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大林道路株式会社(大林組グループ)土木施工管理 ◎創業88年 ◎年間休日休暇125日 ◎各種手当/福利厚生充実(住宅手当や退職金など)(1099999)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土木施工管理 ◎創業88年 ◎年間休日休暇125日 ◎各種手当/福利厚生充実(住宅手当や退職金など)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/30 - 2021/11/21)

土木施工管理 ◎創業88年 ◎年間休日休暇125日 ◎各種手当/福利厚生充実(住宅手当や退職金など)
正社員契約社員完全週休2日転勤なし
大林組グループにあるのは、ずっと働き続けられる安心と働きやすさ。

募集要項

仕事内容
土木施工管理 ◎創業88年 ◎年間休日休暇125日 ◎各種手当/福利厚生充実(住宅手当や退職金など)
一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトを手がけている当社。あなたには、工事の現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。働きやすい環境も整えておりますので、無理なく腰を据えて働きたい方にピッタリです。

【お任せしたい案件について】
案件比率は舗装39%、土木42%と、当社は舗装だけでなく土木にも強みを持っていることが特徴です。また、地震や台風などによる災害復旧工事も行なっています。

<施工事例>
■第二東名高速道路 浜松舗装工事
■羽田空港滑走路 舗装工事
■神戸ポートアイランド埠頭 舗装工事
■札幌国際大学 総合グランド 人工芝工事
■新潟県四ツ郷屋発電所 建設工事

案件の受注元は、大林グループと官公庁を合わせて約6割。ほかに民間・ゼネコンからの依頼も多く、大手自動車・飲料・住宅メーカーなどから元請工事を多く受注しています。規模・関係ともに安定した顧客からの受注が7~8割を数えるため業績も安定しており、長期的な視野を持って働ける環境です。

<働き方改革に力を入れています>
当社は働き方改革を推進しており、主要部門の役職者を中心に構成する「働き方改革推進プロジェクト・チーム」と「IT戦略企画プロジェクト・チーム」を設置しています。直行直帰制度やオフィスカー(移動事務所)の導入、タブレット端末の配布など、残業削減に向けた施策を実施。プライベートも充実しながら働ける環境です。

<実力が評価される環境です>
即戦力としてご活躍いただけるよう、入社後の早い時期から大規模案件をお任せすることも珍しくありません。これまでの経験を活かしつつ、さらなる経験の蓄積やスキルアップが目指せます。
応募資格
高卒以上

<必要なご経験・スキル>
■高卒以上
■土木工事または舗装工事の施工管理経験者
※土木施工管理技士2級以上の有資格者、歓迎
募集背景 【事業拡大に向け、積極採用中!】
大林組グループの一員として、舗装工事や土木工事、建築工事などを手がけている当社。創業88年、道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路や国道、空港、港湾など、産業基盤の構築を担ってきました。現在も着実に実績を積み重ねており、今後も事業拡大を目指していく方針です。そのための採用計画に基づく増員として、即戦力となる経験者を募集いたします。
雇用形態
正社員契約社員

■正社員
※全国転勤ありの職員(全国勤務コース)と本人の希望する支店管内の現場に勤務する職員(地域限定勤務コース)を選択していただくことができます。
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。

■契約社員(エリア職員)
※契約期間1年・更新あり・5年後に無期転換。
※希望する営業所で転勤のない働き方ができるエリア職員を選択した場合は、契約社員での雇用となります。
勤務地・交通
全国各地の本支店・営業所
■職員(全国勤務コース)の場合、全国を中心に営業所・施工現場への転勤が発生します。
■職員(地域限定勤務コース)の場合、本人の希望する支店管内の現場で勤務していただきます。
■エリア職員の場合、本人の希望する営業所での採用となり、転勤はありません。ただし、正社員登用後は各支店が管轄するエリア内での転勤の可能性があります。

<本店・支店・営業所の所在地>
■北海道(札幌市、苫前郡、野付郡、苫小牧市、函館市)
■東北(宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県)
■北信越(新潟県、富山県)
■関東(東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県)
■中部(愛知県、静岡県、三重県)
■関西(大阪府、滋賀県、兵庫県)
■中国(広島県、島根県、岡山県、山口県)
■四国(香川県、徳島県、愛媛県、高知県)
■九州(福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県)
交通
配属先の支店・営業所により異なります。

※詳細な住所は以下のURLよりご確認ください。
https://www.obayashi-road.co.jp/company/network.html
勤務時間 ■本店・支店/8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
■営業所/8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
給与 月給19万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。
※入社時の想定年収300万円~800万円

<月収例>
月収45万円(40歳/入社8年目)
月収72万円(49歳/入社13年目)
年収例
年収590万円/28歳
年収700万円/35歳
休日休暇 <年間休日休暇125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(初年度12日、最高20日)
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■会社創立記念日
■リフレッシュ休暇(勤続10年:7日、勤続20年・30年:14日)
■配偶者出産休暇
■アニバーサリー休暇
■その他特別休暇(結婚・傷病・公用・看護など)
※上記の休暇を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度平均支給額189万4000円)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(2万2000円~7万8000円)
■別居手当(2万円~3万円)
■役職手当(12万9000円~)
■現業手当
■地域手当
■特殊作業場勤務手当
■退職金制度
■単身寮
■帰省旅費(月2回、交通費を実質負担)
■社有保養所・契約保養所・大林組保養所
■資格取得支援制度
■カフェテリアプラン
■アニバーサリー手当

【正社員のみ】
■借上社宅
■大林組グループ従業員持株会
■社員預金財形貯蓄制度

会社概要大林道路株式会社

会社名 大林道路株式会社
設立 1933年
代表者 代表取締役社長 黒川 修治
資本金 62億9300万円(2023年3月31日現在)
従業員数 1310名(2023年3月31日現在)
売上高 984億7100万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■道路工事、舗装工事、敷地造成工事、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事の請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理
■資材の製造及び販売
■建設機械器具並びに車輌の製造、修理、販売及び賃貸
■一般廃棄物及び産業廃棄物の収集、運搬及び処理並びにその再生品の製造及び販売
■土壌汚染の調査及び評価並びにその修復及び浄化に関する事業
■公共施設並びにこれらに準ずる施設の企画、建設、保有、維持管理及び運営
■テニスコート、競技場、キャンプ場その他のスポーツレジャー施設、宿泊施設及び飲食施設の経営及び賃貸
■土地の造成並びに不動産の売買、仲介、賃貸及び管理
■造園、園芸及び植樹に関する事業
など
事業所 ■本店/東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル
※その他、全国各地に支店・営業所あり
関連会社 東洋テックス株式会社
株式会社カネナカ
※その他、大林グループ各社
許可・登録 ■建設業許可
国土交通大臣許可(特-4)
第2523号(土)(建)(大)(左)(と)(石)(屋)(電)(管)(タ)(鋼)(筋)(舗)(しゅ)(板)(ガ)(塗)(防)(内)(園)(具)(水)(解)

■建設コンサルタント登録
建1第4207号 道路部門

■一級建築士事務所登録
東京都知事登録 第60009号

■宅地建物取引業許可
国土交通大臣(8)第4206号
企業ホームページ https://www.obayashi-road.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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