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アデコ株式会社 Modis事業本部ITインフラエンジニア ★未経験OK&年休124日&残業平均月13h│同期は20名以上を予定!(1099696)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

Modis株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理の現在掲載中の転職・求人情報

ITインフラエンジニア ★未経験OK&年休124日&残業平均月13h│同期は20名以上を予定!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/30 - 2021/10/27)

ITインフラエンジニア ★未経験OK&年休124日&残業平均月13h│同期は20名以上を予定!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
心強い体制で、エンジニアとしての一歩を後押しします。
1万社以上の取引先を持つ、アデコグループの当社。未経験でも安心の環境で、10年後も活躍できるエンジニアへと成長できると思うエンジニア派遣サービスNo.1(日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年)も獲得しており、心強い体制の一部をご紹介します。

★未経験者でも安心!1ヶ月間+αの手厚い研修体制。
まずは1ヶ月間、オンラインの集合型研修にて、イチからIT知識や業務知識を学びます。その後、月1回の勉強会や定期研修でIT技術などをアップデートできる機会もあります。

★同期が沢山いる安心感。
今回同期入社は20名以上を予定。実際に500名以上のエンジニアが在籍する当社で、続々エンジニアデビューを果たしています。

★あなたに合った仕事が決められます!
研修を終えてデビューする際も、1万社以上の取引先×月1500件以上の案件の中から、ご自身のキャリアビジョンに合わせて案件にチャレンジが可能です。

何かと先行き不確かな今だからこそ、心強いバックアップのもと、エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
ITインフラエンジニア ★未経験OK&年休124日&残業平均月13h│同期は20名以上を予定!
1万社以上の取引先×月1500件以上の大手・優良企業案件から、あなたの希望・キャリアプランに合わせたプロジェクトをお任せします。IoT、5G、AI、宇宙センターなど先進分野のプロジェクトも多数。安心の研修を通じてエンジニアデビューが可能です。

<安心の研修とは>
▽入社時の約1ヶ月の研修
まずは入社時に「アデコについて」「各種法律研修」「コンプライアンス」など、会社について学んだ後、「IT業界基礎研修」「Network技術研修」「Server技術研修」など、基礎知識から業務知識まで学習可能です。オンラインでの集合型研修を予定しており、同期も20人以上を予定しています。

▽配属後の研修
「e-Learning」「IT技術研修」「勉強会(任意参加)」などがあるため、配属後も知識をアップデートすることが可能です。
※オンライン研修実施中(研修用PC貸与、一部出社日もあり)

【プロジェクト例】
◎システム障害、ハードウェア障害における監視~運用保守対応
◎Office365製品のテクニカルサポート(在宅勤務中心)
◎金融系企業で社内ヘルプデスク
など

≪ポイント≫
■充実の研修で未経験でもチャレンジ可能
エンジニアへの挑戦に不安も多いかと思いますが、専任の講師が入社研修から配属前研修まで行ないます。また、一緒に受講するメンバーは同期かつほとんど全員が未経験者です。

■キャリアプランを最優先
配属前には、キャリアコーチ(キャリア設計の専門家)と面談を行ない、「どんなキャリアアップを目指すのか」など、キャリアプランを叶えるためのプロジェクトをすり合わせます。配属後に経験を積んで次のステップに進みたい方も、面談を通じて次のキャリアを一緒に考えていきます。
※技術の向上次第で、年収50万円UPも可能です!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
■高卒以上
■社会人経験をお持ちの方

※文系・理系は不問です。
※IT関連の仕事に少しでも興味がある方、歓迎します!
※業界経験は不問です。ブランクがある方もぜひご応募ください。
募集背景 60ヶ国の国と地域で総合人財サービスを展開する、アデコグループ。その一員であるアデコ株式会社では2018年から今回募集する「Modis事業本部」をスタートしました。「Modis事業本部」のコンセプトに則り、「正社員(現在500名以上のエンジニアが在籍)として雇用されながら、会社に縛られない働き方」をさらに広めるべく、未経験者を【10名以上】積極採用します!
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣)
※6ヶ月間の試用期間があります(試用期間中の条件変更なし)。
勤務地・交通
首都圏・関西・東海の各プロジェクト先
◎大手・優良企業などに常駐して勤務いただきます。
◎採用エリア外への転勤はありません。

【首都圏】東京・埼玉・千葉・神奈川
【関西】大阪・京都・滋賀・兵庫
【東海】愛知・三重・岐阜
【九州】福岡(福岡市内)

<リモートワークも実施中>
エンジニアの生産性を考え、プロジェクトによってリモートワークも実施しています。現在、全体の65.7%がリモートワーク中です(2020年9月時点)。キャリアプランに合わせた多様な働き方を検討することが可能です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均13時間です。
給与 月給21万1000円~+賞与年2回

※上記月給には、一律支給の通信手当が含まれます。
※経験やスキルを考慮し、入社前に月給を提示します。
※残業代全額支給(1分単位で支給)
年収例
310万円/20代(1年目・未経験入社)
360万円/20代(3年目・未経験入社)
460万円/30代(5年目・未経験入社)
休日休暇 <年間休日124日> ※年間カレンダーにより多少前後可能性あり
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクト先により異なります。
■年末年始休暇(年間休日に含む)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 ほか
福利厚生・待遇 ■賞与(年2回)※2020年度も満額支給しています!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で完全実績精算)
■通信手当
■リモート手当
■前払い退職金
■法定健診制度
■時短勤務制度
■資格取得応援制度(対象資格:65種類)
■出産・育児支援制度(出産・結婚祝い金)
■案件紹介インセンティブ
■採用面接協力インセンティブ
■リファラル(社員紹介)インセンティブ
■法人会員制クラブ(えらべる倶楽部)利用
■副業相談可能(入社後、パラレルキャリアを実現する社員もいます!)

<働きやすさを整えています>
公益財団法人日本生産性本部、ワークライフバランス推進会議主催の「第10回 ワークライフバランス大賞(2017年)」において、優秀賞を受賞しました。“エンジニアファースト”を追求し、今後もより良い働きやすさを整えていきます!
案件例 大手クライアントの案件例をご紹介します。
・NTTデータ様
└システムパフォーマンスの改善向上業務・先端テクノロジーの導入コンサルティング業務

・CTCテクノロジー様
└ネットワーク、サーバー全般の設計、構築、検証業務・ITシステム(サーバー、ストレージ、NW、セキュリティー製品など)における保守、運用支援および構築業務
数字で見るエンジニア 【在籍するエンジニア】500名以上
【年代】20代~50代
【入社後に年収アップした社員】約90%
【そのうち年収がアップした割合】約20%
【育児休暇取得率】100%
【平均残業時間】月13時間
【有給消化率】94.7%

プライベートを大切にしながら、ネットワーク、サーバ、ソフトウェア開発といった幅広い分野で活躍できる職場です。

◎詳細情報の確認はこちら↓
【数字で見るエンジニア】https://www.modis.jp/professional/person/data/

会社概要Modis株式会社

会社名 Modis株式会社
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 10億6300万円
従業員数 9,336名
※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です。
売上高 391億4900万円(2022年12月期実績)
※合併前のアデコ株式会社 Modis事業本部の売上を除く
事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡
研修施設/天王洲トレーニングセンター
関連会社 グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人材サービス
評価制度について 評価制度は社内でオープンになっており、「今の自分がどれぐらいのスキルで、次に進むには何が必要か」が可視化されております。『役職を付けないと給与が上がらない』という仕組みではないので、将来的に選択できるキャリアは、マネジメント、スペシャリストなど様々です。希望のキャリアプランに合わせて案件を選び、現場でスキルを磨き、お客様からの評価を高めていく。この繰り返しで、着実にキャリアアップ・収入アップを叶えることができるのです。
さらなる成長を目指します これまでのModis株式会社における売上の大半はテクノロジーソリューション事業から成り立っており、長きに亘って年率10%以上の成長を続けてきました。
しかし、私たちは今後、この安定的な成長を支えるこれまでの成功体験に縛られず、顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事に挑戦します。
企業ホームページ https://www.modis.co.jp/
採用ホームページ Modis株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/modis-adecco-japan
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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