style-neo.jp/index.html |
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