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「ブルードットグリーン株式会社(エスプールグループ)/営業 ◎上場企業の環境経営をサポート│未経験歓迎│新規事業立ち上げ・昇格の機会も豊富!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業 ◎上場企業の環境経営をサポート│未経験歓迎│新規事業立ち上げ・昇格の機会も豊富!
ブルードットグリーン株式会社(エスプールグループ)
プロ取材
代表と採用担当の方、先輩社員のみなさんにお話を伺いました。未経験からいきなり大手企業との商談に挑戦できるうえ、成約に結びつけやすい商材を扱えるため、営業として早期に活躍するチャンスです!
エン転職 取材担当者
前田
取材担当者-前田
掲載期間21/09/0221/09/29
ブルードットグリーン株式会社(エスプールグループ)

営業 ◎上場企業の環境経営をサポート│未経験歓迎│新規事業立ち上げ・昇格の機会も豊富!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業 ◎上場企業の環境経営をサポート│未経験歓迎│新規事業立ち上げ・昇格の機会も豊富!イメージ1
コンサルタントと二人三脚で仕事を進めていくため、専門知識は働きながら学べます。未経験の方もご安心ください!
日本を代表する大手企業が、あなたの声に耳を傾ける。
その日が訪れるのは、約3ヶ月後。もっと早いかもしれません。入社1年目で数々の大手企業との成約を果たし、今では新規事業の立ち上げ責任者になった社員も。あなたもぜひ彼に続いてください。

商材は、企業の気候変動対策を支援するサービス。グローバルに展開している企業ほど環境経営に力を注いでおり、現在は特にニーズが急増中。そのため東証一部上場企業のみにターゲットを絞って新規開拓を進めているのです。

市場規模3兆円と言われるこの業界で、当社は先駆者的存在。さまざまな成功事例もあるため成約に繋げやすく、ビジネスチャンスが豊富にあるこのタイミングで増員を決めました。急速に組織を拡大しているためポジションが続々と誕生する見込みです。変化が激しい市場だからこそ、世界のトレンドを捉えた新規事業の提案も大歓迎。

営業活動の基本は、入社後学べばOK。知識豊富なコンサルタントが商談に同行するので、営業のフォロー対応もバッチリ。

スピーディな成長を目指すなら、当社を活躍の舞台に選びませんか?

募集要項

仕事内容
営業 ◎上場企業の環境経営をサポート│未経験歓迎│新規事業立ち上げ・昇格の機会も豊富!
近年、大手企業を中心に活発になっている環境経営。その企画・運用をサポートしている当社で、コンサルティングサービスの提案を行なっていただきます。詳細の説明や運用はコンサルタントが担当するため、入社時点ではこの分野についての知識はなくても大丈夫です。

☆『環境経営』って、どんなこと?
まずは、企業が排出している二酸化炭素の量を算定。再生可能エネルギーに切り替えて排出量を削減したり、カーボンオフセットを実施したりと、さまざまな方法を提案し削減目標値の達成を目指します。

<提案の流れ>
▼アポイント獲得:提案先は東証一部上場企業のみ!
リストに沿って電話をかけ、商談の約束を取り付けます。1人につき1ヶ月あたり200社ほどにアプローチするイメージ。「気候変動対策を導入したいけれど、どうしたらいいかわからない」という企業がほとんどなので、話を聞いてもらいやすいです。

▼商談:専任のコンサルタントが、提案をサポート!
商談では、資料に沿って環境経営推進のための提案や導入前後の流れを説明します。Zoomを使ったリモート商談が中心。より詳細な説明を求められる場合は、コンサルタントに同席を依頼できます。

▼成約:商談1回・1ヶ月以内に成約に至る場合も!
説明にご納得いただけたら、書類を取り交わして成約となります。最初の接触から成約までは、1~3ヶ月ほど。株式市場対応を理由に早く話を進めたいというニーズを持つ企業も多いので、商談1回で完結するケースも。

▼引き継ぎ:新規開拓に集中できます!
コンサルタントとともにキックオフミーティングを開き、その後の対応を引き継ぎましょう。

<新たなミッションへの挑戦、歓迎!>
新規事業の提案や、マネジメントにも挑戦可能!やってみたいことは遠慮なく発信してください。
応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎!>
■33歳までの方(若年層のキャリア形成支援のため、年齢制限を設けています)

==こんな方を歓迎します==
◎大手企業と関わり、経験を積んで成長したい方
◎提案スキルを磨いて、より大きなミッションに挑戦したい方
◎マネジメントや新規事業の立ち上げに興味がある方
◎社会的な注目度の高い商材に関心がある方
募集背景 企業が気候変動対策を行なう際の頼れるパートナーとして、二酸化炭素排出量削減に向けたアクションのコンサルティングを行なっている当社。国内のこの分野におけるパイオニア的存在としての歴史があるため、国内有数の大手企業各社をはじめ多くのクライアントからの信頼を勝ち取ってきました。

世界的にSDGsへの注目がさらに高まり、このサービスを必要としている企業はますます増加中。より多くのご依頼に応えるべく、営業組織を大幅に拡大したいと考えています。そこで今回、10名の採用を決定しました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9F

※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR山手線、総武線ほか各線「秋葉原駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※残業は月20~30時間程度です。
給与 月給25万円~30万円+賞与

※残業代は全額支給します。
年収例
700万円/29歳(7年目)
500万円/28歳(5年目)
400万円/25歳(3年目)
休日休暇 <年間休日:125日>

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別有給休暇(5日)※入社時期による
■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■従業員持株会(奨励金100%、年間最大54万円まで補助あり)
■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■FA制度
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■永年勤続賞
■勤続5年ごとに5万円支給
■野菜配布制度
組織について 一緒に仕事を進めていくのは、営業とコンサルタント。さらなる組織拡大を予定しているため、ここから半年間で、営業10名前後、コンサルタント20~30名の増員を進めていく計画です。そのため、近い時期に入社した同期のようなメンバ―と一緒に成長を目指すことができます。

将来的にリーダーを増やして複数のチームを作ったり、新規事業を立ち上げて事業部を切り分ける可能性もあるため、キャリアアップを目指したい方も大歓迎!理想のキャリアプランがあれば、ぜひ相談してくださいね。
入社後の流れ ▼座学研修(1~2日)
当社の事業や気候変動について、成約までの流れや契約の取り交わし方など、業務に使う基礎知識を座学で教えます。ここで学んだことをベースに、自分でも必要に応じて情報収集をしながら、提案に必要な知識を身につけましょう。

▼OJT研修(1~3ヶ月)
まずは先輩社員の商談に同席して、商談の流れを把握。イメージがつかめるようになったら、お客様に電話をかけるところからスタートしていただきます。早期に独り立ちし業務に挑戦してもらいたいと考えているため、先輩のサポートを受けながらアポイント獲得や商談を進め、実務を通してスキルアップを目指してください。
転職・求人情報イメージ1
経験豊富な先輩陣が仕事の進め方をレクチャー。実践的な知識を学び、早期独り立ちを目指せます。
転職・求人情報イメージ2
こちらがグループ本社のエントランス。緑あふれる空間なので、仕事の合間のリフレッシュにもぴったりです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東証一部上場企業からのニーズが高まっているという同社の商材。聞けば、来年春までは特にチャンスの多い期間なのだそう。

背景にあるのが、来年春に行われる上場区分の見直し。「東証一部上場」という枠が廃止され、新たに「プライム」と「スタンダード」という市場に分かれるとのこと。その際、温暖化対策など環境保全に向けたアクションを行なっていない企業はスタンダードへと降格されてしまう可能性が高いのだとか。

そのため、なんとしてもプライム枠に残りたい企業にとっては、豊富な知識と多彩な成功事例でスピーディに実績を挙げてくれる同社のサービスは非常にありがたいもの。そこで同社も、営業活動を活発に進めるべく今回の大量採用を決意されたとのお話でした。

創業以来最大級のビジネスチャンスが到来し、大きな変化のときを迎えている同社。新たなミッションに挑戦したい、チャンスの多い環境で働きたいという方にピッタリの職場と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■入社後すぐに、大手企業から求められる誇らしさが味わえます。
環境経営への取り組みは、東証一部上場企業各社がこぞって行なっているもの。一方で、「迅速に導入したいけれど、誰に相談すればいいかわからない…」と考えている企業も多いのだそう。そんな企業にアプローチすると、「ぜひ話を聞かせてほしい」とどんどん話が進み、早ければ1回の商談で契約書の取り交わしにまで到達するのだそう。コンサルタントのサポートも受けられるため、入社後1~2ヶ月で初受注が取れる可能性も大いにあります。初めての受注で誰もが知る大手企業との成約が交わせたときには、誇らしい気持ちが味わえるでしょう。

■新たなミッションに挑戦し、存在感を発揮するチャンスも!
加えて同社では、新規事業の立ち上げやマネジメントに挑戦する機会も豊富にあります。特に新規事業については、世界各国で行なわれている気候変動対策の事例などからヒントを得て提案することが可能。商材としての将来性が見込めれば、入社年次や経験に関係なく事業立ち上げ~運営までを任せてもらえる可能性も。自ら商材を形にし、事業部の責任者として実績を残せたときには、より大きな手ごたえを味わえそうです。
厳しさ■自ら学ぶ努力をしなければ、壁にぶつかってしまう場合も。
コンサルタントのサポートを受けることはできますが、いつまでも頼りきりでは成長につながりません。自分1人で商談に行ったとき、ある程度専門的な質問にもその場で即答できれば、企業からも信頼してもらいやすくなるもの。知識不足のために企業から頼りなく思われてしまったり、重要な質問に答えられなかったために商談が進まなくなってしまったりして、もどかしい思いをする可能性も。入社時点では知識がなくても問題ないとはいえ、まったく勉強しなくても大丈夫だと思って入社してしまうと、大きなギャップを感じることになりそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心旺盛な方
気候変動対策はもちろん、環境問題を中心にさまざまなことにアンテナを張り、自ら情報収集ができる方に向いています。新たな情報をヒントに、新規事業を立ち上げるチャンスも!

◎臨機応変な対応ができる方
お客様の中には、気候変動対策をやらなければならないという想いはあるものの、詳しいことはよくわかっていないという方も。相手の理解度に合わせて伝え方を変えるなど、柔軟な対応ができる方に向いています。
向いていない人△自分中心に考えてしまう方
コンサルタントなど、社内の他のポジションと連携する機会が多くあります。情報共有や報告・連絡・相談などをおろそかにしてしまいがちな方や、自分1人のペースで行動したいという方には向いていません。

会社概要ブルードットグリーン株式会社

設立 2011年(平成23年)11月
代表者 代表取締役 浦上 壮平
資本金 1,000万円
従業員数 7名(2021年8月現在)
売上高 1億4339万円(2020年11月期実績)
2億8314万円(2019年3月期実績)
2億6502万円(2018年3月期実績)

210億900万円(2020年11月期実績)
175億2200万円(2019年11月期実績)
147億9700万円(2018年11月期実績)
116億9600万円(2017年11月期実績)
※グループ連結

<エスプールグループ>
株式会社エスプール、株式会社エスプールヒューマンソリューションズ、株式会社エスプールプラス、株式会社エスプールロジスティクス、株式会社エスプールセールスサポート、株式会社エスプールリンク、Shipeee Taiwan Inc.、オンウェーブ株式会社
事業内容 環境経営支援コンサルティング、カーボンオフセット・プロバイダー事業
事業所 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9F
関連会社 株式会社エスプール、株式会社エコノス
企業ホームページ https://www.bluedotgreen.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間以内です。
※応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 〒101-0021
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連絡先 〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
担当採用担当 高橋
TEL03-6859-6551
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