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人事 ◎デジタルコンテンツ制作を手がける成長企業│年間休日125日以上!土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/30 - 2021/10/10)

人事 ◎デジタルコンテンツ制作を手がける成長企業│年間休日125日以上!土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
採用も育成も、まるごと託します。
マンガやイラスト、アニメーションなど、デジタルコンテンツを幅広く制作する当社。バーチャルYoutuberや累計ダウンロード数100万回を超えるゲームのイラスト制作も手掛けており、大手出版社やゲーム会社からの依頼が絶えません。

実績を積み重ね、事業成長のチャンスが舞い込んでいる一方、社内では中間管理職の不足などが問題に。今後の組織拡大に向け、このたび新たに組織の充足と強化を進める人事をお迎えすることにしました。

ミッションは、会社の成長を止めないこと。成長のフェーズに合わせて、採用計画の立案、教育制度の見直しなどが必要になるからこそ、採用から人事・評価・教育制度の立案まで、すべてあなたの手腕に託します。特に、当社の事業はメンバーの業務の質が顧客満足に直結。人事が組織力強化に努めた分だけ、事業成長にもダイレクトに影響するのです。

ヒトを増やし、育て、売上増加につなげる。裁量が大きく、手ごたえ十分な仕事です。骨太な組織を作る立役者として、組織の中枢で舵を切ってください。

募集要項

仕事内容
人事 ◎デジタルコンテンツ制作を手がける成長企業│年間休日125日以上!土日祝休み
大手企業から依頼を受け、マンガをはじめとしたデジタルコンテンツ制作を手がける当社。あなたには当社の成長を支える人事として、採用から評価・人事制度、教育施策の立案といった人事業務を広くお任せします。制度や企画の内容はあなた次第。裁量の大きなポジションで手腕を振るえます。

【具体的には…】
■人材の採用
組織の状況から「どんなスキルを持った人材を、いつまでに何人採用するか」といった採用計画を立案。媒体の選定やダイレクトリクルーティング、ヘッドハンティング、SNSによる発信、人材紹介の活用など、採用手法も自ら決めます。

■面接、定着支援
採用の際の面接を担当いただきます。そのほか、面談やフォロー研修の実施など、定着に向けた施策を立案、実施します。

■人事・評価・教育制度の立案、見直し
事業フェーズや社員のスキルレベルに合わせて、社内制度の立案、もしくは見直しを行ないます。たとえば、新しい職種を採用した際の評価制度の考案や、クリエイターを束ねるマネージャー向けの研修の実施など。社長や現場の声を拾ってカタチにしていきます。

<POINT>
◎事業成長に向けて、メンバーの能力を引き上げていきます。
人事のミッションは、事業の成長に合わせて人材を育て、組織力を強めることです。事業の成長を止めないためにも、ときには職種ごとのミッションの見直しをしたり、会社のフェーズに見合わない働きをするメンバーに対して職種転換や契約解除を行なったりすることも人事の仕事です。その分、一人ひとりが能力を最大限発揮できる組織を育てられれば、売上増加にも繋がります。自分の仕事の成果が目に見えやすく、貢献している実感が得られるのも、このポジションの特権です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒 歓迎!】
■採用に関する基礎的な知識をお持ちの方

>具体的には…
◎人事の実務経験をお持ちの方
◎人材業界経験をお持ちの方(職種不問)
◎営業マネージャーなど、何らかの形で採用に携わった経験をお持ちの方 など

※学歴・ブランク・転職回数は不問です。
募集背景 マンガやゲーム、HPなどで使われるイラストの制作を手がける当社。「ピッコマ」「LINEマンガ」「めちゃコミック」「まんが王国」「Renta!」などのWebコミック配信サイトでランキング上位のマンガ、CMで話題のゲームや、累計ダウンロード数100万回を超えるゲームなど、多数の制作実績を持っています。

そんな当社では、これまで社長自らが社員採用を担当。今後の事業拡大を見越して、採用活動を含む人事業務全般を引き継いでくださる方を募集します。人事の実務経験は問いません。当社の成長を支える屋台骨として活躍くださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月~最大12ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員ですが、そのほかの条件等に変更はありません。
勤務地・交通
<リモートワークOK!>
本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F
※転勤はありません。
※現状は週1回ほど本社に出勤いただく可能性があります。今後はコロナウイルスの感染状況に応じて出社頻度を柔軟に変更していく予定です。
※PCやウイルスソフト、ネット環境、Webカメラなど勤務に必要な機材のご用意をお願いしています。
交通
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均30~40時間です。
給与 月給32万7,187円~+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(45時間│8万5,107円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
休日休暇 ★年間休日125日!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(本社出勤時の実費分を支給※上限月2万円)
■時間外手当(全額支給)
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■フリードリンクサーバーあり

会社概要デジタル職人株式会社

会社名 デジタル職人株式会社
設立 2011年
代表者 代表取締役 調 哲真
資本金 300万円
従業員数 116名(2024年4月時点)
事業内容 マンガ制作・Webtoon制作・動画制作・イラスト制作・アニメーション制作・電子書籍制作・Web制作
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 10F
主要取引先 LINE株式会社、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社カカオジャパン、NHN comico株式会社、朝日放送株式会社、株式会社Aiming、BookLive株式会社、DMM.com株式会社、DMM.comラボ、株式会社gumi、株式会社ibma、株式会社KADOKAWA、株式会社KADOKAWA アスキー・メディアワークス、株式会社KADOKAWA エンターブレイン、株式会社KADOKAWA 角川マガジンズ、株式会社KADOKAWA 富士見書房、株式会社アンビション、株式会社ゲオネットワークス、株式会社ソニー・デジタルエンタテインメント・サービス、株式会社ビジュアルアーツ
主要取引先 株式会社ブシロード、株式会社フロンティアワークス、株式会社ホリプロ、株式会社モバイルブックジェーピー、株式会社鉄人化計画、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ソフトバンククリエイティブ株式会社、バンダイビジュアル株式会社、ヤフー株式会社、Happy Elements Asia Pacific株式会社、大日本印刷株式会社、株式会社gloops、株式会社集英社、株式会社小学館、株式会社パピレス、合同会社DMMGAMES、株式会社講談社、株式会社学研プラス、株式会社ゲオインタラクティブ、株式会社Live2D、NTTソルマーレ株式会社(順不同)
企業ホームページ https://digishoku.co.jp/index.php
採用ホームページ デジタル職人株式会社 私たちは、「ワクワクする世界を創る」をビジョンに、ゲーム…
https://en-gage.net/digishoku_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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