海運会社の事務<在宅勤務制度・フレックスタイム制有/賞与年2回/正社員登用制度有>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/26 - 2021/09/22)
海運会社の事務<在宅勤務制度・フレックスタイム制有/賞与年2回/正社員登用制度有>
契約社員業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
あなたの英語力を活かして、
未経験から一生もののスキルを身につけませんか?
『せっかく勉強した英語を、活かせてないなぁ…』――それは、宝の持ちぐされ。
東証一部上場・川崎汽船のグループ会社である当社で英語力を活かしてください。
『誰にでも出来る仕事はしたくない!』――任せるのは定型的な作業だけではありません。将来的にはさらに責任ある仕事に就いていただく可能性もあります。
『一度身につけたら、ずーっと役立つスキルがほしい』――貿易や外国為替、法律の専門知識も、業務を通じて習得可能。あなたのキャリアを支援します。
貿易事務未経験でもご安心を。英語力を活かして、国内随一の海運会社 川崎汽船グループで、さらなるスキルアップを目指しませんか?始まるのは『海運関係の仕事してるの』なんて、ちょっと自慢できる毎日です。
※掲載の写真・動画の撮影時期は、新型コロナウィルス感染拡大前となります。
募集要項
仕事内容 |
海運会社の事務<在宅勤務制度・フレックスタイム制有/賞与年2回/正社員登用制度有> 船会社での様々な事務をお任せします。
東証一部上場企業である『川崎汽船』をバックボーンに持つ当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?未経験の方でもしっかりサポート致しますので、ご安心ください。
以下は、お任せする仕事の一例です。
■荷主様との電話・メール対応・ブッキング受付 ■輸出入先支店・代理店とのメールのやり取り ■海外とのメールのやりとりや電話の取りつぎ ■輸出入コンテナ、空コンテナ等の廻漕手配、内航船輸送手配 ■本船への航海指示、動静モニタリング等、オペレーション業務 ■運航船の採算、収支管理 ■社内庶務業務 など |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業種未経験、第二新卒歓迎!≫ 専門・短大卒以上
≪こんな方を求めています≫ □貿易や船会社の業務に興味がある □英語力を活かして仕事がしたい(目安としてTOEIC650点以上) □事務経験を活かしてグローバルな仕事がしたい □PCの基本スキルがある □事務処理や数字を扱う作業が得意
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募集背景 |
川崎汽船本社からの受託業務や関連会社への出向が増えるため、新しいメンバーを募集することになりました。今回は3~4名採用予定です。入社日は、今後の動向、配属先の状況によってご相談させて頂きたくお願いいたします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※仕事に対する姿勢や貢献度などに応じて、正社員への登用があります。 (2021年4月には9名が正社員になりました。) ※現在、正社員比率は91%です。 |
勤務地・交通 |
下記いずれにも配属・異動の可能性があります。 ■東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング ■東京都港区港南1-8-15 Wビル
交通
■飯野ビル/地下鉄「霞ヶ関駅」ビル直結、地下鉄「内幸町駅」より徒歩3分、「虎ノ門駅」より徒歩5分、各線「新橋駅」より徒歩8分 ■Wビル/各線「品川駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:00(フレックス制度有/標準労働時間7時間) ※昼休み60分 ※部署によって違いはありますが、月間10~20時間程度の残業がある部署もあります。月の所定労働時間を超えた分については、時間外手当を支給します。 |
給与 |
月給20万円(初年度) ※別途、残業代100%支給。初年度の平均月収は21万円~24万円くらいです。
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休日休暇 |
<<年間休日120日以上>> 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇(半休取得可) 通年休暇(5日)※有休とは別に年に5日取得可能です。 年末年始休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
≪働きやすい職場づくりに励んでいます≫ ■昇給年1回 ■賞与年2回(初年度:約2ヶ月、2年目以降:約3ヶ月 ※2021年度実績) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ■育児休業制度/介護休業制度(育児休業取得率は100%です) ■在宅勤務制度 ■オフィスカジュアル可 ■ベネフィットステーションの福利厚生制度を導入していますので、旅行や飲食、レジャーなど会員価格で利用できます。 |
転職者2名にインタビュー! |
■入社1年目(女性/26歳) みんなが気持ち良く挨拶してくれる雰囲気が良いですね。わからないことも周りの先輩に聞きやすく、丁寧に教えてくれるので、未経験からのスタートでしたが、今では日々の成長が感じられる充実した毎日です。
■入社3年目(女性/29歳) 未経験からのスタートで不安もありましたが、今ではお客様と各国の拠点の間に立ち、世界との繋がりを実感できることにやりがいを感じる毎日です。 現在は、新型コロナウィルス感染拡大防止の為、ほぼ在宅勤務率70%で業務を行なっており、柔軟な働き方ができる体制が整っていると感じています。 |
教育制度 |
◆英語研修…週1回55分(10週間)のネイティブ講師とのプライベートレッスン(現在はオンラインで実施)を2,500円/1回の自己負担で受講できます。(現在は、新橋のみ実施) ◆TOEIC受験…年度内1回、受験費用は弊社負担です。 ◆社外研修…ビジネスマナーやビジネススキルなどを学びます。 ◆WEB研修・・・在宅勤務中でもいつでもビジネススキルが学べます。 ◆通信教育…通年で通信教育を開講しています。語学以外にも様々なスキルを習得できます。 ◆eラーニング…PC、モバイルにも対応しているので空き時間を有効に使って学習可能です。 |
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