- 【事業内容】
- ステンレス鋼および高合金の冷間引抜磨棒鋼の製造・加工・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ステンレス製品の技術スタッフ◎創業80年/賞与昨年実績4ヶ月分/トップクラスシェアの鋼材商社グループ 多岐にわたる用途に使われる、棒状のステンレス鋼材の製造をお任せします。製造した製品は、さらに卸先のメーカーでナットやボルトといった部品に加工され、世の中のあらゆる場所で利用されています。【どんな作業を担当するの?】 コイル状に束ねたステンレスの素材を3~4mのまっすぐな棒状に加工。要望に合わせて六角形や四角などさまざまな形状や硬さにします。その後のナットやボルトといったパーツとなる加工はお客様が行なうので、手を加えやすい形にすることが大切なのです。扱いが難しいステンレスを自在に加工できるのは、高い技術力を誇る当社ならではの仕事となっています。 【工程例】 六角形などの形状にする「引き抜き」、素材を硬くしたり性質を調整する「熱処理」、表面のさびなどを取り除く「酸洗」といった工程を経て製品は完成。得意な作業を中心にお任せしますが、徐々に仕事の幅を広げスキルアップも可能です!製造工程はすべて自社で一貫し対応。だからこそ携われる工程もあります。 <具体的な工程を一部紹介> ■成形 素材を機械に差し込み、鉛筆削りの要領で先端を細く成形します。特別なノウハウはいらない工程なので、未経験の方はまずはこちらの作業からスタート。 ■矯正 曲がった素材に対し、圧力をかけてまっすぐに形を整えていく作業です。通常の機械でまっすぐにならない箇所については、専用の機械やスタッフ自らの手で整えていきます。細いものになるほど難易度が高く、まさにプロの技。2~3年かけて経験を積んでいきましょう。 【入社後の流れ】 初めに先輩からマンツーマンで指導を受けながら、補助的な業務に挑戦して仕事の流れを覚えていただきます。その後の担当工程は、適性や希望も考慮して決定します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可) ☆下記のスキルをお持ちの方は活かして活躍できます! ■製造業の実務経験がある方 ■玉掛け技能講習修了、クレーン運転士の資格をお持ちの方 |
募集背景 | ステンレス鋼材の専門商社として、業界でも高い知名度を誇る「株式会社山進産業」。そのグループ会社としてメーカー機能を担う当社では、ステンレス丸棒、六角棒を中心にさまざまな鋼材の製造に対応。日本を代表する大手メーカーといったお客様の他、海外にも自社工場を持っており、アジアや欧米の企業からもご依頼をいただいています。 そんな当社ではこのたび、現在も増加を続ける依頼数を踏まえ、新たに製造を担当するスタッフを採用することとなりました。なお、選考にあたってはこれまでの経験は一切不問となっております。万全の教育体制をご用意し、意欲を重視して採用を行ないますのでぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
恵那工場/岐阜県恵那市武並町新竹折30 恵那テクノパーク工業団地
◎転勤はありません。 ◎マイカーでの通勤も可能です。駐車場も完備しています。 交通
JR中央本線「武並駅」より車で5分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~28万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※残業代は全額支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収420万円/30歳・未経験
年収460万円/35歳・未経験 年収500万円/35歳・経験10年 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日) └会社カレンダーにより、年2~3回程度土曜日の出勤があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月上限3万円) ■残業代全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:1万円) ■退職金 ■社員食堂・食事補助 ■社内分煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■団体保険制度 ■資格取得支援制度(クレーン等、技能資格) |
仕事のポイント | ◎資格はスムーズに取得できます! 当社では資格取得も業務の一環と考えており、必須の資格はスケジュールを調整して勤務時間中に取得が可能です。また、費用は会社が全額負担します。 ◎成長のチャンスも多い環境です! 希望次第では一つの工程をメインに担当する以外に、いくつかの工程を経験して多彩なスキルを身につけることもできます。担当できる業務が増えれば昇給査定時の評価もアップするので、積極的に仕事の幅を広げていってください。 |
配属部署 | 現在在籍しているスタッフの人数は各拠点合わせて45名で、平均年齢は38歳です。前職は製造業の経験者を中心に、営業や事務、アパレルなどの仕事から未経験で転職した人も。「新たな分野の経験を積んで技術を高めたい」「もっと誰にとって役立つかが分かりやすい仕事がしたい」など、さまざまな理由で当社への入社を決めています。 ちなみに当社は組織の規模が比較的コンパクトな分、経営層と距離が近く、改善のアイデアを直接トップに届けることが可能。過去には、新設備の導入が現場の意見をもとに行なわれたこともあります。 |
会社名 | ヤマシンスチール株式会社 |
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設立 | 1946年9月 創業:1939年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 山内 英司 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 70名(2021年8月現在) |
事業内容 | ステンレス鋼および高合金の冷間引抜磨棒鋼の製造・加工・販売 |
事業所 | 【本社】 〒540-0005 大阪市中央区上町1-19-5 YAMCOビル 【恵那工場】 〒509-7126 岐阜県恵那市武並町新竹折30 恵那テクノパーク工業団地 【枚方物流センター】 〒573-0136 枚方市春日西町2-25-18 枚方工業団地 |
企業ホームページ | http://www.yamco-yamashin.com/ |
ヤマシンスチール株式会社のステンレス製品の技術スタッフ◎創業80年/賞与昨年実績4ヶ月分/トップクラスシェアの鋼材商社グループ(1099451)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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