- 【事業内容】
- ■総合アウトソーシング ■人材コンサルティング ■コンサルティング事業 ■研修・教育事業 ■接客調査事業（ミステリーショッピングリサーチ） ■採用代行業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業所長（小売業向けに人材提案をするお仕事です）★月給30万円以上 ★マネジメント経験不問 スーパーマーケットをはじめとした、小売店向けの人材提案を行なう当社。今回あなたには、営業マネージャー（営業所長）として売上管理や人材マネジメントなどをしていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■営業所の売上管理 売上目標の進捗管理をお願いします。目標達成に向けて、注力エリアを絞るのか、人員配置を一新するかなど戦略を立て、一緒に働くメンバーを動かしましょう。 ■新規顧客の開拓（新規顧客と既存顧客の割合は2:8～3:7） HPなどで企業を検索し、電話でのアプローチを行ないます。当社のサービスをご説明し、「会って話を聞きたい」となったら営業先へ訪問。小売業は人材不足に悩む企業が多いため、新規受注を獲得する難しさはありません。 ■取引先への提案活動 既存顧客へ、人材の需要はないか、現場で困っていることはないか、随時ヒアリングします。必要に応じて追加提案を行い、受注へと繋げましょう。店舗との定例会などにも参加し、請負台数の増加提案等をしていただきます。 ■アルバイトスタッフの採用・マッチング 取引先から受注があれば、スタッフを集めるために広告の提案、掲載、面接などを主導します。採用データを管理するチームと協力し、活躍できる人材の採用を目指しましょう。スタッフの面接が終わったら、取引先に連絡し、顔合わせを行ないます。求人側と求職者を直接つなげる重要なお仕事です。 ■アルバイトスタッフの管理・教育 店舗に配属されているスタッフの勤怠管理、採用後のケア等をします。必要であれば現場を訪問し、実際にレジに立ってスタッフ育成のサポートを行ないましょう。 ＜入社後の流れ＞ 最初の1ヶ月は東京本社で研修を行ないます。その後はOJTで実践を交えながら実務を覚えていきましょう。早い段階で、キャリアアップのチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験歓迎／ブランク不問！＞ 下記3点を満たす方。 ■営業の経験がある方（ガツガツと新規開拓を行なっていた方は特に歓迎です！） ■普通免許をお持ちの方（AT限定可） ※宇都宮のみ ┗現場を訪問する際などに社用車を運転します。 ■高卒以上 |
| 募集背景 | スーパーマーケットやホームセンターなどの小売店向けの人材提案を行なう当社。小売業界に専門特化している同業他社はほとんどおらず、大手クライアントからの引き合いが途絶えない状況です。市場も右肩上がりのなか、当社のアウトソーシングの需要も増えており、業績は好調となっています。新しい営業所も次々と展開。さらなる売上拡大を目指し、各営業所の組織体制を整えている最中です。 今回は現任が昇進等により空いたポジション。そこに新しい風を入れることで会社の活性化を図るため、東京・横浜・宇都宮の各営業所で営業マネージャー（営業所長）を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※期間中の給与など、待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかの営業所
■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7 馬場通り四丁目ビル七階C ※ご希望の勤務地をお選びいただけます。 交通
■本社／JR各線・都営地下鉄「代々木駅」より徒歩3分
■横浜営業所／各線「横浜駅」より徒歩8分 ■宇都宮営業所／JR東北本線「宇都宮駅」より徒歩13分 ※自動車での通勤も可能です。駐車場を完備しております。(※宇都宮のみ) |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※これまでのご経験や能力などを十分考慮し、初任給額を決定します。 ※13種類にも渡るインセンティブをご用意。 年収例
800万円／40代・入社4年（月給66万6000円＋インセンティブ）
500万円／30代・入社3年（月給41万6000円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ※年3回程度、祝日のある週に土曜出社がございます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■社員旅行制度 ■出産・育児支援制度あり（手当を支給） ■オフィス内禁煙（喫煙所あり） ■マイカー通勤可 |
| 組織について | 今回募集するポジションは、各営業所の責任者。つまり所長です。そして所長たちをまとめているのが、本社にいる部長および次長となります。 各営業所の人数はさまざまですが、本社や横浜営業所を例に挙げると、営業所全体で12～15名程度の規模です。さらにこのうち、委託に関わっているのが8～9名、派遣に関わっているのが3名ほど。今後は、委託と派遣それぞれのセクションリーダーを置く予定です。 まとめると、本社部長＞次長＞各営業所の所長＞セクションリーダー＞メンバーとなります。 |
| 会社名 | 株式会社エムアンドアール |
|---|---|
| 設立 | 2004年7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 河原 郁夫 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 1500名（2019年10月時点） |
| 売上高 | 30億7000万円（2019年10月期実績） 27億6000万円（2018年10月期実績） 23億6000万円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■総合アウトソーシング ■人材コンサルティング ■コンサルティング事業 ■研修・教育事業 ■接客調査事業（ミステリーショッピングリサーチ） ■採用代行業務 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20代々木フォレストビル9階 ＜営業所＞ 横浜／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1マストビル8階 宇都宮／栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7馬場通り四丁目ビル七階C 郡山／福島県郡山市方八町1-2-10郡中東口ビル30B 甲府／山梨県甲府市丸の内3-1-6山梨316ビル6階 静岡東／静岡県沼津市大手町1-1-3沼津産業ビル3階E号室 静岡／静岡県藤枝市前島1-3-1ホテルオーレ4階G号 金沢／石川県金沢市此花町5-6ライフ金沢第一ビル602A 東京第2／東京都千代田区九段北4-1-1九段一口坂ビル8階 豊橋／愛知県豊橋市駅前大通1-27MUS豊橋ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社エムアールエス |
| 企業ホームページ | https://mr-os.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「ありがとう」のその先へ 当社では人材・教育分野をトータルサービスでお客様に提供… https://en-gage.net/mandr |
株式会社エムアンドアールの営業所長（小売業向けに人材提案をするお仕事です）★月給30万円以上 ★マネジメント経験不問（1099878）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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