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「日本和装ホールディングス株式会社/企画営業(着付け教室やイベントなどの局運営全般をお任せ)◎日本文化を広める仕事/未経験OK!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

企画営業(着付け教室やイベントなどの局運営全般をお任せ)◎日本文化を広める仕事/未経験OK!
日本和装ホールディングス株式会社
プロ取材
撮影スタッフと横浜局を訪問し、採用担当の竹本さんにお話を伺いました。きものが持つ文化を大切にしながらも革新を続ける同社。ベンチャー要素が意外にも強く感じられ、成長できる環境に思えました。
エン転職 取材担当者
床爪
取材担当者-床爪
掲載期間21/09/0621/10/31
日本和装ホールディングス株式会社

企画営業(着付け教室やイベントなどの局運営全般をお任せ)◎日本文化を広める仕事/未経験OK!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
企画営業(着付け教室やイベントなどの局運営全般をお任せ)◎日本文化を広める仕事/未経験OK!イメージ1
「きもの、きもの、きものが着られる♪」CMでお馴染みの日本和装。卒業生は20万人超、着られる喜びを広めています!
和装という文化を、受け継ぎながら塗り替える。
きものは、この先もずっと受け継がれるべき日本の文化である。そう考え、「着付け教室」にて魅力を伝えてきた当社。きものの持つ美しさを最大限に活かしながら、業界の慣習にとらわれない新しいアプローチを実践しています。

過去には入社3ヶ月の社員の企画を採用し、運営を任せたこともありました。意見はすぐに取り入れてもらえる環境なので、遠慮せず発信してください。

また20代、30代という若さで局長を目指している人も多く、実際入社2年目にして局長になった社員も。「自分たちの力で会社を押し上げている」という実感を得られるでしょう。挑戦を受け入れてもらえる、スピード昇格できる環境です。

こんな風土のもと働けるのは、会社がいま変革期にあるから。若者を取り込むサブブランドを立ち上げるなど、新たなニーズを模索している最中です。今年35歳の敏腕社長が改革の方針を握る中、柔軟に働くことができますよ。

文化を大事にしながらも、変革を起こし続ける姿勢は崩しません。日本和装の未来を担うのはあなたです。

募集要項

仕事内容
企画営業(着付け教室やイベントなどの局運営全般をお任せ)◎日本文化を広める仕事/未経験OK!
各局(営業所)の運営をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付けの講師のマネジメントや講師の管理業務、集客のための電話がけなども行なっていただきます。

◎アイデアを活かして働けます!
きものを「売る」のではなく「売れる仕組みを考える」ことがミッション。魅力を最大限に引き出しながら一人でも多くの人に伝え、生産者とお客様との間に立って提供していきます。入社3ヶ月の社員の企画が採用されたこともあります。

◎9割が女性のお客様です。
40~60代の女性の方がほとんど。「タンスを整理していたら出てきたので着られるようになりたい」など、きっかけは様々です。きものを着る機会もあわせて提案していきます。

【具体的な仕事内容】
◇日本和装「無料きもの着付け教室」の運営マネジメント
初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師が生き生きと指導・活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。

◇各種イベントの企画・運営
全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回(首都圏の場合2~3回)程度行なっています。

★感染症対策を徹底しています!
教室やイベントは少人数(5名以内)で開催。換気やアルコール消毒も徹底して行なっています。

◎知識は入社後に学べます。
着付け教室には専任の講師が在籍していますので、着付けができなくても問題ありません。未経験で入社したメンバーも、きものや帯の種類、仕立てなどといった専門知識をマスターしています!

※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマが課せられることはありません。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴・ブランク不問
入社時にきものに関する知識や着付けの技術などは必要ありません。「日本文化が好き」「教室運営やマネジメントにチャレンジしてみたい」など、未経験で入社したメンバーが活躍中です!
募集背景 <6名以上の積極採用です!>
「きもの、きもの、きものが着られる♪」のテレビCMでお馴染みの日本和装。多くの方にきものの魅力を知っていただける「無料きもの着付け教室」をはじめ、きものに関する販売会、イベント等を各地で開催しています。1986年に創立し、卒業生は累計約20万人にのぼりました。

昨年は採用活動を一時中断しておりましたが、無事に業績は回復。年度末には黒字へ戻すことができています。そのため、今回は満を持して採用活動を再開することとなりました。一緒に働いてくれる新たな仲間を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
全国17ヶ所にある営業局・拠点
<U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します>

仙台局/仙台市青葉区中央2-9-27
東京城東/城南局/東京都中央区日本橋人形町3-8-1
東京城北/城西局/東京都新宿区西新宿1-6-1
さいたま局/さいたま市中央区新都心11-2
千葉局/千葉県船橋市印内町595-1
横浜局/横浜市西区高島2-19-12
静岡局/静岡市葵区紺屋町17-1
浜松局/静岡県浜松市中区旭町11-1
名古屋局/名古屋市中村区名駅4-7-1
京都局/京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66番地
大阪/阪奈局/大阪市北区大深町4-20
神戸局/神戸市中央区磯上通8-3-10
岡山局/岡山市北区下石井1-1-3
広島局/広島市中区基町6-78
高松局/高松市亀井町8-11
福岡局/福岡市中央区天神1-3-38
新潟拠点/新潟市中央区万代4-4-27
交通
仙台局/各線「仙台駅」より徒歩10分
東京城東/城南局/各線「人形町駅」より徒歩すぐ
東京城北/城西局/各線「新宿駅」より徒歩1分
さいたま局/JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分
千葉局/各線「西船橋駅」より徒歩2分
横浜局/各線「横浜駅」より徒歩3分
静岡局/JR各線「静岡駅」より徒歩3分
浜松局/遠州鉄道「新浜松駅」より徒歩1分
名古屋局/各線「名古屋駅」より徒歩2分
京都局/阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分
大阪/阪奈局/ JR「大阪駅」より徒歩2分
神戸局/各線「三ノ宮駅」より徒歩3分
岡山局/各線「岡山駅」より徒歩4分
広島局/アストラムライン「県庁前駅」より徒歩2分
高松局/高松琴平電気鉄道各線「瓦町駅」より徒歩6分
福岡局/各線「天神南駅」「天神駅」より徒歩3分
新潟拠点/各線「新潟駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 年俸制 335万円以上(1/12を月々支給)
※経験や能力などを考慮した上で、優遇いたします。
※上記給与には、みなし残業手当(月/30時間分、5万3010円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収450万円/営業局副責任者
年収500万円/営業局責任者
休日休暇 《年間休日126日》
■週休2日制(月7~8日、シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■有給休暇(入社日から3日付与)
■慶弔休暇
■介護休暇
■創立記念日(7月15日)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■決算賞与 支給実績あり
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■社員持株会制度
■勤続10年表彰(30万円)
教育制度 入社後1週間は、社長自らが新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎を教え込みます。人事研修も同時に進行する予定です。

その後、教育環境が整った局で半年間、OJTを実施(この間の交通費・宿泊費は会社負担です)。半年間の研修終了後、正式な配属を決定します。

◎同期と一緒に始められます!
今回は6名程度の積極採用を予定しています。上記の研修は、一緒にスタートする同期と一緒に受けていただきます。

★早期のキャリアアップも狙えます!
早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せればポジションも給与もアップします!
配属部署 半年間の研修終了後、ご希望を考慮して各局へ配属します。若い世代が多く、男女問わず活躍中。メンバーたちの前職は、アパレル販売員やブライダルプランナー、ディーラーの営業、ヘアメイクスタッフなどさまざま。家庭と両立しながら働く主婦もいます。

きものの知識はなく未経験からスタートしたメンバーが多数。志望動機は「きものに興味があった」「プランニングがしたかった」「企業の考え方に惹かれた」など。今では自分のアイデアが活かせる仕事にやりがいを感じています。
転職・求人情報イメージ1
きものの知識や接客の方法は入社後に身につけることが可能!お客様にお似合いのものを一緒に探せるのも、この仕事の面白いところです。
転職・求人情報イメージ2
自由な発想を大いに歓迎する社風です。入社3ヶ月で企画が採用されることも。もちろん、ベテラン社員がきっちりサポートしていくのでご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

日本和装のイメージとしてあるのはやはり、CMでもお馴染みの着付け教室ではないでしょうか。これは同社独自のビジネスモデルであり、「きものの魅力を伝える」ことを起点に展開をさせてきたと言います。また、着付け教室の開催を待っているお客様のために、早めに感染症対策を徹底して教室を再開。昨年度も業績を黒字に着地させることができたのだそうです。

また、「仲介業者」というポジションを取っている同社は、拠点も全国各地に展開しているとのこと。興味がある方に対してスムーズに案内できるだけの体制を整えているのも強みです。販売だけでなく、直しやクリーニングなどのアフターフォローも充実させており、「ここに行けば、着付けからすべて対応してもらえる」というイメージをお客様に持ってもらうようにしているとのことでした。

盤石な経営基盤と信頼のある同社でなら、この先も安心して働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分のアイデアをもとに、きものを楽しむ場所や機会を生み出すことができるのは、同社ならではのやりがいです。自分の企画で集客に成功したり、実際に購入につながったりすると、大きな達成感を得られると言います。

また着付け教室をフックに、きものの魅力を伝える同社のビジネスモデルは確立されているそう。着付け教室のガイダンスでは不安そうだったお客様も、接客をするうちに打ち解けていって、最終日には「あなたのおかげですごくいいきものと出会えた」と感謝の言葉をいただいたときは嬉しく感じるとのことでした。整えられた仕組みがあるからこそ、成果を実感できる毎日が送れる仕事のようです。
厳しさ高級品を扱っているという覚悟を持って、社会人としてのマナーやお客様との接し方を考える必要があります。接客に正解はなく、すべてをマニュアル通りに進めることはできません。お客様一人ひとりに合わせた接し方をする必要があるので、慣れるまでは大変だと感じることもあるでしょう。富裕層の方を接客することも多いだけでなく、取引先企業とのやり取りもあるためプレッシャーを感じる瞬間も多いようです。

また、着付け教室の先生や取引先の企業など、運営していく中で様々な人との連携が必須になります。運営を担うポジションとして、失礼がないよう注意しながら進めていくことも大切になるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人早い段階から企画を任せてもらえたり、2~5年で局長を目指せるなど、いい意味で実力主義の会社です。向上心のある方に向いているでしょう。また、社員一人ひとりの意見を反映したイベントを開催することも多いため、自分のアイデアを形にしたい方も活躍できます。きものを扱うため、日本の伝統や文化に興味をお持ちの方にもピッタリです。
向いていない人局の運営全般が役割になるため、「企画だけをやりたい」と思って入社をするとギャップを感じるでしょう。日々行なわれる運営のサポートや、営業活動にも尽力しなければなりません。

会社概要日本和装ホールディングス株式会社

設立 1986年7月
代表者 代表取締役社長 道面 義雄
資本金 4億7800万円
従業員数 正社員数:108名(2021年7月現在)
売上高 45億5000万円(2020年12月期実績)
事業内容 「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」
「きものリフレッシュセンター」の運営等
販売促進代理業
和装、縫製の教育指導
和服及び和装品の売買契約の仲介業務
着物の仕立て、縫製業
着物のメンテナンス業
和装小物の研究開発及び販売
事業所 本社/東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー5F
拠点/仙台、東京、新宿、さいたま、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、札幌、新潟
関連会社 株式会社はかた匠工芸……織物の製造販売
ニチクレ株式会社……割賦販売あっせん(ショッピングローン)
株式会社メインステージ……きものモデルエージェンシー事業(株式会社電通グループ共同出資)
日本和装ダイレクト株式会社……通信販売事業
日本和装沖縄株式会社……沖縄県でのきもの着付け教室の運営、和装品の卸売業
関連会社2 NIHONWASOU VIETNAM Co.,Ltd.……きものの縫製に関するコンサルティング
NIHONWASOU TRADING CO.,LTD……ベトナム社会主義共和国における和服縫製業
NIHONWASOU (CAMBODIA) Co.,Ltd.……マーケティングリサーチ
NIHONWASOU ASIA PACIFIC HOLDINGS PTE. LTD.……東南アジア各国での事業統括
企業ホームページ https://www.wasou.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
★選考は意欲を重視して行ないます。Web履歴書には“意気込み”や“当社で実現したいこと”などをお書きください。

<スムーズな選考を行ないます!>
※応募から内定まで3週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

<面接は柔軟に対応します!>
※平日の夕方以降、土日の面接も承ります。
※面接や入社の日程についてはお気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、ご連絡を差し上げます。
「応募するか悩んでいる」という方は【気になる】ボタンで興味だけでも示していただけますと幸いです。
面接地 各営業局にて実施します。
※最終面接はオンラインの可能性あり
連絡先 【本社】〒106-0032
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー5F
担当総務人事部
TEL03-5843-0097
個人名の表記について
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