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エン・ジャパン株式会社
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エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)インターン求人サイト『キャリアバイト』の営業 ◎リモートワーク中心/サービスの企画や改修も担当!(1099852)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インターン求人サイト『キャリアバイト』の営業 ◎リモートワーク中心/サービスの企画や改修も担当!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/09 - 2021/10/06)

インターン求人サイト『キャリアバイト』の営業 ◎リモートワーク中心/サービスの企画や改修も担当!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
デザイン改修も、新機能も、ひらめいたのは営業でした。
『キャリアバイト』は、日本最大級のインターン求人サイトとして成長を続ける当社の新サービス。単なる“バイト代わり”ではなく、学生の将来のキャリア構築につながる長期インターンのみを掲載。就活やインターンの価値を変える可能性を秘めた事業です。

そんな『キャリアバイト』の営業は、“売る”ことだけがミッションではありません。開発エンジニアやマーケターなど共にサービスを育てる仲間が集う小規模な組織で「より良いサービスをつくる」ためのアイデア提案も手がけます。

たとえば、求人掲載を考えるクライアント企業の「サービス概要がわかりやすくまとまったサイトはないの?」という声から、開発担当とプロダクト紹介のページを企画したり。ユーザーである学生目線に立ち、サイトの使いやすさについてUIデザイナーと議論したり。事実、2021年8月のサイトリニューアルには営業のアイデアも存分に盛り込まれました。

スタートアップのように柔軟な組織で、サービスを自分たちのひらめきで育てていく。この環境にワクワクしてくれる方を待っています。

募集要項

仕事内容
インターン求人サイト『キャリアバイト』の営業 ◎リモートワーク中心/サービスの企画や改修も担当!
学生向け求人サイト『キャリアバイト』の営業としてご活躍ください。『キャリアバイト』部門は、営業・開発エンジニア・マーケティング・制作企画といった各機能が集結したコンパクトな組織。お互いの距離が近いからこそ、チームで事業をつくっていく手応えを感じられます!

<『キャリアバイト』とは?>
会員登録数6万人を誇る学生向け求人サイト。アルバイト求人とは異なり、学生の将来のキャリアにつながる“長期インターンシップ求人”に特化して掲載。採用に予算をかけにくい企業にとっては「優秀な学生と出会える」「インターン生から新卒採用につながる」というメリットあり。もちろん学生にとっても「一足先に社会人経験を積みキャリア形成に活かせる」と好評です!

<具体的には?>
▼営業アプローチ
企業リストをもとに1日数十件の電話をかけ、『キャリアバイト』への掲載を検討いただけるようアプローチ。人材採用に悩む企業の潜在的なニーズを探り、『キャリアバイト』で解決できることがないかを探ります。1日1~2件のアポイント獲得を目指しましょう。

▼商談・提案
アポイントをいただけたら、オンラインもしくは訪問で商談へ。採用に予算をかけられないベンチャー企業に、優秀な学生の長期インターンシップ化や新卒採用化を提案するなど、通常のアルバイト求人サイトと異なる点を紹介しながら受注につなげます。

◎登録ユーザーの6割がMARCH以上の上位校を占め、「優秀な学生会員」の多さが強み。他媒体との差別化につながる魅力がハッキリしている媒体なので、企業に魅力を感じてもらいやすいです。

◎今後さらに強化・拡大させていきたい組織だからこそ、新たにリーダーポジションも積極的に設ける予定。マネジメントに挑戦するなど、意欲しだいでさらなるステップアップが可能です!
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問
■基本的なビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションを心得ている方
└特別なスキルや人材業界に関する知識は不問です。入社後には集合研修&OJT研修で、しっかりひとり立ちをサポートします。

★以下のような方、ぜひご応募ください!
・ただ“売るだけ”よりも、自分の手で企画や開発にも携わってみたい
・注目サービスや新しい事業の立ち上げや成長期に関わりたい
・自分の意見やアイデアを活かして、様々な仕事を経験したい
・ベンチャー企業等のチャレンジングな環境に惹かれる など
募集背景 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、320万件以上のクチコミを閲覧できる『en Lighthouse』など、さまざまな人材サービスを提供しているのが、エン・ジャパンです。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、成長を続けています。今回募集するのは、革新的サービスのひとつである学生向け求人サイト『キャリアバイト』の営業職。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33階
※転勤はありません。

<リモートワークを積極的に実施しています!>
変化の著しい社会情勢にスピーディーに対応していくため、当社では早期にリモートワークができる体制を整えました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めており、週1回の出社が基本となります。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR山手線など各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
給与 月給24万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回

※経験・能力を充分に考慮して決定。
※上記月給には月45時間分の固定残業代(月6万3000円以上)が含まれています。超過分は追加支給。

<インセンティブ>
成果に応じてインセンティブを支給しています。目標の達成度合いに応じて、年間最大で約40万円支給するなど頑張りを評価します!
年収例
420万円/営業未経験・入社2年目・メンバー(26歳)
520万円/営業未経験・入社5年目・リーダー(29歳)
550万円/営業未経験・入社5年目・ハイプレーヤー(31歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
全員でサービスを育てる醍醐味アリ 社歴や年齢はもちろん、職種の分け隔てもなく全員で『キャリアバイト』を育てる風土・環境があります。これまでに営業メンバー発案で実現したアイデアをご紹介します!

■掲載プランの価格設定に関する意見提案
ただ「売れる価格」にするのではなく、顧客のニーズとサービスが提供できる価値をきちんと見極めて適正な価格設定をすることが大切。販売の最前線に立つ営業が意見を発信し、価格設定に関する起案を行ないました。

■企業の生の声から、システムの機能改修を実施
サービスをご利用の企業から「管理画面のこの機能が使いにくい」「このボタンから一度に履歴に飛べないの?」といった声を収集。開発担当と協力し、機能改修に踏み切りました。
豊富なキャリアの選択肢 自分に合った働き方で活躍できるよう、多彩なキャリアをご用意。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えられます。在宅勤務中心でも柔軟にキャリアを築けるよう相談しながら決めていきます。

■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。

■ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレイヤーとして仕事がしたい方向けの道です。

■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など、様々な職種に異動できます。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2021年3月末時点)
従業員数 【連結】2853名
【単体】1407名
(2021年3月末時点)
売上高 【連結】427億2500万円
【単体】269億1900万円
(2021年3月期実績)
経常利益 【連結】79億3900万円
【単体】67億6300万円
(2021年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
(https://www.en-soku.com/)

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企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ Careers at en-japan -私たちと一緒に働きませんか?-
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https://en-gage.net/engage-saiyo-
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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