- 【事業内容】
- ■外来・訪問診療 ■各種健診 ■各種検査 ■予防接種
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仕事内容 | 社会福祉士 ◎実務未経験歓迎!/完全週休2日制(土・日)/資格手当あり クリニックの社会福祉士として、相談援助などを中心に担当していただきます。また、一定の経験を積んだ後は地域包括支援センターに出向し、生活支援コーディネーターとして活躍いただく予定です。【担当業務】 <クリニック> ■相談援助、訪問診療の契約 末期ガンや神経難病、脳梗塞などの通院困難な患者様について、依頼をもとに受け入れの可否を病院に確認。受け入れが可能であれば必要書類をもらい、ご家族ともやりとりを行ないながら契約日程や内容の調整を行ないましょう。患者様の訪問診療の利用時の手続きまで行っていきます。 担当する案件は月に約30件で、1日1件が目安となります。 ■電話対応 薬局からの薬に関する問い合わせなどにお応えし、内容によっては担当者に取り次ぎます。1日に対応する電話は2~30件程度です。 ※その他、病院のカンファレンスに参加して資料をまとめ、担当する医師に渡すなどの業務もお任せします。また、初めにイメージを掴んでもらうため、実際の診療補助にも参加していただく予定です。 <地域包括支援センター> ■地域支援 一人暮らしなどで支援を必要としている方について、近所の方への聞き込みや訪問などを行なってその状況を調査・確認します。変わりない場合には定期的な連絡を継続し、さらなるサポートが必要な場合には手続きに移りましょう。 ※その他、要支援者向けのリハビリ勉強会などの取り組みに向けたケアマネージャー協会や地域の民選委員とのやりとりや、地域の講演会などの情報発信といった業務もお任せします。 【仕事のポイント】 ◎協力して残業を減らしています! クリニックでは分業制を取っており、業務によっては4名の事務スタッフに引き継ぐことが可能。地域包括支援センターでも、現場の連携により時間外労働は月1時間程度に抑えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■社会福祉士の資格をお持ちの方(実務経験不問) ◎社会福祉士としての実務経験は不要です!実際の業務についてはイチから教えていきます。 |
募集背景 | 神奈川県に根差し、地域の医療・福祉をさまざまな事業で支えている当法人。このたび募集を行なう目的は、キャパシティの拡大と秦野市から依頼を受けている「地域包括支援センター」への協力のためです。 出向先となる「地域包括支援センター」は昨年誕生した施設であり、現在当法人では1名のスタッフが1年間の契約で勤務しています。今回採用された方には、来年4月にその先輩から引き継ぐ形で同施設での業務をお任せしたいと考えています。 ちなみに、出向期間が終わった後はクリニックに戻り、社会福祉士として勤務していただく予定です。いずれの職場も実務未経験からでも十分に活躍できる環境となっておりますので、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
奥田外科・胃腸科クリニック/神奈川県秦野市富士見町2-55
※転勤はありません。 ※来年4月に、以下の勤務地への出向をお願いします。 【出向先】 有限会社 たくみケアサービス/神奈川県平塚市虹ヶ浜24-25-506 交通
奥田外科・胃腸科クリニック/小田急線「秦野駅」よりバスで6分
【出向先】 有限会社 たくみケアサービス/JR上野東京線・湘南新宿線「大磯駅」より車で5分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) ※クリニックでの残業は月平均15時間程度です。 ※出向先での残業についても、あっても1日1時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~27万円+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※残業代は全額支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └月に1回ほど、土日の勤務が発生する場合がありますが、その場合は振替休日を取得します。 ■祝日 ■GW(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月上限5万円) ■残業代全額支給 ■役職手当 ■資格手当(社会福祉士/5000円以上) ■退職金あり ■社内禁煙 ■制服貸与 |
教育制度 | 入社後はおよそ1ヶ月にわたり、オリエンテーションを通じて法人の理念や地域の特徴について学んでいただきます。同時に診療の補助業務も実際に担当してもらい、患者様ごとの対応やご家族とのコミュニケーションのとり方も覚えていきましょう。その後は週3日を診療、週2日を事務作業に充てるスケジュールで徐々に仕事に慣れていってください。 なお、独り立ちまでの期間は長くても2~3ヶ月を予定しています。出向時の引継ぎについては、相談の上で期間を決定しますので焦る必要はありません。 |
配属部署 | クリニックでは多職間で連携する業務が多いこともあり、勤続年数や担当領域に関わらずスタッフ間の仲は非常に良好。日々の暮らしや子どもの話など、頻繁にコミュニケーションを取り合いながら和気あいあいとした雰囲気の中で仕事を進めています。以前はみんなで集まってレジャー施設に遊びに行ったりと、勤務時間外の交流も盛んでした。 ちなみに現在活躍中の社会福祉士の年齢層は30代が中心であり、医師や看護師も30~40代が多い傾向にあります。休みを取得したいスタッフがいる場合には互いにスケジュールを融通したりと、助け合いも活発な職場ですので、困った時は気軽に周りを頼ってみてください。 |
会社名 | 医療法人社団杏月会 |
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創業 | 1903年 |
代表者 | 理事長 堀江修 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 148名※2023年3月現在 |
事業内容 | ■外来・訪問診療 ■各種健診 ■各種検査 ■予防接種 |
事業所 | ■伊勢原駅前クリニック/神奈川県伊勢原市桜台1-2-13 ■本厚木駅前内科・皮膚科クリニック/神奈川県厚木市中町4-14-4 山口ビル3F ■奥田外科・胃腸科クリニック/神奈川県秦野市富士見町2-55 ■ひらつか在宅クリニック/神奈川県平塚市四之宮2-4-3 天神ビル 1F |
企業ホームページ | https://isehara-cl.net/ |
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