| 仕事内容 | 建築施工管理 ★創業88年★年間休日休暇125日 ★各種手当／福利厚生充実（住宅手当や退職金など） 各地の建築工事における、現場の施工管理もしくはマネジメントをお任せします。大林グループの当社には、あなたのスキルを活かせる様々な規模の案件が多数あります。ぜひ、安定した環境であなたのご経験を活かしてみませんか。【お任せしたい案件について】 道路舗装や土木で培った技術力を活かし、多様な案件を手掛けている当社。会社名こそ「大林道路」ではありますが、近年では商工業に関わる様々な施設の建築も手がけています。具体的には、商業施設・店舗・オフィスビル・工場・倉庫・ガソリンスタンド（水素ステーション）・駅舎など。 ＜施工事例＞ ■岩谷産業株式会社／イワタニ水素ステーション愛知熱田西建築工事 ■株式会社ジェイアール東日本都市開発／東海道線戸塚駅西口開発計画新築工事 ■讃州電気工事株式会社／事務所新築工事 ■ゲンキー株式会社／ゲンキー西浦店新築工事 ■株式会社万惣／アルゾ宇美店 新築工事 など 当社は、大林グループと官公庁を合わせて約6割。ほかに民間・ゼネコンからの依頼も多く、大手自動車・飲料・住宅メーカーなどから元請工事を多く受注しています。規模・関係ともに安定した顧客からの受注が7～8割を数えるため業績も安定しており、長期的な視野を持って働ける環境です。 《メリハリをつけて働けます》 建設業界では、2024年4月から時間外労働の上限が罰則つきで規定されます。国を挙げて働き方改革の取り組みが進む中、当社では「働き方改革推進プロジェクト」「IT戦略企画プロジェクト」を立ち上げ、主要部門の役職者を中心にチームを構成しています。 具体的な取り組みとして、 ■直行直帰 ■タブレット端末の配布（ICT活用） など、残業時間の削減に向けた各種施策を積極的に推進中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
＜必要なご経験・スキル＞ ■高卒以上 ■RC造またはS造の建築施工管理経験者 ※建築士（二級以上）または建築施工管理技士（2級以上）の資格保持者、歓迎 《実力が評価される環境です》 新卒や中途による隔たりは一切ありません。あなたのスキルを正当に評価します。入社後早い段階から、大規模な案件をお任せすることもしばしば。これまでのご経験を活かして、存分に活躍できます！ |
| 募集背景 | 【事業拡大に向け、積極採用中！】 大林組の100％出資企業として、設立88年目を迎えた当社。「大林道路」の名の通り、長い歴史の中で道路舗装・土木関連の案件を数多く手がけてきました。そして2013年には建築部を新たに立ち上げ、商業施設・工場・倉庫・公共施設など、扱う案件の幅を広げています。そこで、今回は建築部門における施工管理担当を新たにお迎えすることになりました。現在積極的に採用を進めており、今回も複数名の採用を予定しております。安定した環境でご経験やスキルを活かしたい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※全国転勤ありの職員（全国勤務コース）と本人の希望する支店管内の現場に勤務する職員（地域限定勤務コース）を選択していただくことができます。 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国各地の本支店・営業所
■職員（全国勤務コース）の場合、東京本店を拠点に、全国各地の現場への出張勤務となります。 ■職員（地域限定勤務コース）の場合、関東支店管轄内または大阪支店管轄内での採用となります。各支店が管轄するエリア内での転勤の可能性があります。 ＜本店・支店・営業所の所在地＞ ■関東（東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県） ■関西（大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県、福井県、京都府、和歌山県） 交通
配属先の本支店・営業所により異なります。
※詳細な住所は以下のURLよりご確認ください。 https://www.obayashi-road.co.jp/company/network.html |
| 勤務時間 | ■本店・支店／8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） ■営業所／8：00～17：00（実働8時間、休憩60分） |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。 ※入社時の想定年収400万円～1000万円 ＜月収例＞ 月収33万円（33歳／入社4年目） 月収48万円（46歳／入社6年目） 年収例
年収590万円／28歳
年収700万円／35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日休暇125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（初年度12日、最高20日） ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■会社創立記念日 ■リフレッシュ休暇（勤続10年：7日、勤続20年・30年：14日） ■配偶者出産休暇 ■アニバーサリー休暇 ■その他特別休暇（結婚・傷病・公用・看護など） ※上記の休暇を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度平均支給額189万4000円） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（2万2000円～7万8000円） ■別居手当（2万円～3万円） ■役職手当（12万9000円～） ■現業手当 ■地域手当 ■特殊作業場勤務手当 ■退職金制度 ■単身寮 ■借上社宅 ■帰省旅費（月2回、交通費を実質負担） ■社有保養所・契約保養所・大林組保養所 ■大林組グループ従業員持株会 ■社員預金財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■カフェテリアプラン ■アニバーサリー手当 |
| 会社名 | 大林道路株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒川 修治 |
| 資本金 | 62億9300万円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1310名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 984億7100万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■道路工事、舗装工事、敷地造成工事、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事の請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理 ■資材の製造及び販売 ■建設機械器具並びに車輌の製造、修理、販売及び賃貸 ■一般廃棄物及び産業廃棄物の収集、運搬及び処理並びにその再生品の製造及び販売 ■土壌汚染の調査及び評価並びにその修復及び浄化に関する事業 ■公共施設並びにこれらに準ずる施設の企画、建設、保有、維持管理及び運営 ■テニスコート、競技場、キャンプ場その他のスポーツレジャー施設、宿泊施設及び飲食施設の経営及び賃貸 ■土地の造成並びに不動産の売買、仲介、賃貸及び管理 ■造園、園芸及び植樹に関する事業 など |
| 事業所 | ■本店／東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル ※その他、全国各地に支店・営業所あり |
| 関連会社 | 東洋テックス株式会社 株式会社カネナカ ※その他、大林グループ各社 |
| 許可・登録 | ■建設業許可 国土交通大臣許可（特-4） 第2523号（土）（建）（大）（左）（と）（石）（屋）（電）（管）（タ）（鋼）（筋）（舗）（しゅ）（板）（ガ）（塗）（防）（内）（園）（具）（水）（解） ■建設コンサルタント登録 建1第4207号 道路部門 ■一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第60009号 ■宅地建物取引業許可 国土交通大臣（8）第4206号 |
| 企業ホームページ | https://www.obayashi-road.co.jp/ |
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