訪問介護スタッフ(昨年賞与実績3.8ヶ月分/1年の定着率93.4%/年間休日123日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/09 - 2021/11/03)
訪問介護スタッフ(昨年賞与実績3.8ヶ月分/1年の定着率93.4%/年間休日123日)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護の現場で働くあなたにも、
自分の身体と生活を大切にしてほしいから。
訪問介護サービスを手がける当法人。働きやすい環境づくりに取り組んでいるため、直近1年の定着率も93.4%と高水準です。その理由をご紹介いたします。
◎身体をいたわりながら働けます。
複数のスタッフで連携して利用者様宅を訪問し、生活に必要な支援を行ないます。訪問時間は1件につき30分前後で、排せつや服薬の介助、体位交換などの支援が中心。他の介護施設で腰を痛めてしまったという先輩スタッフも、無理なく働くことができています。
◎「休みが取りにくい…」なんてお悩みとも無縁です。
年間休日は123日と多く、残業は月10時間以内と少なめ。誰が訪問しても同じサービスが提供できるよう、タブレット端末で利用者様の情報を共有しているため、家庭の事情などでやむを得ず休みを取らなければいけない場合にも安心です。
市川市の外郭団体として立ち上げられた経緯を持ち、独自性の高いビジネスモデルを確立させているため、新規の依頼も多く経営基盤は盤石。末永く介護の仕事を続けたい――そんなあなたにピッタリの職場です。
募集要項
仕事内容 |
訪問介護スタッフ(昨年賞与実績3.8ヶ月分/1年の定着率93.4%/年間休日123日) <珍しい介護サービスを提供!> 複数のスタッフで手分けして利用者様宅を1日数回訪問する「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」と、夜間の安否確認や排せつ介助等を行なう「夜間対応型訪問介護」及び「夜間帯における障がい者福祉サービスの居宅介護」をお任せします。いずれも市内で1~3社しか対応できない珍しいビジネスモデルです。24時間365日、緊急時にも対応できる数少ない事業所としてユニークな立ち位置を確立しています。※高齢者向けのサービスは、市川市指定の事業です。
<どんな利用者様?> ご高齢の方や障がい者の方が多く、7割が女性。20~101歳と年齢もバラバラです。
<具体的なお仕事は…> ■利用者様宅の訪問は車で! 市川市内の利用者様のご自宅を訪問します。訪問時間を固定しているので業務過多になることは滅多にありません。移動は社用車なので雨天でもラクラク。車内での1人の時間はスタッフのちょっとした息抜きにもなっています。
■1件あたり30分前後の介護をします。 排せつや服薬の介助・ご飯の温め・体位交換・体調確認などを、利用者様の状態に合わせて行ないます。所要時間は1件あたり30分前後。1回の出勤につき7件~、多いときで12件ほどの訪問をします。施設介護のように付きっきりの介護ではないので、負担は比較的軽いです。
■24時間365日、本部のオペレーターがフォローします! もしものときも安心。いつでも介護スタッフのフォローができるよう、本部にオペレーターが常駐しています。現場で困ったときにはいつでも頼ってください。オペレーターからすぐ適切な回答をします。
※訪問記録はタブレット端末を使って記入します。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は、利用者様からの通報を受けるオペレーター業務もお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■介護職員初任者研修・実務者研修の修了者、もしくは介護福祉士資格をお持ちの方(受講・取得予定もOK) ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
◎職種・業界経験、学歴、転職回数、就業ブランク不問! ◎2022年3月卒業見込、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎! ※簡単な調理や掃除の援助はありますが、家事が苦手な方もOK!安心してご応募ください。
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募集背景 |
市川市の外郭団体として立ち上がった当法人。現在は本社も含め市川市内に4つの拠点を構え、143名の介護スタッフが在籍。介護や障害者支援等の事業を展開しています。中でも「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」「夜間対応型訪問介護」は、市川市内でごく一部の法人のみが手がけている事業。特に高齢者向けのサービスに関しては、これまでの実績と信頼から指定を受けており、いずれの事業においても年々利用者様が増えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※ライフイベントに伴い雇用変更をご希望の方は、パート・アルバイトへの切り替えも可能です(実績2名あり)。 ※定年退職後も、ご希望があれば雇用形態をパートに切り替えて勤務し続けていただけます。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト209 ※JR線市川駅直結のオフィス!雨天でも濡れずに通勤できるときに改めて便利さを痛感するとスタッフに評判です。 ※転勤はありません。
交通
本社/JR線「市川駅」より徒歩1分 ※自転車通勤OK!
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勤務時間 |
変形労働時間制/週平均実働36時間30分 <シフト例> ■日勤/8:30~17:30(実働8時間) ■夜勤/17:00~9:00(実働14時間、別途夜勤手当あり) ※夜勤可の場合、夜勤回数は月7回。
◎基本的に定時退社。残業はあっても月10時間以下です。 |
給与 |
月給17万4000円~24万8000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.8ヶ月分) ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※サービス残業はありません。仮に残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。
<賞与+各種手当でしっかり頑張りに応えます!> 昨年度の賞与は月給3ヶ月分以上。勤務シフトに応じた夜勤手当も支給されるため「前職も介護職だったけれど、転職して年収が100万円アップしました!」という先輩社員もいます。
年収例
450万円/35歳(入社8年) 550万円/40歳(入社3年) 670万円/45歳(入社5年)
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休日休暇 |
≪年間休日123日≫ ■4週8休制(希望休を出すことで土日に休むことも可能) ■夏季休暇(3日。有給と組み合わせて取得する社員もいます) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(子どもを保育園に送るときなど時間単位での取得も可能) ■特別休暇 ⇒子の看護休暇、親の看護休暇、同居家族の介護休暇、育児時間、結婚、忌引、災害時、定期健診、積立年休など、21項目に該当する場合取得可能。妊娠時のつわり休暇も利用可能です。 ■産休・育休・介護休暇(男女共に取得実績あり。延長も可能です。多くの方が取得後復帰して活躍しています。中には女性管理職も!)
◎7~9連休の取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月※昨年度実績は年2回。総支給額は月給3.8ヶ月分!) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■夜勤手当(5000円/回) ■出張手当 ■役職手当(管理職と管理者に支給) ■職能手当 ■家族手当(配偶者:1万3500円、子ども1人あたり:6000円/月) ■住宅手当(最大2万7000円/月 ※賃貸にお住まいの方のみ) ■処遇改善加算手当(500~1万600円/月) ■財形貯蓄 ■退職金 ■制服・社用車貸与 ■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまでOK) ■福利厚生センターソウェルクラブ加入(福利厚生メニューを利用可能) ■更衣室あり ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修:5万円で受講可能、介護福祉士:5000円補助)
◎一昨年度まで年2~3回懇親会を行なっており、バスを貸し切って家族も参加しホテルのレストランへ行きました。 |
配属部署について |
12名のスタッフが活躍中。前職は、電気設備スタッフ、消防・救急隊員、自衛隊員、塗装スタッフ、介護スタッフ、生活支援員など様々。「資格は持っていたけど実務は初めて」という人も入社しています。32歳~65歳まで幅広い人が活躍しており、再雇用で働くスタッフも。半分以上が既婚者です。男性が10名、女性が2名と現在は男性が多いですが、皆優しく穏やかな人ばかり。男女関係なくお互いを信頼して仕事をしています。
ちなみに、職場にいる間のお菓子タイムは自由。また、長く働けるように在宅勤務も検討中。ライフスタイルが変わっても、ずっと働ける環境を作っています。 |
丁寧な教育体制をご用意しています。 |
▼入社後2日間は座学研修からスタート。当法人の理念や就業規則、職場でのルール、勤怠システムの使い方、拠点見学、事業の説明などを、先輩が丁寧に教えていきます。
▼その後は各現場にて、先輩の業務に同行。まずは日勤の先輩に同行しながら、仕事の流れや利用者様との関わり方について学びましょう。夜勤については日勤の応用になるため、先輩と一緒に仕事をすれば、すぐに覚えられるはずです。
▼成長度合いに応じて、2週間~1ヶ月同行を継続。不安がなくなった時点で、独り立ちとなります。職場の先輩全員が新人を気にかけ、フォローしてくれる環境なので、未経験の方も安心です。 |
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