- 【事業内容】
- ■新築マンションの分譲及び受託販売 ■中古マンションの分譲及び受託販売 ■投資用マンションの分譲及び受託販売 ■新築戸建の分譲及び受託販売 ■損害保険代理店
勤務地
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| 仕事内容 | 不動産営業 ★新規事業のオープ二ングスタッフ／未経験歓迎／入社1年目から月収80万円も可能 ＜物件のご紹介を通し、お客さまの人生を豊かにします＞目先の希望や理想だけでなく、「老後どのように暮らしたいか」などを踏まえたうえで、最適な物件をご紹介するのが私たちの仕事です。「お客さまにとって本当に必要な住まい」をしっかり考えるからこそ、時には保険や家計の見直しをご提案することも。お客さまの将来のライフプランを支え、納得いただいたうえで成約するスタイルを大切にしています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アンケートからきっかけ作り 物件周辺にて、アンケートの依頼と回収を行ないます。物件購入を前向きにご検討している方からご回答いただけるのは、1日に複数件。その後、アンケートをもとに再度お客さまと接触し、アポイントを取得します。 ▼ヒアリングに沿った物件のご提案 「家を買いたいけど転勤が…」「子供が生まれるから金銭的に余裕が…」といったお悩みをヒアリング。そのうえで「どんなライフスタイルが理想なのか」など詳しく伺いましょう。ヒアリング内容をもとに物件をご提案し、内見にご案内します。 ▼ご契約、アフターサポート 住宅ローン手続きや契約に必要な書類の手配、引き渡しの調整などもすべて担います。お客さまの不安を解消し、満足度の向上を目指しましょう。また、ご契約後もライフプランの見直しなどを行なうこともあり、長いお付き合いが続きます。 ＜じっくり関係性を築きます＞ アンケートにご回答いただいてからご契約までにかかる期間は、1週間～半年程度。ご契約から引き渡しまでは、1ヶ月～1年程度かかります。 ＜ニーズに応えやすい環境です＞ お客さまは20～40代のファミリー層が中心。東京23区を中心とした首都圏の新築・中古物件を扱っており、戸建て・マンション・土地など幅広いご提案が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞学歴不問 ◎意欲重視の採用です！ ＜ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください！＞ □誰かの役に立つ仕事をしたいと思っている方 □営業としても、人としても成長したい方 □年収をアップしたい方 □何事もポジティブに取り組める方 □本気で打ち込める仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＜新事業スタートに伴うオープニング募集です＞ 2014年の設立以来、高い提案力と手厚いアフターフォローを強みに事業を展開してきた当社。これまで順調に業績を伸ばしてきましたが、今後もより多くのお客さまにご満足いただくためには、多様化するニーズにお応えしていく必要があると考えています。 そこで、今回新たな事業をスタートし、扱う商材をさらに広げていくことになりました。新築戸建て住宅をはじめ、中古の戸建てやマンション、土地など幅広い商材をご提案できるため、よりお客さまのご希望に合わせた「理想のライフプラン」の実現が可能です。事業と共に自分自身の成長も実感できる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は月給30万円です。雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区虎ノ門1丁目11番地2号 虎ノ門平和ビル5F
※転勤はありません。 交通
本社／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 + 高額インセンティブ ※年齢やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間中は、【月給30万円】支給します。 ※四半期ごとに「Qインセンティブ制度」があり、成績優秀者には別途30万円が支給されます。 ＜月収例＞ ・50万円｜20歳（経験1年） ・80万円｜主任 ＜インセンティブについて＞ 一件の契約に対して、インセンティブで支給します。未経験で入社した1ヶ月目の社員でも、契約を獲得しています。また、先輩の中にはインセンティブだけで月100万円を稼ぐ人も。頑張り次第で高収入を実現できます。 年収例
年収700万円｜20歳（入社1年）
年収800万円｜28歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（火曜・第1、3水曜） ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■達成休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者5000円・子1人5000円／月） ■時間外手当 ■資格手当（宅地建物取引主任者手当等） ■各種高額インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可 ■駐車場完備 ■保養所あり ■定期健康診断 ■各種予防接種 ■社員旅行（年2回／会社業績による）※現在は自粛中です。 ■社内イベント多数（誕生日会や食事会、スポーツ大会など） ■営業成績報告会（毎月） ＜なんでもご相談ください＞ 当社は、社員同士の距離が近くコミュニケーションが活発です。最近は実施できていませんが、以前は旅行やBBQを開催することも多く、社長もプライベートでよく社員と遊んでいます。仕事や私生活のことなど、なんでも相談できる環境なので、安心して働けますよ。会社の雰囲気など、ブログでもご紹介していますのでぜひご覧ください。【https://ameblo.jp/j-proud1/】 |
| 教育制度 | ▼入社後3日間は… 先輩社員の商談へ同行し、業務の流れや仕事に関する知識を身に付けていきます。 ▼その後は… 先輩社員に付き添ってもらいながら、経験を重ねます。不動産の知識や、営業トークなどをまとめたマニュアルがあるので、未経験でも安心です。提案内容も一つひとつチェックし、フィードバックします。また毎週月曜日の勉強会では全員でロールプレイングを行ない、営業スキルを磨いています。 ★入社1ヶ月目で2件成約した実績もあります。 ★入社からひとり立ちまでは、早い方で3ヶ月程度です。 |
| 配属部署 | 現在当社で活躍している営業社員は、男性5名・女性1名の合計6名。20代前半～30代の若手が活躍しています。営業未経験からスタートした方も多く、製造業や飲食店のスタッフ、介護職など前職もさまざま。社員のほとんどが「収入をアップさせたかったから」「やりがいのある仕事がしたかったから」といった志望動機で入社しており、実際に入社1年目で年収UPを実現している方も多数います！ |
| 会社名 | ジェイ・プラウド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 勇太 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 6名（2021年8月現在） |
| 事業内容 | ■新築マンションの分譲及び受託販売 ■中古マンションの分譲及び受託販売 ■投資用マンションの分譲及び受託販売 ■新築戸建の分譲及び受託販売 ■損害保険代理店 |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門1丁目11番地2号 虎ノ門平和ビル5F |
| 企業理念 | 『不動産を通じて「感動」を。』 お客さまにとって、不動産の購入は一生に幾度とない大きな決断であり、それと同時に人生の分岐点でもあります。そんな大切な機会だからこそ、最適なライフプランと本当に必要な不動産に出会えた時、心が震える程の「感動」があります。そして、そのお客さまの「感動」があるからこそ、私たちは更なるサービスの向上を目指し、より多くのお客さまに「感動」を提供することができ、利益を得ることができると考えております。また、その利益の一部を社会貢献活動に注ぐことで、新たな「感動」と「価値」を創造することができると私たちは信じています。 |
| 企業ホームページ | http://www.jproud.co.jp/company/ |
| 採用ホームページ | ジェイ・プラウド株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jproud_career |
ジェイ・プラウド株式会社の不動産営業 ★新規事業のオープ二ングスタッフ／未経験歓迎／入社1年目から月収80万円も可能（1099773）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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