介護スタッフ ◎ICT化を進める『次世代型介護研究拠点』のオープニングメンバー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/09 - 2021/11/03)
介護スタッフ ◎ICT化を進める『次世代型介護研究拠点』のオープニングメンバー!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
先進的な介護の現場で、イチから学び、“笑顔”で働く。
未経験から介護に挑戦してみたいと考えているなら、様々な新しい技術を導入した『特別養護老人ホーム みなもの桜』でスタートを切りませんか?働きやすい環境で、介護をしっかり学んでいけますよ。
当老人ホームには、クラウド記録やインカムの連携、高性能センサー付きベッドなどの先進設備が勢ぞろい。力作業をサポートしてくれるパワースーツも検討中で、職員の負担を軽減するための環境づくりに取り組んでいます。
なぜなら【心からの笑顔を】というコンセプトを大切にしているから。職員が笑顔で働けないのであれば、利用者様を笑顔にすることはできません。あなたにはオープニングメンバーとして一緒に話し合いながら、より良い施設をつくり上げていってほしいと考えています。
安心して働けるよう、不安なく業務ができるようになるまで夜勤はお任せしません。焦らずに仕事に向き合えます。また、介護福祉士実務者研修の受講費用は当法人が負担。スキルアップも目指せる環境です。
“誰もが自然と笑顔になれる”そんな場所を目指して、一緒に頑張っていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ◎ICT化を進める『次世代型介護研究拠点』のオープニングメンバー! 特別養護老人ホーム「みなもの桜」の介護スタッフとして、利用者様の安心できる生活のサポートをお任せ。一人ひとりのペースに合わせて、寄り添った対応をしていきましょう。
<みなもの桜について> 1ユニットあたり10部屋という少人数で、10ユニット100名(うち1ユニットの10名:短期入所生活介護 )の受け入れが可能となっています。IoTやICT化を進める“次世代型介護研究拠点”という位置づけで、2022年4月のオープンに向けて業界でも新しい設備や介護用品を導入する予定です!
※オープンまでは既存施設で介護にあたるほか、オープンに向けた意見・アイデア出しにも積極的に参加できます。
<具体的な仕事内容> ■食事の介助 ■入浴や排泄の介助 ■利用者様の話のお相手、散歩や外出の付き添い ■寝たきりの方の体位変換 ■イベントなどの企画や運営 など ※身の回りのことをすべてご自身でできる利用者様も多くいらっしゃり、ユニットごとで業務内容は多少変わります。
★自由な発想でイベントも企画★ 「カラオケがしたい」「お寿司を食べたい」など、利用者様一人ひとりの声を日々のレクリエーションに反映しています。また「インターネット上の地図でバーチャル旅行してみよう」など、介護スタッフの案によって最近のトレンドをレクリエーションに取り入れたことも。「私の生まれた場所はね…」「若い頃、アメリカにはよく行ったよ」と利用者様も大盛りあがり。枠にはまらないアイデアを歓迎しています。あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、社会人未経験者、既卒&第二新卒者、歓迎!> ※学歴や介護の資格は不問です。 ※転職回数や就業ブランクも問いません。
★まったく異なる業界からの転職者など、未経験からスタートした職員も活躍中。接客や販売など、人と接する仕事をしたことがある方は経験が活かせます。
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募集背景 |
<10名以上の採用です!> 神奈川県横浜市と長野県の県東・県央で、高齢福祉や障がい福祉活動を行なっている『横浜社会福祉協会』。救護施設・特別養護老人ホーム・障がい者就労支援型施設・指定障がい者支援施設などの運営や地域包括支援など、幅広い事業を手がけています。
今回は、2022年4月にオープンする『特別養護老人ホーム みなもの桜』で働く介護スタッフの募集。法人きっての“次世代型介護研究拠点”として、IoT・ICT化を積極的に進めていく予定です。施設づくりにアイデアを出しながら現場を盛り上げてくれる方をオープニングスタッフとして募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
<2022年4月OPEN予定の新施設で働けます!> 特別養護老人ホーム みなもの桜/横浜市南区中村町4-274-8 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎。住宅手当もあり!
<オープンまでは既存施設での勤務となります> 特別養護老人ホーム 南太田ホーム/横浜市南区南太田2-11-4 特別養護老人ホーム 梅の木ホーム/横浜市保土ヶ谷区上菅田町1372 特別養護老人ホーム 本牧ホーム/横浜市中区本牧原6-2 特別養護老人ホーム 新山下ホーム/神奈川県横浜市中区新山下3-15-5 特別養護老人ホーム 横浜市天神ホーム/横浜市南区浦舟町3-46
交通
特別養護老人ホーム みなもの桜/横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均37.5時間)
▼シフト例 ■早番/7:30~16:00 ■日勤/10:00~18:30 ■遅番/13:00~21:30 ■夜勤/17:00~翌10:00(休憩2時間) |
給与 |
月給21万4400円~24万9400円+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。
年収例
373万円/入社1年目・無資格・未経験 400万円/入社5年目・介護福祉士 509万円/入社10年目・介護福祉士・副主任
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休日休暇 |
<年間休日113日以上> ■シフト制(月9日以上)※夜勤の場合は、別途明け休みあり。 ■年末年始休暇(4日)※11月~2月の間で消化しています。 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(試用期間終了後に付与) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当 ■住宅手当(最大で月2万3000円) ■家族手当(配偶者:月1万6000円、子ども一人につき:月5500円) ■夜勤手当(夜勤回数によって変動/月5回以上の場合は別途5600円を支給) ■資格手当(介護福祉士資格保有者/月5000円) ■敷地内全面禁煙(喫煙可能スペースあり) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(介護福祉士実務者研修の受講費用を当法人で負担します) |
教育制度 |
まずは「ユニットとは?」「この施設での介護とは?」といった内容を説明しながら、施設内を案内します。その後は実際に先輩の横について、業務を一つひとつ覚えていきましょう。シフトの各時間帯を経験していただきますが、いきなり一人でお任せすることはありません。先輩社員が常に一緒のシフトに入るので安心です。
慣れてきたら夜勤もお任せ。問題なく対応できることを確認できたら、3ヶ月~半年ほどでひとり立ち!先輩スタッフと同様の業務を担当します。もちろん、不明点や不安なことがあればいつでも相談してくださいね。 |
先輩スタッフからのメッセージ |
前職も特別養護老人ホームの介護職員でした。「入居者一人ひとりに向き合える介護をしたい」「利用者様それぞれのペースに合わせて介護をしたい」と思い、入職しました。
初めは、シフト勤務や慣れない環境で利用者様のケアを行なうことがとても大変でしたが、先輩職員が丁寧に指導してくれたり、入居者自身から介助の仕方などを教わることもあったりと、今では楽しく仕事に取り組めています。
未経験の方もしっかりサポートできる環境が整っているので、「介護の仕事が初めて」という方も安心してチャレンジしてください! |
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