仕事内容 |
ビル設備管理スタッフ ◎竹中工務店グループ│賞与年2回│資格手当や退職金など充実した福利厚生あり! オフィスビルをはじめ、商業施設や宿泊施設、医療施設など、様々な管理実績を持つ当社。首都圏の管理物件において、ビルに備わる各種設備機器の日常点検やオーナー様への改善提案などを担当いただきます。あなたの経験や知識、資格に応じた業務からお任せしていきます。
<具体的な業務内容> ・オーナー様への各種改善提案(建物施設の資産価値向上)、提案書、見積書作成 ・各種設備機器の運転監視 ・電気、空調、給排水設備などの点検(日常巡視点検、月例点検)工事等の立会い ・入居者への対応業務 ・協力会社との打ち合わせ、連絡調整 ・ビル内行事の調整、外部電話対応 ・報告書作成 ・年間管理計画の策定 ・工事計画立案 ・収支管理 など
⇒管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。 ※希望を考慮して決定いたします。
<ステップを踏んで、現場のリーダーや所長へ> 会社のバックアップ体制のもと、現場経験を積んでいただきます。まずは電気・空調・給排水など、各分野のリーダーを目指しましょう。ゆくゆくは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には、数名~十数名のスタッフを率いてビルの管理にあたります。その後、スキルに応じてエリア全体のマネジメントをする事業所長や、さらに広いエリアをマネジメントいただくセンター長を目指すことができます。
<ICTを活用して、生産性アップ!> 管理業務専用の自社アプリを開発したり、タブレットを活用したりと、積極的にICT化を進めています。5年前からプロジェクトが発足し、現在も継続的にトライアルを行なっている状況。業務効率化と生産性向上に向けて、今後も会社全体で推進しています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問】 ■ビルメンテナンス業界での実務経験、あるいは関連資格をお持ちの方
【こんな経験を活かせます】 □建築・設備の施工管理の経験 □電気機器の保守・運用の経験 □電気工事関連業務の経験 □その他機械・電気・建築に関わる仕事の経験 □消防設備保守点検の経験
【各種資格をお持ちの方、優遇します】 電気主任技術者 第2種. 第3種/電気工事士 第1種. 第2種/ボイラー技士 1級. 2級/冷凍機械保安責任者 第1種. 第2種/消防設備士/建築物環境衛生管理技術者
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募集背景 |
竹中工務店のグループ会社として、ビルや施設の管理業務をはじめ、改修・更新に関する提案をしてきた当社。今までの実績からご紹介で依頼をいただくことも増えており、管理物件数は年々全国で増加中。首都圏でさらに増えていく依頼に応えていくため、新たにビル設備管理スタッフを5名程度お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があり、その間の給与は月給21万8000円~26万4800円になります。その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の当社管理物件、または東京の事業所。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※全国転勤なし。
【東京本店】東京都江東区南砂2-5-14
交通
担当物件により異なります。
【東京本店】地下鉄東西線「東陽町駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
変形労働時間制月平均167時間 ■日勤(8:30~17:30/休憩1時間) ■宿直(8:30~翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間)
※基本的に宿直後は当日非番、翌日お休みとなります。週に2日程度、月当たり6~8回程度宿直が発生します。 ※勤務地によって異なる場合があります。 |
給与 |
月給22万8000円~27万4800円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※試用期間の給与は月給21万8000円~26万4800円になります。
年収例
350万円(28歳/入社3年) 400万円(35歳/入社5年) 600万円(39歳/入社6年)
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休日休暇 |
・シフト制(月8日以上) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:年2回/3ヶ月分 ・交通費(全額支給) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(全額支給) ・住宅手当(当社規定により月8000円~最大4万5000円支給) ・子女教育手当(お子さん一人につき月5000円 2人目以降総額7000円) ・役職手当 ・制服貸与 ・保養所 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金 ・資格取得支援制度(会社の指定する資格であれば、受験費用や教材費など会社が負担) ・資格手当(電気主任技術者(1種、2種、3種)/建築物環境衛生管理技術者/宅地建物取引主任者/電気工事士1種など) |
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