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有限会社小堀材木店住宅資材の提案営業 ≪平均勤続年数15年以上/ルート営業が8割/毎年昇給/賞与年3回≫(1099433)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住宅資材の提案営業 ≪平均勤続年数15年以上/ルート営業が8割/毎年昇給/賞与年3回≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/30 - 2021/10/24)

住宅資材の提案営業 ≪平均勤続年数15年以上/ルート営業が8割/毎年昇給/賞与年3回≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
【12名の先輩全員にアンケート】
15年間、退職者ゼロ。ズバリ辞めない理由は?
【第1位】提案に集中できるから(12票)
商品配送は10名の配送スタッフ、事務作業は6名の営業事務さんに任せられるので、営業は基本的にやりません。その分、お客様との関係構築や提案内容・取り扱い商品の検討などに時間をたっぷり使えるのです。

【第2位】仲間と競う必要がない(10票)
エリアで分担しているので、社内でお客様を取り合うこともありません。新規の顧客先へ訪問するときも必ず営業2名で向かうので、ライバルではなく心強い仲間。月1~2回の営業会議ではお互いのノウハウを共有しています。

【第3位】会社経営への心配がいらない(9票)
宇都宮の材木店として設立し、50年以上の歴史を持つ当社。現在は常時300種類近い住宅資材を揃える専門商社となりました。取引先は大手建築会社や工務店、施工会社など約350社。新しいお客様も増え続けており、業績も好調です。

――当社の営業社員たちは、平均勤続15年以上。誰ひとり辞めない理由はまだまだあるのですが……残念ながら書ききれません。続きは、面接でお話させてください!

募集要項

仕事内容
住宅資材の提案営業 ≪平均勤続年数15年以上/ルート営業が8割/毎年昇給/賞与年3回≫
栃木県内の大手建設会社や工務店、施工会社など、約350社と取引を行なう当社。そうした顧客に向けて、住宅資材や建材、住宅設備などを提案します。商品配送や受発注などは専任担当に任せてOK。1日4~5件顧客先をまわりますが、1件あたり30分~1時間と提案や関係構築にたっぷり時間を使えます!

★設立50年以上の材木店。安定した成長を続けており、今後の事業エリア拡大も見据えています!
★約8割は既存顧客へのルート営業。月1回、先輩社員と2人1組で新規顧客への提案を行ないます!
★ここ15年間、営業部の定着率は100%。あなたにも腰をすえてご活躍いただけると嬉しいです!

<どんな会社?>
当社は宇都宮市にある地域密着型の材木店であり、自然素材の日本総輸入元である「イケダコーポレーション」の販売代理店。常時300種近い商品在庫を保有し、急な対応にも万全です。「欲しいものをすぐに提供してくれる」と、リピートや紹介依頼も多数獲得。業績が伸び続けている理由です。

<何を提案するの?>
商材は木材や建材、サッシ、バス・トイレ・キッチン、太陽光パネルなど、住宅資材全般。「こんな商品が欲しい」という顧客の声から新しい商材を取り寄せたり、顧客のサービス力向上や集客に貢献するため「資材の勉強会」や「ワークショップ」などを自社で企画して提案したりもできます。

<どんな雰囲気?>
当社の営業は平均勤続15年以上で、勤続30年近いベテランも活躍しています。チーム制もあり、お互いにフォローし合う意識が強いのが特徴。月1~2回の営業会議では、「こんな提案が喜ばれた」「今後はこの商材のニーズが高くなりそう」といった営業ノウハウを、惜しみなく共有し合っています。

※教育体制については、下記の【入社後の流れ】をご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/職種・業界未経験OK/第二新卒歓迎!>
■要・普通自動車免許(AT限定OK)

★営業経験や建築業界の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します!
募集背景 当社は、1963年の設立から宇都宮の地域に根差してきた材木店。お客様の要望に応えながら取り扱い商材を増やし、現在は建材や床材から太陽光パネルまで住宅資材全般を扱う専門商社となりました。常時300種類近い商品在庫を保有し、専門スタッフが配送することで、ニーズへの即対応を実現。リピートや紹介も多く、現在は約350社以上から安定して引き合いをいただいています。

新規顧客も増えており、業績も好調。今後は事業エリアを拡大し、さらなる事業成長を計画しています。今回は、そのための増員募集。当社と共に成長してくださる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も、労働条件や待遇は本採用時と変わりません。
勤務地・交通
<転勤はありません>
栃木県宇都宮市宝木本町1166-2
交通
<マイカー・バイク・自転車通勤OK>
JR各線「宇都宮駅」より車で20分、バスで約20分
「宇都宮IC」より車で10分
勤務時間 8:00~17:10(休憩1.5時間)

★お昼休みのほか、10時と15時に休憩があります。
★残業は月30~35時間ほど。基本的に、18時台には帰宅しています。
★残業削減のため、毎月第2・4水曜はノー残業デーを取り入れています。
給与 月給32万円以上+賞与年3回
※上記には、月40時間分・8万円以上のみなし残業代を含む。超過分は別途支給します。
※そのほか、月給には一律支給の営業手当(月3万円)が含まれます。
年収例
520万円(月給40万円+諸手当+賞与)……15年目・42歳
500万円(月給35万円+諸手当+賞与)……9年目・46歳
450万円(月給35万円+諸手当+賞与)……3年目・35歳
休日休暇 週休2日制(日曜+月2~3回土曜)
祝日
有給休暇(年10日)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(7日)
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)
賞与年2回(7、12月/昨年度実績:合計3~5ヶ月分)
決算賞与(8月)
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金(勤続3年以上)
社員研修
制服貸与
営業会議(月1~2回、お互いの営業ノウハウを共有しています)
商品研究会(外部講師を招いた自社内研修、自己啓発研修など)
オフィス内禁煙(喫煙所あり)

<各種手当>
通勤手当(月1万円まで)
時間外手当(みなし超過分)
皆勤手当

★着実に昇給していけます!
当社では、実績に応じた明確な人事評価制度を整えています。他者からの評価だけでなく、自分自身の「自己評価書」を導入。頑張りや成果を他社・自己の両面から客観的に判断し、年1回の昇給や賞与にしっかり反映させています!
入社後の流れ 入社後まずは、経験豊富な先輩とともに仕事を進めていただきます。既存顧客とのコミュニケーションの取り方や提案の仕方など、先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう。その他、「商品研修会」や「月1~2回の営業会議」にも参加しながら、少しずつ知識やノウハウを吸収していけますので、不安はいりません!
組織体制 営業担当は、役員を入れて12名。部内の平均勤続年数は15年以上で、30歳の若手社員からまもなく勤続30年となる社員まで、幅広い層が活躍しています。営業部は定着率が高く、ここ15年退職者はゼロ。「他社に行く理由がない!」と、みんな当社に腰をすえてくれています。

6名の営業事務が受発注などの事務作業を行なってくれたり、10名の配送スタッフが商品を届けてくれたりとサポート体制も万全。毎月第2・4水曜はノー残業デーと、私生活も大切にしながら働ける環境を整えて、お待ちしています!

▼当社HPで、社員の声を公開中。ぜひご覧ください!
https://kobori-timber.com/recruit

会社概要有限会社小堀材木店

会社名 有限会社小堀材木店
設立 1963年9月
代表者 代表取締役 川島 啓作
資本金 2000万円
従業員数 41名(2022年6月現在)
売上高 18億211万円(2021年8月期実績)
16億5518万円(2020年8月期実績)
14億8359万円(2019年8月期実績)
事業内容 ■木材・住宅資材、建材の販売
■在来工法プレカット加工
■太陽光発電システムの販売・施工
■住宅ローン『フラット35』取次
※ドイツ・スイスなどの建築先進国の自然素材専門商社「(株)イケダコーポレーション」の販売代理店でもあります。
事業所 〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町1166-2
関連会社 有限会社ケイズシステム(栃木県)
協和産業株式会社(群馬県)
主要取引先 ジャパン建材株式会社
SMB建材株式会社
株式会社宇都宮総合木材市場
有限会社タカオカ銘木店
森林商事株式会社 …など
ブログや動画も更新中! YouTubeでの動画や会社ブログなども積極的に更新しています。特に「こぼチューブ」では会社についてご紹介していますので、ぜひご覧ください!

▼YouTubeチャンネル「こぼチュープ」
https://www.youtube.com/channel/UCMmwYcyKRY8fIJMD58mbTsg

▼ブログ
https://kobori-timber.com/blog
企業ホームページ https://kobori-timber.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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