- 【事業内容】
- デジタルマーケティング事業
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| 仕事内容 | デジタルマーケター★充実のスキルアップ制度と豊富なキャリアパス★安定の経営基盤★完全週休2日制 デジタルマーケターとして、エンドユーザーに対する認知醸成およびLTV最大化に向けた企画の立案、推進、実行を担います。担当領域は多岐に渡りますが、今までの経験やスキル、希望などを充分に考慮した上で決定します。【主な仕事内容】 ■サービスおよび商品の認知醸成 ■Life Time Valueの最大化に向けた企画立案・推進 ■サービスおよびWebサイトの定性・定量分析 ■改善施策の立案、戦略策定 ■データポータルを活用したデータ基盤構築 ■クライアントへの提案および交渉 ■デザイン、コンテンツ等のディレクション ■KPIやKGIの設定及び数値・予算管理 など ※Webサイト構築やアプリ開発などは、自社のエンジニアと連携し遂行します。仕様決定や要件定義、設計の経験をお持ちの方は、開発領域にタッチすることも可能です。 【仕事のポイント】 ★基本的にクライアント先常駐です。 案件は1人で常駐するものから複数人が参加する大型プロジェクトまで幅広く担当。また、当カンパニーではリモートワークを推進しており、現在ほぼ全案件がリモートワークに移行完了。クライアントのご要望やニーズに応じて柔軟に対応しています。 ★クライアントとの関係構築を重視しています。 クライアントを手厚くサポートしていくためにも、長く深いお付き合いができるよう心がけています。デジタルマーケティングを活用してクライアントのファンを増やすとともに、当カンパニーのファンにもなっていただけるよう、真摯に向き合っていきましょう。 ★ノルマは一切ありません。 1人あたり担当する案件の数に対しての数値目標はありますが、ノルマは設けていません。そのため、与えられた案件で最大限の成果を上げることに注力できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒歓迎！】 ■SNSや広告の運用・戦略・プランニングなど、デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方 ※分析・課題抽出・戦略提案・進行管理の経験がある方 ＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞ □学習意欲や成長意欲があり、仕事を前向きに楽しめる方 □社会やクライアントに対して貢献度の高い仕事がしたい方 □当社のビジョンに共感いただける方 など |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 株式会社メンバーズの社内カンパニーとして2020年11月に設立した、メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニー。「グッドコミュニケーションで笑顔あふれる社会を作る」というビジョンのもと、デジタルマーケティングを活用してクライアントの事業成長に貢献しています。 社員3名からスタートし、設立から現在まで20名以上の増員。大手ナショナルクライアントをはじめ、多くの企業から依頼をいただいており、人手が足りない状況です。そこでこのたび、新たな仲間をお迎えすることになりました。わたしたちのビジョンに共感いただける方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
五反田オフィス及び東京都・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先
※希望を考慮の上、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※スピーディーな支援を行なうため、クライアント企業内常駐が基本です。 【五反田オフィス】 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田七丁目ビル5階 ＜リモートワークを積極推進中！＞ 育児・介護中の社員や通勤が困難な社員などが、キャリアを継続しながらクライアントの成長に貢献できるよう、リモートワークを推進中。現在はほぼ全案件がリモートワークに移行完了しています。 交通
勤務地によって異なります。
【五反田オフィス】 JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩10分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間程度とほとんどありません。 ※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準じます。 |
| 給与 |
月給33万4780円～45万1000円＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮の上、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
515万円／32歳（入社3年目）
600万円／42歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■GW（4日） ■有給休暇 └初年度で最大10日付与。 ※半日単位・1時間単位の取得も可 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■職能手当 ■ストックオプションあり ■社員持株制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金 ■契約保養所 ■サークル支援制度 ■副業OK ■育児中の時短勤務奨励制度 ■育児経費サポート ■社内公募制度 ＜社内公募制度とは＞ 株式会社メンバーズでは、グループとしての成長を目指すにあたり「デジタルクリエイター1万名体制」を目標に掲げています。さらに、メンバーズグループにおける次世代の経営人材を育成・輩出することを目的に「社内公募制度」を創設しました。株式会社メンバーズのミッションに共感し、強いベンチャー・スピリットと成長意欲のある社員なら誰でも応募が可能。代表の松永もこの制度を利用して当カンパニーを立ち上げました！ |
| 教育制度／キャリアアップ | 経験やキャリアに応じた研修を実施。国内トップクラスの実績を持つスキルフェローによる直接指導や各種セミナーなど、多彩なカリキュラムでマーケティングについてのノウハウを深めてください。 ＜カリキュラム一例＞ □技術顧問による講義 □社内外セミナー随時 □社内人材育成制度／Co-Creation Digital Lab.（スキル・階層別研修） □キャリアサポート制度 など ■キャリアアップ メンバーズにはグッドコミュニケーションズ以外にも多彩なカンパニーがあり、幅広いデジタル領域案件に挑戦できます。また、希望があれば管理職へのキャリアチェンジも可能。やりたいことを実現できるよう会社全体でバックアップ！ |
| 配属部署 | 20～30代の若手層を中心とした組織です。スタッフ同士の年齢も比較的近いことから、フラットな立場で自由に意見を言い合える環境が整っています。お客様先常駐＆リモート勤務推進中なので直接顔を合わせる機会は多くありませんが、チャットアプリを使って積極的に情報交換しています。また、ナレッジ共有も盛んで、自分が担当したことのない領域の業務であっても勉強会を通じてスキルを深めることができるのが魅力。互いに切磋琢磨しながら日々成長を目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 設立 | 1995年6月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 剣持 忠 |
| 資本金 | 9億3500万円 |
| 従業員数 | 1827名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 120億8700万円（2021年3月期実績） 106億700万円（2020年3月期実績） 88億5700万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | デジタルマーケティング事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX37階 ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田七丁目ビル5階 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル5階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル8階 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-1 神戸商工貿易センタービル16階 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル9階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル4階 |
| 採用ホームページ | https://www.dataadventure.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.dataadventure.co.jp/ |
株式会社メンバーズ メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニー（東証一部上場）のデジタルマーケター★充実のスキルアップ制度と豊富なキャリアパス★安定の経営基盤★完全週休2日制（1099482）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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